2019江西公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試技巧

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

2019年江西省考結(jié)構(gòu)化面試：

結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言，是針對要測評的內(nèi)容事先進(jìn)行精心設(shè)計，系統(tǒng)全面地列好擬提問題的清單，面試時嚴(yán)格按照事先準(zhǔn)備好的問題提問，并根據(jù)應(yīng)試者回答內(nèi)容的適當(dāng)性進(jìn)行評價。

簡單說就是測評要素、面試試題、實(shí)施程序、評分標(biāo)準(zhǔn)、考官組成等都事先進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計的一種面試測評方法。

我們?nèi)绾纬蔀槊嬖噲錾衔�引考官關(guān)注的考生呢，就需展現(xiàn)個性化，如何做到個性化作答，主要有以下三個技巧：

第一，結(jié)合自身實(shí)際談?wù)媲閷?shí)感。每個人的經(jīng)歷是獨(dú)特的，每個人的情感是不一樣的，我們在對于結(jié)構(gòu)化題目的分析中，可以適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合自身經(jīng)歷、所見所聞、真實(shí)情感、價值觀即可完成不一樣的答案，這會讓考官感受我們真的是在用心的分析問題，從考官的角度也會感受到更加自然和真實(shí)，增加答案的可信度，這樣展現(xiàn)出來的分析能力，自己的價值觀符合公務(wù)人員的崗位需求，考官才會趕去相信，也才敢把高分打給你。

第二，結(jié)合名言警句展現(xiàn)文化修養(yǎng)。同樣的語言其他考生可能都會是同樣的表達(dá)形式，那我們可以通過引用名言警句來表達(dá)同樣的意思，這相對來說在考場出現(xiàn)的頻率就會大大降低，因?yàn)榉e累是長時間的，短時間的學(xué)習(xí)效果并不明顯，用名言的幾率就會大大降低。另一個角度，給考官的感受也會因?yàn)槲幕�修養(yǎng)而多一分好感。

第三，結(jié)合時政背景和社會現(xiàn)狀。在同樣的一道綜合分析的問題，很多考生都會糾結(jié)于問題本身的角度，倘若我們能從時代大背景去引入，借助于國家的大政方針，結(jié)合社會現(xiàn)狀來進(jìn)行闡述分析，切入點(diǎn)就會不一樣，就會突出來。同時，也能向考官展現(xiàn)出我們對與時政的關(guān)注和了解，體現(xiàn)出我們的政府思維，體現(xiàn)出我們適合政府工作崗位。

華圖教育老師認(rèn)為，上述三種方法是幫助我們進(jìn)行個性化表達(dá)的簡單辦法，是需要有豐富的積累的，這需要各位考生多下功夫提前準(zhǔn)備。個性化表達(dá)的核心還是要有真正新穎的觀點(diǎn)和想法，這是需要基于題目本身有更多不一樣的思考，各位考生應(yīng)該養(yǎng)成多思考、多維度思考、多深入思考的習(xí)慣。

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022江西公務(wù)員考試面試公告
　　2022江西公務(wù)員考試面試名單
　　2022江西公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線
　　2022江西公務(wù)員考試面試比例
　　2022江西公務(wù)員考試面試通知
　　2022江西公務(wù)員考試面試公告