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2019年江蘇省公務(wù)員面試:情景模擬面試題型技巧

2019-06-06 14:18:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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2019年公務(wù)員面試即將來臨,華圖教育小編特為大家提供2019年公務(wù)員面試備考技巧,希望各位小伙伴能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),靈活運(yùn)用。祝大家面試成功,一次上岸!

一、以職位調(diào)研為前提

所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。情景模擬的場(chǎng)景通常是工作中的一些問題,所以考生一定要做好職位調(diào)研。提前了解報(bào)考職位的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、相關(guān)法律法規(guī)等,做到心中有數(shù),考試中遇到工作場(chǎng)景的問題才不會(huì)無的放矢。

二、陽光心態(tài),沉著冷靜

人際關(guān)系或者工作問題都是公務(wù)員在日常工作要遇到的問題,妥善的解決這些問題是一個(gè)公務(wù)應(yīng)該具備的能力之一。面對(duì)這樣那樣的問題,一定做到“沉著冷靜”。這里“沉著冷靜”包含兩方面的含義:

1.面對(duì)題目,要冷靜。

面試考場(chǎng)上,緊張是在所難免的。而情景模擬題又是將考生置身于一個(gè)矛盾重重、困難重重的環(huán)境,更容易引起考生的緊張。適度緊張是必要的,但是過分緊張必然會(huì)影響考生的表現(xiàn),畢竟考官要通過觀察考生的“行為表現(xiàn)”的。

消除緊張的辦法只有兩個(gè)。一方面就是要對(duì)這類題目的答題思路和方法掌握的非常熟悉,這就是工具,有了工具才可能從容應(yīng)對(duì);另一方面就是多加練習(xí),從心理學(xué)角度而言,人們通常對(duì)陌生的東西感到恐懼繼而帶來緊張,所以如果考生反復(fù)的練習(xí),提高對(duì)該類型題目的熟悉程度,則可以削減緊張情緒。

2.無論題目是多么緊急的場(chǎng)景,解決問題的前提就是要擺出心態(tài)。

要心平氣和,要冷靜,不要被困難亂了陣腳?忌羞@樣的意識(shí),那就是態(tài)度決定高度。冷靜,正確面對(duì)問題才是妥善解決問題的前提。

三、語言是武器,注重溝通技巧

語言要流暢,說話要有邏輯性。在回答過程中,要剔除“嗯、哦”等雜音。

“在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),對(duì)合適的人說合適的話”。在情景模擬過程中,要重點(diǎn)突出溝通的技巧性。

四、 熟練把握溝通協(xié)調(diào)類的解題思路,以此為基礎(chǔ)

情景模擬的場(chǎng)景通常是工作情境中對(duì)一系列人際關(guān)系和工作問題。故解決人際問題是很重要的一部分內(nèi)容。所以在學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化時(shí),一定要熟練把握溝通協(xié)調(diào)類題目的解題思路,有了這個(gè)基礎(chǔ),應(yīng)對(duì)情景模擬就容易的多。

五、遵守法規(guī),勇于創(chuàng)新

在解決問題的過程,必須在遵守法規(guī)的基礎(chǔ)上。比如處理問題的原則是不能夠更改的。在遵守法規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,重點(diǎn)體現(xiàn)自己解決問題的能力。

六、進(jìn)入角色是關(guān)鍵,提高角色適應(yīng)度

很多考生認(rèn)為情景模擬題較難,其實(shí)很大的難度在于考生無法進(jìn)入角色。常常是會(huì)“說”,不會(huì)“做”。

比如:“你單位一位老同志最近經(jīng)常占用公家電話打私人電話,群眾的電話打不進(jìn)來,問題得不到解決,領(lǐng)導(dǎo)讓你去和老同志交談。(主考官就是該位老同志)”?忌鶗(huì)說要應(yīng)該怎么做,但是難以進(jìn)入角色,把考官當(dāng)作老同志,現(xiàn)場(chǎng)表演自己的做法。

所以在備考過程,一定要多加練習(xí),提高自己進(jìn)入角色的適應(yīng)度。

七、肢體語言不容忽視

在情景模擬的答題過程中,可以適當(dāng)?shù)募尤胫w語言,特別是眼神交流。

以上,就是華圖教育小編為各位考生整理的面試技巧,希望大家能夠在平時(shí)多加練習(xí),熟能生巧。預(yù)祝各位面試順利,一次成功!

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