2018-07-31 13:54:27 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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結(jié)構(gòu)化面試之三大規(guī)范
1.考題規(guī)范化
(1)測評要素一般根據(jù)擬任職位的要求提取,公務員招錄一般為 5-7 個測評要素;
(2)針對測評要素編制問題,每個問題一般對應 1-2 個測試要素,給出評分標準;
(3)對擬任同一類職位的應試者使用相同的一組題目;
(4)有統(tǒng)一的評定量表。
2.考官規(guī)范化
(1)考官由 5-9 人組成,其中 1 名主考官,一般由組織、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質(zhì)的人員擔任;
(2)問題一般由主考官發(fā)問,但也可由各考官輪流發(fā)問;
(3)考官獨立打分,加權(quán)求和;
(4)考官一般要經(jīng)過專門培訓,要有行為的一致性,不能帶有明顯的個人主觀傾向;
(5)考官衣裝要得體。
3.考務規(guī)范化
(1)統(tǒng)一嚴格的考試組織管理;
(2)統(tǒng)一的面試程序;
(3)統(tǒng)一的評分標準和評定量表;
(4)每個應試者面試時間大體相同,一般為題目數(shù) ×4 分鐘。
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