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“廉潔年金”設(shè)想大膽難堪大任

2013-10-28 11:41:51 公務(wù)員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來源:華圖教育

  來源:中國網(wǎng)            2013-10-28

  “廉政年金”制度的積極作用固然值得重視,但在尚未全面構(gòu)建起讓官員“不能貪、不敢貪、不愿貪”的防腐機制之前,“廉政年金”制度恐怕注定難堪大用。

  作者:鄧子慶

  中共十八屆三中全會將于11月召開。日前,作為中國官方高層智囊機構(gòu)的國務(wù)院發(fā)展研究中心首次向社會公開了其為十八屆三中全會提交的“383”改革方案總報告全文,勾勒出一幅詳盡的改革“路線圖”。在反腐倡廉制度方面,報告提出,建立廉潔年金制度,公職人員未犯重大錯誤或未發(fā)現(xiàn)腐敗行為的退休后方可領(lǐng)取。(10月27日人民網(wǎng))

  從媒體透露的零碎信息看,報告涉及行政審批制度、反腐倡廉制度、土地制度改革、財稅體制改革等多項內(nèi)容,提法著實“尺度很大”。毫無疑問,面對一些體制機制沉珂,大膽設(shè)想、大膽創(chuàng)新、大膽嘗試的改革姿態(tài)是值得肯定的。但任何一個項改革要想順利推進并取得實效,至少要符合兩個基本條件,即既要立足實際國情,又要考慮社會認(rèn)可度。而就目前來看,“廉政年金”恐怕并不具備這些條件。

  先說中國國情。誠然,新加坡、香港都已經(jīng)存在較成熟的“廉政年金”制度,但應(yīng)注意到,兩地公務(wù)員退休后能拿到的廉潔金都相當(dāng)高(比如香港約為400萬-500萬港元)。問題便是,如果中國也試圖通過“廉政年金”制度實現(xiàn)對公職人員拒絕腐敗的正激勵,亦必須有較為雄厚的經(jīng)濟實力做后盾。否則,就會出現(xiàn)專家所擔(dān)心的,“數(shù)額與香港、新加坡有很大差距,對公職人員不會有太大的抑制腐敗的作用”。特別地,相比香港、新加坡等地,中國長期存在的官員機關(guān)冗余、三公消費無序等弊端,本已消耗大量公帑,是否還有強大的經(jīng)濟實力支撐公務(wù)員去拿豐厚的“廉政年金”呢?這著實令人擔(dān)憂。

  再說社會認(rèn)可度。常識是,作為一個干部,廉潔是本分是義務(wù),貪污是非分是違法。若干部廉潔需要納稅人給予特別獎勵,那么農(nóng)民是否需要設(shè)立“安心種地年金”?司機、行人是否需要設(shè)立“不闖紅燈年金”?城管是否需要設(shè)立“不野蠻執(zhí)法年金”?……答案顯然是否定的。當(dāng)然,這還不是問題關(guān)鍵。關(guān)鍵則在于,“廉政年金”必須建立在對腐敗的高效打擊上,否則這一制度很可能異化為大鍋飯式公務(wù)員福利。

  說白了,就算公務(wù)員一生勤政、廉政值得激勵,但其前提是必須有完善的制度去保證對腐敗行為的有力查處。而這一點,恐怕正是民間社會最為擔(dān)心的,F(xiàn)實是,目前中國黨紀(jì)政紀(jì)國法并未全面落地、體制內(nèi)反腐力量尚有待加強、社會媒體監(jiān)督亦不充分,加之狙擊腐敗的財政預(yù)算支出全面公開、官員財產(chǎn)申報公示等基礎(chǔ)性制度一直缺位,不少“老虎、蒼蠅”仍在蠅營狗茍。此語境下,如果倉促推行“廉政年金”,很容易被社會詬病為給腐敗分子“錦上添花”。

  總之,“廉政年金”制度的積極作用固然值得重視,但在尚未全面構(gòu)建起讓官員“不能貪、不敢貪、不愿貪”的防腐機制之前,“廉政年金”制度恐怕注定難堪大用。

  http://opinion.china.com.cn/opinion_64_85364.html

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