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2022年湖南衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員45人

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2022年湖南衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員45人

2022-09-19 17:01 來(lái)源: 蒸湘區(qū)政府

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因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員45名。

一、公開(kāi)招聘的原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次蒸湘區(qū)計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員45名，其中22名面向高校畢業(yè)生招聘。具體招聘單位、招聘崗位、人數(shù)、年齡、資格條件等詳見(jiàn)《蒸湘區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

(五)報(bào)考人員年齡在35歲及以下(1986年9月及以后出生),其中面向蒸湘區(qū)符合身份要求的社區(qū)(村)干部和蒸湘區(qū)戶(hù)籍退役軍人的定向招聘崗位，報(bào)考人員年齡在40歲及以下(1981年9月及以后出生);

(六)高校畢業(yè)生是指未落實(shí)工作單位的2022屆普通高校畢業(yè)生(具體指通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，于2022年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生，包含2021年下半年畢業(yè)的博士研究生和學(xué)制為兩年半于2021年12月畢業(yè)的碩士研究生。2021年8月1日至2022年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的留學(xué)回國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生)和2020屆、2021屆普通高校畢業(yè)生(認(rèn)定條件類(lèi)比2022屆普通高校畢業(yè)生);

(七)社區(qū)(村)主干是指社區(qū)書(shū)記、主任、站長(zhǎng)，村黨總支書(shū)、村委會(huì)主任;

(八)2022屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2022年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。本次招聘專(zhuān)業(yè)條件按照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)和《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄2020年版》(附件3)進(jìn)行審核認(rèn)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)分別對(duì)應(yīng)大專(zhuān)、本科學(xué)歷。

報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，按規(guī)定由相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)和《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄2020年版》(附件3)、但未列入招聘職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)和《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄2020年版》(附件3)的，由衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(九)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(十)具備報(bào)考崗位所需的其他條件，具體要求詳見(jiàn)《職位表》(附件1)，要求有相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的職位，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn);

(十一)有以下情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)公務(wù)員招聘或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5、現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校畢業(yè)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推。2022屆高校畢業(yè)生除外);

6、試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

7、有吸毒史的人員;

8、患有精神疾病史的人員;

9、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

10、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在人事招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)(www.jobgov.com)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.zhengxiang.gov.cn/)上發(fā)布信息。發(fā)布時(shí)間：2022年9月19日至9月27日。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄人事招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)(www.jobgov.com)報(bào)名系統(tǒng),在衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話(huà)報(bào)名)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。非招聘計(jì)劃取消原因不能更改報(bào)考崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年9月28日9：00至10月2日17：00止，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

3、報(bào)名程序及要求：

(1)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員須于2022年9月28日至10月2日期間登錄人事招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)(www.jobgov.com)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證(不得使用電子身份證)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《報(bào)名須知》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(2)報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35*45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)，并網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，未在10月2日17：00前按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

(3)報(bào)名成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2022年10月8日9：00至10月13日17：00期間登錄人事招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)(www.jobgov.com)報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，作自動(dòng)放棄考試處理。

(4)本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《蒸湘區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》和《蒸湘區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己選報(bào)的報(bào)考崗位以及個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格證以及其他條件等有疑問(wèn)的，可撥打蒸湘區(qū)人社局咨詢(xún)電話(huà)(0734-8827356)。

(三)筆試

參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(臨時(shí)身份證可作為有效身份證明，電子身份證不能作為有效身份證明)，缺少證件的考生不得參加考試。

1、筆試時(shí)間：2022年10月15日9：00-11：00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上明確的地點(diǎn)為準(zhǔn);

2、開(kāi)考比例：招聘崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例為1：5，如低于此比例，相應(yīng)取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，并于筆試前在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

3、筆試內(nèi)容：本次招聘筆試按照崗位分類(lèi)的原則進(jìn)行命題制卷，崗位編碼為A類(lèi)的崗位筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科,崗位編碼為B類(lèi)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(信息技術(shù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩科，崗位編碼為C類(lèi)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(財(cái)會(huì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩科，崗位編碼為D類(lèi)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(園林相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩科，崗位編碼為E類(lèi)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(醫(yī)衛(wèi)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩科，崗位編碼為F類(lèi)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(水利相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩科，上述兩科滿(mǎn)分各為100分。

