2018年湖北公務員面試材料題：掌握辦法不犯愁

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2018年湖北公務員面試材料題：掌握辦法不犯愁，眼看湖北公務員筆試成績即將公布，對于2018年湖北公務員面試，小編希望大家都可以發(fā)揮好，取得一個滿意的成績！

一、真題回顧

首先我們看一下公職面試中的一套材料試題：

(一)背景材料(閱讀材料，5分鐘)

組織推選就業(yè)標兵活動，一共有三個候選人，第一個是大學畢業(yè)生，其有自主知識產權，且創(chuàng)業(yè)成功。第二個是進城務工的農民，在城里學會技術后，回鄉(xiāng)帶動同鄉(xiāng)百姓共同致富，是農民企業(yè)家。第三是進城務工的農民工，開了連鎖店連鎖經營，是致富解決再就業(yè)標兵……

(二)根據(jù)材料回答問題(回答時間，10分鐘)

【第一題】你會選擇哪一個作為標兵，說說理由?

【第二題】如果讓你調查考核他們的信息真?zhèn)�，如何做能夠確保數(shù)據(jù)的準確性?

【第三題】有群眾推薦其他符合標準的人選，你該怎么選擇?

從這幾道考題內容上看，它考查了考生的綜合分析能力，同時能反映考生的價值觀和個性品質，也考查了考生的信息獲取能力，應急應變能力等。

從這套材料試題中，我們能看出它和以往練習的題目有一個最大的區(qū)別，那就是提供了背景材料。像這樣在正式進行面試提問前，先給定一組或多組資料讓考生在規(guī)定的時間內進行閱讀，然后要求考生根據(jù)給定的資料回答有關問題(一題或多題)的命題形式，就是我們所說的材料題。

雖然材料題中的試題是依據(jù)背景材料提出的，但是試題類型仍為傳統(tǒng)的五大類題型，唯一的區(qū)別就是在此基礎上較為傾向于與場景相結合，側重于考查解決實際與具體操作能力。

二、題型特點

從考過真題可以看出，材料題型有如下特點：

第一，其設問方式還是結構化面試設問方式。比如：“你對某某政策/現(xiàn)象怎么看”、“如何解決”、“如何調查/如何做能夠確保數(shù)據(jù)的準確性”等之類的。

第二，背景內容，也就是材料部分，相當可觀。而且我們有理由推斷，答題內容中肯定有相當成分應該來自于材料。從這個意義上講，材料題帶上了相當多的申論痕跡。這也提示廣大考生，可以把申論的技巧用于材料題型中。

三、應對方法

(一)讀—讀材料，抓中心

首先了解材料涉及的基本內容，注意各段材料的聯(lián)系，讀出材料敘述的核心內容即抓住中心。在這個過程中，要注意既然是給定材料題就要求考生按照材料的內容具體作答。

(二)審設問，抓關鍵。

認真審清題目的設問，抓住關鍵詞是答好材料題的關鍵所在。審清設問必須在兩個方面下工夫：一是審清題目類型，是側重于回答原因，還是側重于回答對策等等。只有審清題目類型，才能做到具體問題具體分析，否則就會“所答非所問”。二是抓住設問的關鍵詞。設問的關鍵詞限定了解答題目所應運用的知識的大致范圍，也能夠表明題目的類型。只有抓住了設問的關鍵詞，考生才可能有正確的解題思路和答題方向，才能答好問題。

(三)找—找結合點，確定答案框架。

考生根據(jù)對材料的閱讀和設問的審讀，要找到設問與材料的結合點，最后確定答案的框架。在實際解題過程中，“找”與“讀、審”往往是一致的，不要將兩者截然分開。這些結合點也就是出題人要考查的，考生必須答出來的知識點。設問與材料的結合點一定要找準、找全，不能有遺漏。找到結合點后，再與所掌握的相關知識聯(lián)系，歸納出結合點和相關知識點的一一對應關系，確定答案框架。

(四)仔細推敲，精心組織答案。

答案必須做到理論與材料的密切結合、有機統(tǒng)一，不能理論、材料相分割。答案應該言簡意賅，要點齊全，沒有遺漏。語言表述要正確運用政治術語，答案要有層次性、邏輯性�？傊�，精心組織答案要做到：理論正確，要點齊全;緊扣題意，簡明扼要;言語流暢，條理清楚。

提醒廣大參加湖北公務員面試的考生在備考的過程中能夠從命題趨勢出發(fā)，靈活把握、科學備考、打牢基礎、做到以不變應萬變。

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