來源: 華圖教育 關(guān)鍵詞:江西省考,面試熱點(diǎn),面試備考
【背景事件】
2018年5月,四川省A市某縣縣財政局干部,受組織委派到該縣D鎮(zhèn)投身脫貧攻堅(jiān)工作。為幫助村民驅(qū)窮致富,該干部窮盡一切辦法。近三年來,為村里和村民做成很多筆“扶貧業(yè)務(wù)”。如今的這里的村莊不僅摘掉了省定貧困村的帽子,村民全部脫貧,還在2020年榮獲全省“文化扶貧示范村”稱號。
【試題模擬】
假如你是駐村扶貧干部,為幫助村民脫貧致富,你動員大家放棄種植傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品,改種有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品,有村民說:“我們一直都是這樣種地的,為啥要聽你的?”你怎么回答?請現(xiàn)場模擬。
【答題思路】
從“你是駐村扶貧干部”我們可以思考干部是工作職責(zé),如幫助村民脫貧致富;從“動員大家放棄種植傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品,改種有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品,”我們可以思考種植有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品的好處,如有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品價格高,可以提高村民的收入;從“有村民說:‘我們一直都是這樣種地的,為啥要聽你的?’”我們可以思考村民不愿意種的原因,如技術(shù)問題、銷售問題等。最后,通過一定的邏輯順序進(jìn)行排列。
【參考解讀】
鄉(xiāng)親們,大家好!我是咱們地區(qū)農(nóng)業(yè)局的小張,這次過來呢,是想和大家交流下關(guān)于將傳統(tǒng)種植改為有機(jī)種植的相關(guān)事宜,根據(jù)縣里邊兒的統(tǒng)一安排,咱們鄉(xiāng)由于農(nóng)產(chǎn)品種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展的比較好,在去年被選中作為推廣有機(jī)種植的試點(diǎn)鄉(xiāng)。去年,鄉(xiāng)里為了穩(wěn)妥推動有機(jī)種植,在咱們鄰村王家莊選取了30家農(nóng)戶,進(jìn)行先試先行、探索形成了一定的種植經(jīng)驗(yàn)。不瞞大家說,這30家農(nóng)戶都嘗到了甜頭,通過有機(jī)種植,蔬菜瓜果還沒有成熟,就通過農(nóng)超對接這個渠道,被城里的超市預(yù)訂一空,比之前傳統(tǒng)種植多了不少收入。
今年,為了讓大家共享發(fā)展的成果,真正能夠享受到有機(jī)種植的紅利,我們在全鄉(xiāng)選了五個村全面推開有機(jī)種植,我們村就包含在內(nèi)。在擴(kuò)大種植規(guī)模的同時,我們也會做好各項(xiàng)保障工作。在政策方面,縣里對有機(jī)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的認(rèn)證費(fèi)用我們會根據(jù)大家具體的情況給予財政補(bǔ)貼,還有更好的消息,我省出臺了對于有機(jī)認(rèn)證的首個產(chǎn)品獎勵30萬元的支持政策。在農(nóng)技方面,我們會請縣里邊的農(nóng)業(yè)專家,到每一個村駐點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)幫扶。
給大家講解種植有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品的相關(guān)知識,手把手教給大家種植。在農(nóng)產(chǎn)品銷售方面,我們也和市里的大超市簽訂了農(nóng)超對接協(xié)議,讓大家足不出戶就把產(chǎn)品賣到城里去。更重要的是,我們還會對優(yōu)良農(nóng)作物進(jìn)行廣泛推廣,能夠推進(jìn)各我們村建立自己的農(nóng)業(yè)合作社,大家地里產(chǎn)的瓜果蔬菜,先銷售給合作社,貼上我們自己的品牌,再銷售到城里去,這樣一來,大家的收入還會進(jìn)一步提高。農(nóng)業(yè)合作社建成之后,我們還能借助鄉(xiāng)里發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)的東風(fēng),利用自己的農(nóng)家庭院及周圍的田園風(fēng)光、自然景點(diǎn),發(fā)展農(nóng)家院、民宿等,吸引游客前來吃、住、玩、游、娛、購等旅游活動。大家不僅能夠靠農(nóng)產(chǎn)品掙錢,還可以通過發(fā)展旅游業(yè)發(fā)家致富,發(fā)展前景一片大好。
話說回來了,如果大家還是排斥有機(jī)種植,那么擺在大家面前的真金白銀可就白白溜走了。相信各位鄉(xiāng)親們心里都能算清這本賬,機(jī)不可失、失不再來,趕緊抓住大好機(jī)會,跨出有機(jī)種植這關(guān)鍵一步。
【高分技巧歸納】
進(jìn)行政策解讀,消除村民顧慮。描述前景,進(jìn)一步調(diào)動村民的積極性。進(jìn)行呼吁,引導(dǎo)行動。短促有力。
這類題目是通過設(shè)置與擬任崗位有很強(qiáng)匹配性的各種典型情境,讓考生在特定的環(huán)境中扮演一定的角色,采用現(xiàn)場模擬的方式,通過溝通來處理各種問題的面試題目。
這種出題形式和傳統(tǒng)出題形式不一樣的地方在于,它通常要求考生扮演某一特定角色,在模擬的工作情景中對一系列問題進(jìn)行處理。考官根據(jù)考生的言語和行為表現(xiàn),對其相關(guān)能力和勝任特征做出相應(yīng)的評價。這類題目要求我們能夠設(shè)身處地地考慮交流雙方的角色及情感狀態(tài),需要對對方一些為難的地方、利益訴求等進(jìn)行充分考慮,并體現(xiàn)出這種考慮,假設(shè)自己就在現(xiàn)場面臨這種情況,感同身受地體會。
這類題目需要雙方之間的互動,而不僅僅是自己一個人互動,即使坐在對面的考官并不會給我們?nèi)魏畏磻?yīng),我們也需要適當(dāng)?shù)丶僭O(shè)溝通對象會在某些節(jié)點(diǎn)上回應(yīng)我們,這樣才能讓對話進(jìn)行下去。所以,這就要求我們根據(jù)題干中設(shè)置的對方利益訴求去假設(shè)對方的回應(yīng),也反映出我們在人際交往中的主動性和服務(wù)意識以及溝通技巧。
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