“自愿延長繳費年限”，響應(yīng)者幾人？

　　近日，有媒體稱多部委和專家在閉門會議上達成了延長養(yǎng)老保險15年繳費年限的共識。對此，人社部副部長胡曉義稱，具體政策還在研究，但他表示，希望職工和居民參保者在有能力時先自愿增加繳費年限。（10月22日《京華時報》）

　　只要不帶著情緒，并且了解當下中國的養(yǎng)老困局，我們不難看出，延長養(yǎng)老保險繳費年限或許算得上是一個次優(yōu)選擇。延遲退休定然會遭遇不小的抵觸，與之相比，延長養(yǎng)老金繳費年限則是一個相對溫和的改革方案。

　　當然，并非所有人都樂意延長繳費年限，有的是沒有延繳能力，有的則是缺乏延繳的意愿。即使有正在延繳養(yǎng)老費的居民之中，恐怕也非個個心甘情愿。整體而言，中國目前延長養(yǎng)老金繳費年限的民意基礎(chǔ)還較為單薄而脆弱，人社部對人們“自愿延長”的期許，面臨不小的“壓力”。

　　當然，要人們自愿延長繳費年限，其實也不是不可以，但得有一定前置條件：其一，實現(xiàn)養(yǎng)老金并軌。雙軌制下，讓居民和職工延繳，易加劇不公。只有并軌，讓所有人都在一個平臺上，按照一個標準繳納和享受養(yǎng)老保險，企業(yè)職工和社會居民的相對剝奪感才會消失，繼而才有可能自愿延繳養(yǎng)老金。

　　其二，提高延繳養(yǎng)老金的支付標準。按目前標準，養(yǎng)老保險繳費滿15年后，每多繳一年多得1%，考慮到通脹因素以及人們生活品質(zhì)提升的速度，這種補償標準不免有些低。有人大代表建議提高至5%，這也許是一個值得探討的議題。不管怎樣，提高補償標準理所應(yīng)當，至于提高多少則可以討論。建立激勵機制，讓延繳的人們有適當?shù)睦�益回報，延繳就是為未來投資。這樣一來，呼吁“自愿延長繳費年限”，才有可能應(yīng)者云集。

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