2019年四川公務(wù)員面試技巧之高分經(jīng)驗(yàn)

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　　筆試分?jǐn)?shù)固然重要，但是真正定乾坤的確實(shí)面試，四川省公務(wù)員面試無(wú)外乎重形式、有邏輯、答要點(diǎn)，當(dāng)然勤學(xué)苦練是更少不了的。下面小編就梳理一下高分特征，希望對(duì)即將參加面試的考生提供一些參考借鑒。

　　2019年四川公務(wù)員面試技巧一、重形式：面試畢竟是面對(duì)面的一種直觀(guān)交流和考察，所以舉止儀表，語(yǔ)言表達(dá)等都時(shí)時(shí)刻刻在向考官360度全方位無(wú)死角的展示你是一個(gè)什么樣的人。到底什么樣的形式能在考官面前留下好印象呢?我們不妨換位思考，站在考官的角度來(lái)想想：如果一個(gè)人連話(huà)都不敢說(shuō)，頭都不敢抬，你會(huì)放心把工作交給他來(lái)做嗎?道理很簡(jiǎn)單，所以好的形式：語(yǔ)言流暢，自然停頓，眼神直視......這些都能彰顯出一個(gè)人的自信堅(jiān)定，而如果你從頭到尾都能做到從容淡定、侃侃而談、胸有成竹，那么相信你在哪里都能獲得成功的青睞。至于基本的禮儀問(wèn)好感謝鞠躬這些，別人都做到了，你不做就顯得禮數(shù)不周，但也不建議在這里過(guò)多做文章，會(huì)顯得刻意，引起考官反感得不償失。

　　2019年四川公務(wù)員面試技巧二、有邏輯：面試中的邏輯會(huì)要求的更加直觀(guān)，需要考生用一些簡(jiǎn)單清晰的邏輯詞來(lái)體現(xiàn)，比如：首先、其次、再次，第一、第二、第三等等。大家要知道的是，考場(chǎng)上考官的工作強(qiáng)度是非常大的，所以當(dāng)你用一些清晰明了的邏輯詞去組織你的語(yǔ)言表達(dá)你的想法時(shí)，考官往往能比較輕松的抓住你的要點(diǎn)，聽(tīng)明白你的想法，絕對(duì)是可以加分的。而如果你所有的想法機(jī)械地羅列無(wú)序地堆積，常會(huì)給人東一榔頭西一棒槌糊里糊涂一鍋粥的感覺(jué)，這顯然是不利于得高分的。

　　2019年四川公務(wù)員面試技巧三、答要點(diǎn)：進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)十分難得，每個(gè)考生都很重視，多多少少都會(huì)做一些準(zhǔn)備，然而不少同學(xué)只學(xué)到了皮毛，并未學(xué)到精髓，導(dǎo)致上了考場(chǎng)只會(huì)說(shuō)一些毫無(wú)意義的套話(huà)，給考官造成模板化嚴(yán)重的壞印象，進(jìn)而影響最終的得分。尤其是解決問(wèn)題類(lèi)題目，上來(lái)一定要說(shuō)一句：領(lǐng)導(dǎo)交給我項(xiàng)工作，是對(duì)我的重視，我一定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)......人際溝通類(lèi)題目，一定都是在找自己的原因，完全不考慮題干背景事件的描述，也就是題目要點(diǎn)和關(guān)鍵詞。面試考察的題目常常是政府機(jī)關(guān)的實(shí)際工作，這要求我們對(duì)政府機(jī)關(guān)工作有一定的了解，才能答出具體內(nèi)容，如果只能答出那些套話(huà)，那么就會(huì)脫離題干中的要點(diǎn)和關(guān)鍵詞，想當(dāng)然不考慮實(shí)際情況的話(huà)，很多活動(dòng)和方式根本是沒(méi)法開(kāi)展和執(zhí)行的，試想一下，如果一個(gè)答案，它適合與很多題目，那它一定是最不好的答案。

　　2019年四川公務(wù)員面試技巧四、多積累，勤磨練：如果你語(yǔ)言表達(dá)個(gè)人形象氣質(zhì)都不錯(cuò)，答題也緊扣要點(diǎn)有條理，那就只需要最后一個(gè)不是技巧的經(jīng)驗(yàn)啦!那就是勤學(xué)苦練!畢竟大部分考生是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏的，沒(méi)有過(guò)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，只能通過(guò)多看多聽(tīng)到多說(shuō)，來(lái)慢慢達(dá)到駕輕就熟的境界。這就要求考生平時(shí)多關(guān)心時(shí)政新聞，多積累社會(huì)熱點(diǎn)素材，多進(jìn)行全真模擬演練。

　　2019年四川省公務(wù)員面試技巧：不要套路，注重形式、有邏輯、答要點(diǎn)，當(dāng)然更要勤學(xué)苦練，才能更好的在考場(chǎng)上體現(xiàn)出最好的狀態(tài)。成功都是留給有準(zhǔn)備的人的，沒(méi)有捷徑，唯有努力!

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