4、筆試成績(jī)構(gòu)成。崗位編碼為A類(lèi)的考生：筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)*50%+申論*50%;崗位編碼為B類(lèi)、C類(lèi)、D類(lèi)、E類(lèi)、F類(lèi)的考生：筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)*50%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)*50%。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

5、筆試成績(jī)得分低于65分的不進(jìn)入面試。

6、成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間另行公告，考生可在衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)上查詢(xún)本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在筆試成績(jī)公布查詢(xún)之日起三天內(nèi)，持本人居民身份證、準(zhǔn)考證(原件及復(fù)印件)向衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組提出書(shū)面查分申請(qǐng)，查分結(jié)果將集中反饋給考生。查分范圍僅限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

7、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)資格審查

資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行公示)。

1、資格審核對(duì)象。按照招聘職位計(jì)劃1：2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。因報(bào)考人員資格審查不合格或放棄資格審查而造成選調(diào)崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該崗位資格審查合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、資格審查內(nèi)容。

①登錄人事招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)(www.jobgov.com)報(bào)名系統(tǒng)下載打印報(bào)名表(一式兩份)。②本人身份證、畢業(yè)證或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;③在編在崗的報(bào)考人員現(xiàn)所在單位主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》(需由單位法人代表簽字并加蓋單位公章(附件4);④報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生需提供《工作經(jīng)歷證明》(附件5);⑤報(bào)考面向蒸湘區(qū)符合身份要求的社區(qū)(村)干部和蒸湘區(qū)戶(hù)籍退役軍人的定向招聘崗位的還需提供《蒸湘區(qū)2022年定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件8)及其相關(guān)證明材料。

3、未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)或不符合報(bào)考職位條件的，資格審查不合格，取消其面試資格。

(五)面試

1、崗位編碼為A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)、D類(lèi)、F類(lèi)的考生采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，崗位編碼為E類(lèi)的考生采取口述實(shí)操的面試方式進(jìn)行，面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘，滿(mǎn)分為100分。在通過(guò)資格審查人員中，按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1：2的比例和筆試成績(jī)從高分到低分原則確定參加面試入圍人選。

2、招聘職位面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1：2比例的，經(jīng)衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，相應(yīng)取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。招聘職位只招1人的，不再核減計(jì)劃數(shù)。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一組面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)招聘崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)成績(jī)合成和排名

1、綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，第四位數(shù)按四舍五入法處理。

2、成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，依次按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(公共基礎(chǔ)知識(shí))、申論(專(zhuān)業(yè)知識(shí))進(jìn)行排名。

(七)體檢

1、根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定排名順序。體檢人員名單將在衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)另行通知。

3、對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。

5、因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位面試人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

(八)考察

體檢合格的人員即確定為考察對(duì)象，在蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示。衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察工作要突出政治標(biāo)準(zhǔn)�？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓�(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)，取消聘用資格，由此造成崗位招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，則從同一崗位面試人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

(九)公示

衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)區(qū)人社部門(mén)組織對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)聘用

公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定聘用人員名單，報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定核準(zhǔn)備案后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同。此次公開(kāi)招聘實(shí)行試用期，非初次就業(yè)的人員試用期為6個(gè)月(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn))，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因考生本人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)者，在職人員取消聘用資格。

(十一)服務(wù)年限

通過(guò)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄用的工作人員在蒸湘區(qū)所屬行政及事業(yè)單位工作的最低服務(wù)年限為5年。

五、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律的，按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。

(三)實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

六、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

七、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注。報(bào)名者應(yīng)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系電話(huà)，并確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)本次招聘專(zhuān)業(yè)條件按照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)和《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄2020年版》(附件3)進(jìn)行審核認(rèn)定。

(三)招聘報(bào)名費(fèi)收取100元/人，體檢費(fèi)由考生自理。

(四)本次公開(kāi)招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊不暢通而產(chǎn)生的一切責(zé)任，由考生承擔(dān)。

(五)本次方案由衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(六)監(jiān)督電話(huà)：中共蒸湘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0734-12388。

(七)咨詢(xún)電話(huà)：蒸湘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0734-8827356、0734-8827359。

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附件1 蒸湘區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表

附件2 2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

附件3《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄2020年版》

附件4 蒸湘區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件5 同意報(bào)考證明（模板）

附件6 工作經(jīng)歷證明（模板）

附件7 高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書(shū)

附件8 蒸湘區(qū)2022年定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表