根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))精神,為進(jìn)一步充實(shí)工作力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),懷化市教育局面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)二級(jí)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)工作在懷化市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。懷化市教育局成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市教育局人事科,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。懷化市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重能力素質(zhì)與職位要求相結(jié)合;

(四)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

三、選調(diào)職位與人數(shù)

文字綜合崗位2人，法律專業(yè)崗位1人。

四、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍。全市黨政機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位中具備公務(wù)員(參公)身份副科或三級(jí)主任科員以下或全額撥款事業(yè)單位管理崗位八級(jí)職員以下或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位中級(jí)職稱及以下,且在編在崗的工作人員,工勤崗位人員除外。

(二)選調(diào)條件。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,工作勤奮踏實(shí)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.年齡在35周歲以下(1986年7月7日以后出生);

3.具有2年以上公務(wù)員(參公)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期);

4.年度考核均為稱職(合格)以上等次;

5.學(xué)歷、專業(yè)等要求：全日制本科及以上學(xué)歷，其中文字綜合崗位專業(yè)不限，法律專業(yè)崗位限法律類專業(yè)。

6.身體健康，儀表端莊;

7.事業(yè)單位人員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試:

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.在現(xiàn)工作崗位或任現(xiàn)職未滿1年的;

以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等計(jì)算時(shí)間，均截止至2022年7月7日，按足年足月計(jì)算。

3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

4.年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法部門審查尚未作出結(jié)論的;

6.存在違規(guī)破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

8.有吸毒史的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

經(jīng)查實(shí)，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)、懷化市教育局官網(wǎng)(http://jyj.huaihua.gov.cn/)公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在懷化市教育局官網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注懷化市教育局官網(wǎng)的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月7日至7月9日。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：市教育局陽(yáng)光服務(wù)中心。

3.報(bào)名需提交的材料：

①《懷化市教育局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見附件)，如實(shí)填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章;

②報(bào)考者本人身份證、學(xué)歷證書或?qū)W位證書以及相關(guān)材料(原件和復(fù)印件);

③公務(wù)員需提供公務(wù)員登記表或參公登記表、公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件,事業(yè)單位人員需提供取得事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復(fù)印件、近3年年度考核登記表復(fù)印件。所有復(fù)印件均須加蓋單位組織人事部門公章。

④所在單位出具的報(bào)考者最低服務(wù)年限或無(wú)最低服務(wù)年限限制的證明，并經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員或事業(yè)單位人事主管部門審核屬實(shí);

⑤近期免冠1寸藍(lán)底證件照。

其中,所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書須提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)驗(yàn)證報(bào)告或證明材料,國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(三)資格審查

懷化市教育局人事科負(fù)責(zé)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查，審查結(jié)果將電話告知報(bào)考人員。資格審查通過后，報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行筆試。報(bào)名人員所填信息必須真實(shí)可靠，否則由此引發(fā)的一切后果自負(fù)(包括取消資格)。

(四)考試

采取筆試、面試相結(jié)合方式，按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的60%,面試占綜合成績(jī)的40%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

開考比例：筆試開考比例為5∶1，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考最低比例的，因工作需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或核減選調(diào)計(jì)劃。

筆試:筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,文字綜合崗位主要測(cè)試應(yīng)試者綜合寫作能力，法律專業(yè)崗位主要測(cè)試應(yīng)試者相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合寫作能力。

面試: 根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名,按1:3比例確定面試人員，筆試末位成績(jī)相同者，共同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

筆試和面試具體時(shí)間和地點(diǎn)視疫情防控形勢(shì)另行通知(在懷化市教育局官網(wǎng)http://jyj.huaihua.gov.cn/公布)。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趹鸦�市教育局官網(wǎng)公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低排名確定),按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對(duì)象。同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

體檢合格即確定考察對(duì)象。考察主要通過實(shí)地調(diào)查、審查干部檔案等方式,對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí),了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn),重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)情況等。

有體檢、考察不合格或中途放棄資格者,由市教育局決定是否遞補(bǔ)�？砂淳C合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化市教育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(七)試用和調(diào)動(dòng)

公示期滿無(wú)異議符合條件的擬選調(diào)對(duì)象試用期3個(gè)月，由懷化市教育局與擬選調(diào)對(duì)象所在單位辦理試用手續(xù)。試用期滿且合格者報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審核，按相關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格的返回原工作單位。

六、其他事項(xiàng)

1.按照疫情防控要求，在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試和體檢等環(huán)節(jié)中請(qǐng)考生務(wù)必佩戴口罩(自備)，并且必須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。有以下任何情況之一者，不得參加筆試、資格復(fù)審和面試：

(1)健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

(2)筆試、資格復(fù)審和面試前28天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;

(3)筆試、資格復(fù)審和面試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在地級(jí)市旅居史的;

(4)筆試、資格復(fù)審和面試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在縣(市、區(qū))旅居史的;

(5)筆試、資格復(fù)審和面試前28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;

(6)筆試、資格復(fù)審和面試前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

(7)已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

(8)有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的;

(9)其他特殊情形人員由相關(guān)部門專業(yè)人員評(píng)估判斷是否可參加筆試、資格復(fù)審和面試。

2.考生報(bào)名以后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通，確保招聘領(lǐng)導(dǎo)小組能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。報(bào)考人員通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.選調(diào)單位負(fù)責(zé)人和從事選調(diào)工作的人員在辦理選調(diào)工作事項(xiàng)時(shí)，與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響選調(diào)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

本次公開選調(diào)工作未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由懷化市教育局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次公開選調(diào)工作由懷化市事業(yè)單位人事主管部門負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查，選調(diào)全程接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

咨詢電話: 0745—2731355(市教育局人事科)

舉報(bào)電話: 0745—2210282(市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、市教育局紀(jì)委)

附件：懷化市教育局公開選調(diào)二級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

懷化市教育局

2022年6月28日