2019年湖北省考面試技巧：“實踐經驗”類面試問題

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數資易錯點
• 數量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

報考政府機關的應考者，大部分是剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的大中專畢業(yè)學生，有的有幾年社會經歷，也許有一點經驗(或學校工作經驗)。但你千萬別以為這是立足之本，甚至“夜郎自大”。因為主考官大都是閱歷較深、社會經驗豐富的“過來人”。在2016年省公務員面試中你如果以自己那點經驗沾沾自喜，無異于是班門弄斧。

有的應考者，在學校期間是學生干部，做過一些社會工作，于是便以此為經驗，大談如何管人處事，且頗為自豪。豈知在學校做學生工作與在社會從事管理工作，差別太大。前者一般都是臨時性工作，多半沒有太大的責任和影響，與在社會做工作相比，無論是質的方面，還是量的方面，都無法相提并論。

有的應考者參加工作時間較長，也確實有一定經驗可談，于是以為這足以應付未來的工作。面試中談起自己的社會經驗時，往往口氣過大，以偏概全。比如某建工局的招干面試，遇到這樣一位應考者，他在建筑行業(yè)工作并曾承包過一個工程隊，下面有30多名工人。面試中當主考官讓他談談管理方面經驗時，他立刻眉飛色舞地說：“我以為搞好管理首先得理順各方面關系，這樣才能攬到活，有了活就不愁管理不好。當然你得同工人搞好關系，培養(yǎng)一些信得過的骨干，同時，花錢也要有算計……”。象這樣的所謂經驗，可能適合于個體經營者，如用于政府部門管理，恐怕太離譜了，難怪主考官被他弄得啼笑皆非。

可見，在談自己的經驗時，既不能口氣太大，吹得離譜，也不能以偏概全、毫無典型意義，更不能牽強附會，弄虛作假。否則主考官會懷疑“他說的是真的嗎……”。正確的作法，是在介紹自己某個方面經歷時，加進一些個人體會方面的東西，如：“幾年的工作實踐，使我增長了閱歷，也認識到社會工作需要付出極大的努力和耐心，個人要服從大局;要虛心向別人學習;與同志團結互助。我所取得的一點點成績，都與別人的合作分不開……”。這樣回答，主考官會認為你是個既謙虛、坦誠，又有一定社會經驗的人，具有良好的素質，這就提高了你被錄用的可能性。

相關內容推薦：
　　2022湖北公務員考試面試公告
　　2022湖北公務員考試面試名單
　　2022湖北公務員考試面試分數線
　　2022湖北公務員考試面試比例
　　2022湖北公務員考試面試通知
　　2022湖北公務員考試面試公告