您當前位置：公務員考試網(wǎng) > 備考 > 面試 > 2019年四川公務員無領導小組面試：資源爭奪類題型

2019年四川公務員無領導小組面試：資源爭奪類題型

2018-09-29 19:04:22 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　資源爭奪類題型問題適用于指定角色的無領導小組討論，是讓處于同等地位的應試者就有限的資源進行分配，從而考察應試者的語言表達能力。

　　對于這類的類型，要注意兩點：

　　第一，要站在自己的角度上，盡量多地為自己或自己所代表的單位爭取利益，因為這是題目的要求，同時也是考生得分的一個判斷標準;

　　第二，在為自己爭取利益的同時，又不能漫天要價，因為如果漫天要價而不考慮其他考生的利益的話，往往自己的意見很可能被別人聯(lián)合否決。所以還有考慮到他人的利益，并且對全局的利益分配有自己的一個思路。

　　只有做到自身利益和他人利益的一個平衡，才能在2019年四川公務員無領導小組面試中脫穎而出。

↓↓↓↓2022年省公務員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓
2022省考成績查詢	2022省考面試禮包	2022省考面試峰會	2022面試分數(shù)線

（編輯：admin）

活動推薦

熱門課程

聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服：識別二維碼添加客服

關注我們：后臺留言

精品內(nèi)容搶先看，專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服：識別二維碼添加客服

驗證信息：省考

有問題找圖圖，答疑解惑小幫手

↓↓↓↓2022年省公務員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓
2022省考成績查詢	2022省考面試禮包	2022省考面試峰會	2022面試分數(shù)線