鹽亭縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才公開考核招聘公告

重要提示：

根據(jù)疫情防控要求，本次考核招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在綿陽人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

為引進(jìn)一批急需緊缺的優(yōu)秀高校畢業(yè)生來綿陽市鹽亭縣干事創(chuàng)業(yè)，我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位擬引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

鹽亭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位擬招聘12名專業(yè)人才(事業(yè)編制，詳見附件1《鹽亭縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才考核招聘崗位和條件要求一覽表》，以下簡稱《一覽表》)。

二、引進(jìn)范圍、對象及資格條件

本次公開考核招聘面向普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國;遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.本科、碩士研究生不超過35周歲(1986年5月31日以后出生)，博士研究生不超過45周歲(1976年5月31日以后出生)，特別急需緊缺的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬(詳見《一覽表》);其中：

報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”要求兩欄分別相符(“專業(yè)”一欄為“XX類”的，指學(xué)科類;其余為具體專業(yè)名稱);報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等教育本科生、碩士研究生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位;博士須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決;

4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排;

5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的;

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

7.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員;現(xiàn)役軍人;

8.定向、委托培養(yǎng)，在定向工作單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式

采取“面試+考察”的方式直接聘用。

四、部分崗位(見附件1《一覽表》)待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報(bào)評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

3.安居補(bǔ)助。對用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共鹽亭縣委組織部、鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

五、引進(jìn)程序

本次招考報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場報(bào)名”的方式。

(一)報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年6月1日至6月10日下午5:00，咨詢電話：衛(wèi)生健康局人事股：(0816)- 7229374、人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：(0816)- 7220556。

(1)職位選擇。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告和《一覽表》等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報(bào)考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)填報(bào)信息。報(bào)考人員真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省綿陽市2022年事業(yè)單位公開考核招聘人才報(bào)名審核表》(見附件2，以下簡稱《報(bào)名審核表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，并以“姓名+身份證號+電話號碼+崗位代碼”為名稱，將《報(bào)名審核表》以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：156215006@qq.com。

(3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)將同步進(jìn)行報(bào)考人員資格初審，資格初審結(jié)果將通過電話、短信或郵件進(jìn)行反饋，請報(bào)考人員及時(shí)查看反饋信息。資格初審合格的報(bào)考人員須攜帶打印的《報(bào)名審核表》以及個(gè)人資料(見下文資格復(fù)審所需個(gè)人資料要求)原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)現(xiàn)場參加資格復(fù)審，審查合格者根據(jù)安排參加面試考核，若有調(diào)整另行通知。

※報(bào)考人員需填寫正確的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。因《報(bào)名審核表》所填電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號等導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。

2.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場報(bào)名和資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律以公告所通知內(nèi)容為準(zhǔn)，不再電話通知，請報(bào)考者注意查閱。

(2)資格復(fù)審

現(xiàn)場報(bào)考人員須現(xiàn)場填寫《報(bào)名審核表》，并攜帶以下個(gè)人資料：

①居民有效身份證件原件及復(fù)印件1份;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;

②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件;國內(nèi)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件;留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;

③專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件1份;

④其它證明材料原件及復(fù)印件1份。

上述材料顯示必須清晰、完整�，F(xiàn)場資格審查中，對不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消面試資格。

3.《疫情防控告知暨承諾書》(附件3)1份。

4.資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)面試考核

1.時(shí)間及地點(diǎn)

詳見報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名和資格復(fù)審合格時(shí)當(dāng)場領(lǐng)取的《面試通知書》。

2.面試(面談)

根據(jù)通過資格審查人數(shù)和應(yīng)聘崗位設(shè)置，由現(xiàn)場公開考核組決定采取結(jié)構(gòu)化等方式進(jìn)行，主要測試考生專業(yè)素養(yǎng)和臨場應(yīng)變、語言表達(dá)及綜合分析等能力。面試成績設(shè)定滿分100分。根據(jù)面試成績從高到低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，低于70分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

參加面試人員的面試成績、簽訂《2022年綿陽市招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書》等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公告。

(四)體檢及政審考察

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在綿陽人事考試網(wǎng)公告。

因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明和本人申請。

2.用人單位對體檢合格人員進(jìn)行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。

3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由用人單位、縣委組織部和縣人社局協(xié)商確定。因懷孕申請延期檢查部分體檢項(xiàng)目不合格或放棄補(bǔ)檢的報(bào)考者所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)(碩士研究生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位;博士須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)將符合引進(jìn)招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交引進(jìn)單位。未經(jīng)引進(jìn)單位和主管部門同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

引進(jìn)單位和主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及引進(jìn)單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對擬引進(jìn)人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，取消引進(jìn)資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得引進(jìn)資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得引進(jìn)資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)引進(jìn)單位和單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

本次引進(jìn)人員須按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

六、防疫要求

請考生認(rèn)真閱讀并打印、簽署1份《疫情防控告知暨承諾書》(附件3)。

咨詢電話：

中共鹽亭縣委組織部(人才股)： 0816-7121179

鹽亭縣衛(wèi)生健康局： 0816-7229374

鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局： 0816-7220556

監(jiān)督電話：鹽亭縣紀(jì)委(監(jiān)察委)：0816-7120444
附件1：鹽亭縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才考核招聘崗位和條件要求一覽表.xlsx
附件2： 四川省綿陽市2022年事業(yè)單位公開考核招聘人才報(bào)名審核表.doc
附件3：疫情防控告知暨承諾書.docx

2022年5月31日