2019年浙江公務(wù)員面試：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論致勝攻略

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　　2019年浙江公務(wù)員考試面試的主要形式有兩種：結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)討論。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試難度與結(jié)構(gòu)化面試難度相比較來講要大很多，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不僅是大家對于一個論題進(jìn)行討論還要求面試人員在討論中得出一個統(tǒng)一的意見，面試考官通過觀察和分析所有人在討論中所作的貢獻(xiàn)進(jìn)行評分。小編總結(jié)出對于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的致勝攻略。

　　禮儀

　　作為即將成為公務(wù)人員的一份子，我們要時刻注意個人素質(zhì)。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論過程中大家的觀點很少有完全相同的，大家在討論過程中相當(dāng)于相互反駁。在反駁過程中有一部分學(xué)生情緒波動較大，有些時候會沖動，發(fā)言時沒有注意措詞，甚至?xí)�出現(xiàn)臟字，或者不禮貌的肢體動作。小編提醒浙江考生：公務(wù)員代表是國家機(jī)關(guān)的形象，對于即將加入公務(wù)員行列的各位考生們要時刻注意自我的約束，注意個人素質(zhì)的提升。

　　二、搶話

　　獲得高分的人員多數(shù)都是在考場中能積極發(fā)言。分?jǐn)?shù)較低的是發(fā)言較少，或者根本搶不上話。所以搶話技巧就是我們在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的一個重點。

　　1、就要樹立信心，敢于表達(dá)自己的觀點。

　　很多考生在考場上缺乏自信，對于自己的觀點和看法進(jìn)行自我否定，有些同學(xué)在考場中感覺大家說的都比我好，更有一部分同學(xué)感覺我和別人的觀點相差不多，于是就放棄發(fā)言。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中考官注重的是學(xué)生的思維、表達(dá)方式以及是否具有領(lǐng)導(dǎo)能力。考官是通過學(xué)生的發(fā)言次數(shù)和質(zhì)量來考察學(xué)生的上述特征，多以同學(xué)們不要怕，要有自信相信自己的能力，一定要勇敢的把自己的觀點表達(dá)出來。

　　2、考場上集中注意力，思維活躍，準(zhǔn)備好隨時發(fā)表自己的觀點

　　在考試的過程中考生們十分想表現(xiàn)自己的觀點，所以導(dǎo)致在發(fā)言中經(jīng)常存在著思維漏洞。很多同學(xué)在考場中僅僅想我應(yīng)該怎么發(fā)言，小編告訴浙江考生一定要認(rèn)真聽取他人的發(fā)言，然后發(fā)現(xiàn)他人的邏輯或者言語錯誤，及時的進(jìn)行補(bǔ)充，并且在他發(fā)言結(jié)束的一瞬間站起來發(fā)表自己的觀點，為自己創(chuàng)造發(fā)言機(jī)會。

　　3、注意自身素質(zhì)

　　雖然我們都是競爭關(guān)系，但是在考場上個人素質(zhì)也是考官考察的一項重要指標(biāo)。

　　三、做好充分準(zhǔn)備，完成身份的升華

　　分析得出：在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試過程中，獲得高分學(xué)生具有共同特點。高分考生在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論過程中表現(xiàn)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力以及比較高的組織能力。所以要求各位考生在面試過程中做好充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真分析題干，專心聽取其他考生的發(fā)言，根據(jù)他人的發(fā)言以及自己的思考給出更加優(yōu)秀的觀點，并且能夠得到小組中更多的人支持。當(dāng)自我陳述之后，考生需要抓住或者自己創(chuàng)造機(jī)會恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)其他小組成員，讓大家跟從你的觀點進(jìn)行陳述。做到這一步在小組中你的領(lǐng)導(dǎo)地位就已經(jīng)有所展現(xiàn)了，最后我們只要積極發(fā)言，在發(fā)言過程中對小組人員任務(wù)進(jìn)行分配或者對小組成員意見進(jìn)行總結(jié)，完成我們身份的升華。

　　最后小編預(yù)祝浙江各位考生在面試中取得優(yōu)異的成績，成功上岸， 

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