2022-10-14 14:22:47 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向長壽區(qū)2022年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘指標
本次面向長壽區(qū)2022年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員考核招聘事業(yè)單位工作人員4名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍及條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年10月13日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年10月14日及以后出生,依此類推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考且須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定,可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說明。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲。崗位設(shè)置上,如管理9級以上,均含管理9級。以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的考試合格證明為準,除明確規(guī)定外,須在資格審查時提供。
按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,考生參加報名、面試、體檢時,須佩戴口罩和接受體溫檢測,并出示健康證明或健康碼。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的,后果由考生自行承擔。
四、報名及資格審查
本次考核招聘按照報名、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
1.報名方式:現(xiàn)場報名。
2.報名時間及地點
報名時間:2022年10月14日星期五(上午9:00-12:00,下午2:30-5:00)
報名地點:長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心,地址:長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓。
3.報考單位:考生只能選擇現(xiàn)服務(wù)鎮(zhèn)街下屬事業(yè)單位作為報考單位。
4.報名所需資料
(1)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證等原件及其復(fù)印件各1份。
(2)“三支一扶”人員到基層服務(wù)協(xié)議書,用人單位加蓋印章的服務(wù)期滿考核材料及在崗證明材料原件及復(fù)印件各1份。
(3)本人近期同底1寸免冠彩色照片2張。
本次資格審查必須本人到現(xiàn)場,不接受任何形式的委托報名。
5.資格審查及《準考證》發(fā)放
區(qū)人力社保局對報考人員的報考資格進行審核,審核合格后當場發(fā)放《準考證》。資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。
五、考試考核
本次考核招聘采用面試的方式進行。
1.面試時間及地點:詳見面試《準考證》。參加面試的考生請在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期按自動放棄面試資格處理。
2.面試方式及分值:面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)急處理能力、語言表達能力。面試時間不低于10分鐘,面試分值100分,面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績在60分以下的為不合格,不得進入體檢環(huán)節(jié)。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.考試考核總成績的計算(采用百分制計算,并保留兩位小數(shù)):
考試考核總成績=面試成績
六、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額1:1等額確定。體檢由長壽區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
七、考察
體檢合格者,由用人單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有報考人員因體檢不合格、或在體檢、考察前經(jīng)確認自動放棄資格、其缺額不再遞補。
八、公示
擬聘人員名單在長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站公示 (http://www.cqcs.gov.cn),公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘的人員按規(guī)定不再實行試用期。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位及主管部門最低服務(wù)滿3年,未滿服務(wù)期的,不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
本公告由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢:長壽區(qū)人力社保局電話 023-40661621
報名及考試考務(wù)咨詢:長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心電話023-40469077。
附件下載:
1.長壽區(qū)事業(yè)單位2022年面向服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員考核招聘工作人員崗位一覽表
原標題:重慶市長壽區(qū)事業(yè)單位2022年面向服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員考核招聘工作人員公告
文章來源:http://www.cqcs.gov.cn/bm/qrlsbj_75255/zwgk_73772/fdzdgknr_73775/rsks_rlsbj/202210/t20221013_11187070.html
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