2019年四川公務(wù)員考試面試技巧：不自信？那是你還沒找到方法

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　　【技巧篇】

　　很多需要“逆襲”的考生之所以考前焦慮，歸根到底還是對自己能力不夠自信，總覺得自己的答題還有很多不足之處。2019年四川公務(wù)員面試應(yīng)如何應(yīng)對？下面小編從解題方面和操作方面給四川考生一些建議。

　　技巧一：解題方面

　　不同的題型解題方法和側(cè)重點(diǎn)各有不同，下面舉例說明一下重要的注意事項(xiàng)：

　　1.綜合分析，注意審題。如果是社會現(xiàn)象，就抓住核心話題;如果是政策題就抓住目的和手段;如果是觀點(diǎn)類的問題，一定要明確觀點(diǎn)，切不可隨風(fēng)倒。

　　2.計劃組織，嚴(yán)格按照題目要求作答。近幾年的計劃組織題目問法比較新穎，一定要針對性作答，不用面面俱到，但要重點(diǎn)突出，切忌模式化。

　　3.漫畫題，立意要準(zhǔn)，題目盡可能優(yōu)化，多聯(lián)系社會實(shí)際，不要空談道理。

　　4.服務(wù)意識與技巧，具體問題具體分析，不要直接按照平時練習(xí)的題目答套路。

　　5.應(yīng)變能力，破題需要簡短有力，分清事情輕重緩急，處理問題要完整，不能點(diǎn)到即止。

　　6.溝通能力，一定要換位思考，把握對方思想、訴求。如果是現(xiàn)場模擬，開頭寒暄不要太長，中間分析問題要注意措辭，最后結(jié)尾不要總?cè)コ燥�，要針對溝通重點(diǎn)強(qiáng)化勸說效果。

　　7.微材料，關(guān)鍵信息提煉要言簡意賅，不要大段重復(fù)材料內(nèi)容。

　　技巧二：操作方面

　　1.細(xì)節(jié)決定成敗，很多時候，考生最終成績只差零點(diǎn)幾分，這并不是說獲勝者非常突出，只是在一些小的細(xì)節(jié)上做得更好所以才有了一些小的領(lǐng)先。越到備考后期，考生越是容易只關(guān)注答題內(nèi)容，忽視外在。所以考生要從外在方面入手，包括進(jìn)場盡可能面帶微笑，聲音洪亮，增強(qiáng)交流感，體現(xiàn)應(yīng)有的禮貌等。只有注意到了所有細(xì)節(jié)才不會在考場上出現(xiàn)低級失誤。

　　2.時間把控一定要謹(jǐn)慎。如果采用結(jié)構(gòu)化小組形式，時間把控將成為一個重要致勝因素。首先，候考時心態(tài)要穩(wěn)，不要無所事事，也不要過多關(guān)注別人，可以回憶一下自己學(xué)習(xí)面試時見過的題目，逐一在心里作答。其次，審題思考看似很長，但考生還是要著重梳理答題思路和記關(guān)鍵詞，切莫寫逐字稿;同時，內(nèi)容不要一味貪多，要言簡意賅，重點(diǎn)突出;思路確定之后如果還有時間就在心中將語言錘煉一下。最后，答題一定不要超時，一旦超時被考官打斷，考生容易慌張失措，影響接下來的發(fā)揮。如果心態(tài)崩潰，將會徹底失敗。

　　3.點(diǎn)評他人時“口下留情”，自己被點(diǎn)評時，展現(xiàn)風(fēng)度。點(diǎn)評他人時盡可能以補(bǔ)充內(nèi)容的形式展開，切忌言辭犀利;別人點(diǎn)評自己，如果說的對，可以微笑掉頭，即便說的不對，也不要有明顯的不悅之色。

　　4.其他考生答題時，要認(rèn)真傾聽，記錄對方的優(yōu)點(diǎn)與不足。如果對方答題內(nèi)容非常關(guān)鍵而且是自己沒想到的，要立刻加工融合到自己的答案中。如果題目作答方面有很多，自己不是第一個發(fā)言的，就要著重答其他考生沒有答過的要點(diǎn)，對于別人答過得可以簡單帶過。

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