為進(jìn)一步實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，藍(lán)山縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員139名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及計劃

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。全縣共計劃招聘事業(yè)單位工作人員139名，其中縣直事業(yè)單位82名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位57名。招聘單位及崗位要求見《藍(lán)山縣2022年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》、《藍(lán)山縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。報考人員可通過藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)(http://www.lanshan.gov.cn/)“人事信息”查閱相關(guān)信息，公示期為7個工作日。

二、招聘待遇

經(jīng)考試、考核合格并正式聘用人員列入我縣事業(yè)編制，享受國家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。

三、報考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、年齡不超過35周歲(即1986年5月31日以后出生)。其他崗位年齡以此類推，具體崗位的年齡要求以招錄崗位表為準(zhǔn)。

6、具有招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件，必須具備國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷條件。報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，主管部門會同縣人社部門認(rèn)定。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待,報考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。

7、崗位所需要的其他條件(詳見崗位表)。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作年限的計算時間一律截止至2022年5月31日，按足年足月計算。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(二)不得報考的情形：

1、藍(lán)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、被辭退或解聘未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

6、應(yīng)聘人員不得報考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、考試聘用程序及資格審查

此次招聘分兩批開展，第一批為縣直事業(yè)單位，第二批為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，兩批均按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查�？h直事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位報名工作和資格審查工作分開進(jìn)行。

1、縣直報名時間：2022年6月20日至6月22日(上午8：30-12：00，下午2:00-5：00)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名時間：2022年6月22日至6月24日(上午8：30-12：00，下午2:00-5：00)

2、報名地點：藍(lán)山縣人力資源和社會保障局。

3、報名要求：報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，報考符合條件的崗位。考生只能選擇報考此次招聘中其中一批的一個崗位，否則予以取消報考資格。若由他人代報，則由代報人簽訂《誠信承諾書》。

報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件;②有效身份證原件及復(fù)印件;③《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;④已為國企或機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的還需提供所在單位同意報考的證明，如隱瞞實情等導(dǎo)致無法正常完成聘用手續(xù)的，自行承擔(dān)責(zé)任;⑤2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(畢業(yè)證必須于2022年7月31日前取得，否則不予聘用);⑥崗位條件要求中需要提供的其他相關(guān)證明。

4、面向村(社區(qū))干部定向招聘的崗位，需由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)/街道)黨(工)委出具對報考人員任職年限、在崗表現(xiàn)、年度考核等情況在進(jìn)行初審把關(guān)基礎(chǔ)上的書面推薦，并經(jīng)縣委組織部審查合格。

5、大學(xué)生村官需提供縣級以上組織部門出具的證明。

6、退役士兵需提供退役證，并由縣級退役軍人事務(wù)局開具證明并審查合格。

7、報考人員可自行下載附件中《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》填寫，經(jīng)現(xiàn)場資格初審后的報考人員，統(tǒng)一拍攝數(shù)碼相片，并遞交報考資料。

本次事業(yè)單位公開招聘不收報名費，所需經(jīng)費由縣財政統(tǒng)籌安排。

8、準(zhǔn)考證由縣人社部門統(tǒng)一印發(fā)，考生于筆試前五日憑身份證到縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取。

9、報考人員提供的《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》上的信息不真實、不完整或者填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)�？忌鷳�(yīng)全程保持有效通訊工具的暢通，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

10、資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室隨時取消資格。

(二)筆試

崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。確因需要降低開考比例的，經(jīng)招聘單位提出申請，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，方可降低開考比例至1：2。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績不得低于同試卷實際參考人員的平均分或者60分。

對筆試成績有異議的考生可持身份證在筆試成績公布后的2日內(nèi)書面申請查分，不受理委托查分。

1、筆試時間：

縣直事業(yè)單位公開招聘筆試時間：2022年7月16日(星期六)上午9:00-11:00

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘筆試時間：2022年7月17日(星期日)上午9:00-11:00

2、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：筆試成績采用百分制。

①縣直事業(yè)單位各崗位筆試內(nèi)容詳見《藍(lán)山縣2022年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

②鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位各崗位筆試內(nèi)容詳見《藍(lán)山縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

(三)面試

根據(jù)筆試成績，按聘用計劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補(bǔ)，面試名單公布后不再遞補(bǔ)。

1、面試內(nèi)容：面試成績采用百分制。

①縣直事業(yè)單位公開招聘面試形式詳見《藍(lán)山縣2022年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

②鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘面試形式詳見《藍(lán)山縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

2、面試的時間、地點及其他事宜另行公告。

3、對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定。面試時不能形成有效競爭的崗位，面試人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員的有效面試平均分或70分方可作為體檢對象。

4、成績合成：縣精神病醫(yī)院、縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心、縣疾病預(yù)防控制中心(除財務(wù)人員崗位)的招聘崗位按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例合成考試綜合成績;其他崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。各科成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦[2019]25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布之日起七日內(nèi)向公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格的，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

不按規(guī)定時間要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按相關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格人員列為考察對象。考察工作的重點是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等情況。進(jìn)入考察及之后的環(huán)節(jié)，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對結(jié)果進(jìn)行公布。擬聘用人員名單公示期不少于7個工作日，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位到人事綜合管理部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的人員將按編辦、人社部門核定的編制及崗位，由編委會綜合考慮后研究制定分配方案。

五、特別提示

1、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。筆試準(zhǔn)考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個過程，請保留到聘用完成后。

2、疫情防控

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號)文件要求，在招考組織實施各環(huán)節(jié)均需按照新冠肺炎疫情防控及以下有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

(一)參加考試健康基本要求

①所有參考考生提前申領(lǐng)本人湖南居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，并在各環(huán)節(jié)疫情防控查驗中提供48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測報告。建議考生提前彩色打印好本人考前24小時內(nèi)的健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息(包含個人相關(guān)信息和更新日期)以及48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測報告。

②考生參加招聘各環(huán)節(jié)須湖南居民健康碼為綠碼、行程碼無中、高風(fēng)險地區(qū)城市行程、持48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性證明、現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點參加考試。

③考生在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴口罩。

④永州市外考生須提前通過微信公眾號“永州發(fā)布”的入永申報版塊報備行程。

(二)有以下任何情況之一者，原則上不得參加考試

①健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

②考前28天內(nèi)有境外或港澳臺旅居史的;

③考前14天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險區(qū)域所在地級市旅居史的(查詢方法1:微信關(guān)注“國家政務(wù)服務(wù)平臺”查詢?nèi)珖�中高風(fēng)險疫情地區(qū);查詢方法2:點擊中國政府網(wǎng)網(wǎng)址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢);

④考前14天內(nèi)有國內(nèi)中風(fēng)險區(qū)域所在縣(市、區(qū))旅居史的(查詢方法1:微信關(guān)注“國家政務(wù)服務(wù)平臺”查詢?nèi)珖�中高風(fēng)險疫情地區(qū);查詢方法2:點擊中國政府網(wǎng)網(wǎng)址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢);

⑤考前28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的;

⑥考前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

⑦已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

⑧有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的;

⑨未能提供考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的;

⑩其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評估判斷是否可參加考試。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、考試聘用的各個環(huán)節(jié)都將在藍(lán)山人民政府網(wǎng)的“人事信息”上公布相關(guān)信息，應(yīng)聘人員在報考期間要隨時關(guān)注，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5、報考人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試資源，不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的考生按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)文件中相關(guān)規(guī)定處理。

6、考生一經(jīng)聘用，必須按崗位表中最低服務(wù)年限為藍(lán)山服務(wù)，未滿服務(wù)年限原則不予調(diào)動或調(diào)檔。如與國家政策相抵觸的按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

7、本公告解釋權(quán)歸藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：縣人社局0746-2225892

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2022年藍(lán)山縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2022年藍(lán)山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表

2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月31日

原標(biāo)題：藍(lán)山縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.lanshan.gov.cn/lanshan/sydwzp/202205/b9c41defeae6435ead99f86788739d1f.shtml