2019-08-12 09:54:06 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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一、熱點背景
為了有足夠的痕跡資料,有基層干部在走訪貧困戶、下村巡河、單位開會時,多帶幾套衣服,在不同的地方換不同的衣服輪番拍照,這樣就有多次走訪貧困戶、巡河、開會的照片,而實際上只去了一次。這樣,在上面來檢查的時候,就能拿出很多的痕跡資料,檢查也就能順利通過了。
二、考點預測
為了有足夠的痕跡資料,在不同的地方換不同的衣服輪番拍照。對于基層干部換衣拍照留痕,你怎么看?
三、參考解析
“痕跡管理”是推動工作規(guī)范化管理,提高工作效率,更好地實現(xiàn)既定目標的一種手段,其本身并沒有錯。但是“痕跡管理”也要注重實績,如果在執(zhí)行“痕跡管理”的過程中走入極端,處處留痕,過度強調留痕,就會使其背離初衷,甚至演變成為了“留痕”,而“做虛功”、“玩花活”。就換衣拍照來說,看似其留了痕,暫時通過了檢查,但實際上卻與自己的初心、忠心漸行漸遠,久而久之就失去了民心。
換衣拍照留痕,本身就是對不忘初心的背離。是為了應付檢查,走形式、走過場。而不是全心全意為人民服務,更不是為了實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往。雖然衣服換了,痕也留了,但工作并沒有得到有效推動,群眾的生產生活困難也沒有得到真正解決。長此以往,不僅嚴重傷害基層干部隊伍形象,還會影響地方改革發(fā)展的進程。為了留痕而留痕,足以暴露出時下一些干部的初心意識不足,在抓落實上的心浮氣躁。
換衣拍照留痕,不僅是形式主義作風的表現(xiàn),也是欺騙主義思想的體現(xiàn)。忠誠干凈擔當是衡量好干部的標準,忠誠擺在第一位,而換衣拍照留痕本身就是一種欺上瞞下的行為,從表面上看是欺騙上級檢查,而實際上就是有違對黨、對人民的忠誠。透過這一行為恰恰暴露出有的干部樹立“四個意識”不牢,踐行“兩個維護”不夠,不講工作原則,不敢主動擔當,而是在抓工作落實上動起了歪腦筋,把心思用在了蒙混過關上。其結果是欺騙組織、欺騙百姓,無異于自欺欺人。
換衣拍照留痕是典型的虛假政績觀,必將影響上級對決策舉措落實效果的研判,也干擾上級政策的制定和調整,不僅是對工作的不負責任,也是對群眾感情的嚴重傷害。以換衣拍照留痕來應付檢查,與那些虛報浮夸、“數(shù)字政績”、“虛假政績”有何異,群眾的獲得感、幸福感和安全感豈不被打折扣。時間一長,還能寄望群眾對我們工作的支持,又如何去嬴得民心。正所謂“莫以百姓可欺,自己也是百姓”。在推動改革發(fā)展的過程中,只有少一些形式主義、虛假主義,多一些務實擔當善為實績,真正以為民服務的初心,對黨和人民的赤誠忠心,把功夫下在關心老百姓,把精力都用在百姓身上。
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