2019年公務(wù)員面試技巧：考官問你怎么看時，你如何應(yīng)對？

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　　2019年公務(wù)員面試當考官問你怎么看時，對方想聽到的是什么你真的了解嗎?前幾年有一部熱播的電視劇《神探狄仁杰》，引發(fā)了一個流行的元芳體。這種語言的句式是在一件事情的陳述后，加上一句“元芳，此事你怎么看?”。李元芳的標準回答有兩個，一個是“大人，我覺得此事有蹊蹺。”，另一個是“此事背后一定有一個天大的秘密。”

　　這種固定化的套路在當年曾遭到吐槽，也引發(fā)了一陣網(wǎng)友的跟風模仿。不論元芳的回答如何模版化，至少他的回答不離題，正面回答了大人的問話。元芳的兩種回答都是就著事情來說，一種是這事有蹊蹺，另一個是此事背后有秘密，他的觀點都是順應(yīng)著大人問他的這件事來給出觀點的。同時，他的價值主張非常明確，一是蹊蹺，另一是有天大的秘密。元芳接下來的任務(wù)，就應(yīng)該是對他的價值主張給出理由，而且這些理由都應(yīng)該有靠得住的證據(jù)支撐才能讓大人相信要么這事蹊蹺，要么背后有天大的秘密。具體來說，就是元芳要說明蹊蹺在哪里，有哪些證據(jù)證明了這些地方有問題;或者哪些跡象表明了背后有秘密，又為什么可能是天大的。

　　如果狄仁杰問元芳怎么看的時候，元芳沒有正面回答，而是告訴大人怡紅院近期來新貨的話，估計元芳早就要下崗了。所以，別人問你一件事怎么看的時候，不希望你顧左右而言他，而是希望你能正面回答對這件事情的看法;不希望你說了一堆不知所云的話，而是希望知道你對此事的明確的觀點;不希望你打了一堆太極、一切都沒表態(tài)，而是希望能夠聽到你對此事價值判斷的增量。

　　看待一件事情，角度可以有各種各樣，但是我們最好能夠秉承客觀、理性和公正。當你對一件事情不熟悉的時候，你可以選擇回答不知道，你也可以選擇按照自己的價值觀體系來給出相應(yīng)的推斷。去年朋友圈謠傳鮑勃迪倫拒絕領(lǐng)取諾貝爾獎的時候，有朋友問我，你怎么看?我可以很隨意地回答：我和鮑勃迪倫不熟悉，而且我也不喜歡他的音樂。這個回答其實就是很典型的顧左右而言他，雖然和鮑勃迪倫相關(guān)，但是沒有正面回答朋友關(guān)于他拒絕領(lǐng)取諾貝爾獎的看法。如果我在回答那句話之后，再加上“所以，他的事情我沒有關(guān)注，而且也無法知道他的想法，沒法回答這個問題。”這樣的話，或許我的那位朋友就會更加滿意我的回答。

　　在日常生活中，如果只是朋友聊天扯淡，那么你毫無理由根據(jù)地隨意給出你的看法，你或許不用承擔什么后果。但是，如果是諸如面試這樣的正式場合，你的看法太過隨意，其實只能證明你這個人就是個隨便的人。畢竟人與人之間是通過語言溝通的，如果你的看法沒有準確、清晰地傳遞給對方的話，對方至少會認為你是個不會表達的人。如果你所表達的觀點雖然清晰，但是沒有任何的理由和證明的話，對方只能覺得你是個武斷、主觀、或是思維不嚴謹?shù)娜恕?/p>

　　當別人問你怎么看的時候，請明確給出你的觀點，向?qū)Ψ秸f明清楚你的價值主張是什么。在說明清楚價值主張后，也請負責任地給出你的理由，也就是你為什么這么看，你的角度和判斷的標準是什么。在給出理由后，也請清晰、準確、必要地列出支撐你理由的證據(jù)。如果你的看法觀點鮮明、理由充分、證據(jù)確鑿，問你怎么看的人才能感受到你回答的誠意。這時，即便別人不同意你的觀點，也會尊重你的專業(yè)和嚴謹。

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