2013-10-23 18:10:54 公務員考試網 http://dmtsz.cn/ 文章來源:華圖教育
原標題:讓星巴克降價不能反市場
當領先企業(yè)沒有違背市場規(guī)則,沒有觸碰道德底線時,對其追求利益最大化的職業(yè)行為,應審慎對待。讓星巴克降價,最好的辦法是鼓勵其他品牌迎頭趕上,形成競爭力。
近日,有權威媒體炮轟星巴克暴利,稱同樣一杯拿鐵,物料成本不足5元,在孟買只賣14元多,在北京卻能賣到27元,幾乎是全球最高。有趣的是,網友回帖大多表示不同意此觀點。
用物料價格替代成本價格,有偷換概念之嫌,不同地區(qū)價格能否硬性對比,亦有疑問,更何況,市場價格不僅是“成本+利潤”那么簡單,它還體現著供求關系的現狀。比如沙漠地區(qū)水價肯定更高,即使在現代交通的助力下,當地取水成本與其他地區(qū)差不多,可由于那里水資源更稀缺,如任其浪費,將帶來不可逆損失,因此,必須利用價格杠桿加以制約。
事實上,任何一個健康市場都會利用供求關系的杠桿來分配資源,優(yōu)先獎勵創(chuàng)新與品牌,讓相關企業(yè)得到更多利潤,因為創(chuàng)新能推動社會進步,品牌有助整體安全,這符合我們的共利。而回報更多,企業(yè)就會對此更多投入。
正如亞當·斯密所說:面包師早起做面包,不是為了憐憫上早班的人沒早餐吃,而是為了追求自己的利益。換言之,允許經營者在規(guī)則允許范圍內追求私利,才能更好地滿足共利。
在人類漫長的歷史中,前賢們提出過無數道德主義的社會組織構想,可哪個真正得以落實?哪個能像開放市場與充分競爭這樣,徹底改變了人類命運?現代人享受到的物質財富與服務水準,是幾個世紀前人們做夢都想不到的,這充分證明了市場的力量。
可以批評企業(yè)是利益動物,但當領先企業(yè)沒有違背市場規(guī)則,沒有觸碰道德底線時,對其追求利益最大化的職業(yè)行為,應審慎對待。讓星巴克降價,最好的辦法是鼓勵其他品牌迎頭趕上,形成競爭力,而訴諸民族情感、悲情意識來逼其降價,很容易變成懲罰強者的反市場行為。
星巴克的價格也許定高了,但只要不違法,就應尊重企業(yè)的自主權。況且,咖啡不是生活必需品,嫌貴可以不喝,可問題是,與我們日常生活息息相關的商品,比這更離譜的高價又有多少?房價、上網費、進口車價等等,為何就不問責不算細賬呢?
總是有選擇性地打板子,專拿瑣屑問題來義正詞嚴,甚至罔顧最起碼的常識,也就難怪大家會不以為然。
蔡輝
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