2012國家公務(wù)員商務(wù)部面試人員備考準(zhǔn)備要點
2012-02-01 09:59 公務(wù)員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 作者:華圖資深研究員周曉華 來源:華圖教育在2012年國家公務(wù)員面試中,商務(wù)部面試在各個部委的面試中極具特色,以下主要針對商務(wù)部面試中用漢語作答的結(jié)構(gòu)化面試進行考情和備考策略分析。
一、商務(wù)部往年公務(wù)員招錄面試主要特點剖析
1、考試時間較長、題量較多
商務(wù)部面試通常有兩到三輪,其中第一輪為統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)化面試,以2011年2月27日下午商務(wù)部公務(wù)員招錄面試為例,面試時間每人25分鐘,考題為10道題左右(不包括開場時的自我介紹),考生應(yīng)全程調(diào)整好狀態(tài)。
2、結(jié)構(gòu)化面試中有靈活操作的成分
商務(wù)部的結(jié)構(gòu)化面試并非嚴(yán)格意義上結(jié)構(gòu)化面試,面試期間考官會根據(jù)考生的具體情況和回答內(nèi)容隨機提問,這個是不可控的,考生一定要做好被追問的心理準(zhǔn)備,尤其要對已提交的個人材料上的所有信息爛熟于心。
3、重視自我認(rèn)知題的考核
商務(wù)部面試的考題中,涉及自我認(rèn)知和職位認(rèn)知的題目最多,幾乎占據(jù)了絕大部分考題,這一點考生務(wù)必重視、事先精心準(zhǔn)備。
二、備考2012年商務(wù)部公務(wù)員招錄面試主要策略
1、把往年真題作為主要的訓(xùn)練素材
梳理往年面試真題,可以發(fā)現(xiàn)考過的原題重復(fù)出現(xiàn)概率較大,除了開場的"自我介紹"是固定的,"總結(jié)自己的優(yōu)缺點"、"為什么報考商務(wù)部"、"是否接受駐外安排"、"家人是否同意報考商務(wù)部"等反復(fù)出現(xiàn),歷年真題是最好的訓(xùn)練素材。
2、務(wù)必進行全面的自我認(rèn)知梳理
最近3年的考題中相當(dāng)大的一部分是自我認(rèn)知題,這類考題是必考的重點題型。以2011年2月27日下午商務(wù)部公務(wù)員招錄面試為例,除了開場的自我介紹之外,十道面試題中有八道是直接或間接的自我認(rèn)知題--第三題:進入商務(wù)部,工作可能要服從組織安排,如何對待?
第四題:外派到不發(fā)達(dá)國家或地區(qū),如何看待這個問題?
第五題:商務(wù)部、瑞士信貸銀行、某著名跨國公司都給你OFFER,你選那個?
第六題:請列三條個人缺點。
第七題:你認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?
第八題:談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)和工作背景。
第九題:假設(shè)自己某同學(xué)在商務(wù)部工作,這個同學(xué)的優(yōu)點有哪些,缺點有哪些?
第十題:自己覺得與該同學(xué)相比誰更強?
考生的背景情況、對報考職位的理解等這類考題是可以事先準(zhǔn)備的,答題可以以不變應(yīng)萬變,而且事先準(zhǔn)備的有關(guān)素材也有助于回答其他題目?忌趥淇计陂g務(wù)必對自我個性、優(yōu)缺點、主要經(jīng)歷、所報考職位的信息進行全面梳理,答題時應(yīng)充分展示自己的優(yōu)勢、自己身上的"閃光點"。
3、要提前進行反復(fù)的應(yīng)對追問的模擬訓(xùn)練
商務(wù)部面試非常靈活,從某種意義上講并非嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)化面試,在面試過程中考官很靈活,經(jīng)常穿插即興的追問,另外還經(jīng)常在面試的中后期不斷追問考生的背景信息,給考生造成較大的心理壓力,考生在備考期間一定要提前適應(yīng),多找人進行追問的模擬訓(xùn)練,增強答題過程中的快速反映能力。
總之,商務(wù)部面試特點與其他部委比較而言差異很大,考生一定要結(jié)合商務(wù)部往年真題進行有針對性的訓(xùn)練和準(zhǔn)備。華圖教育祝報考商務(wù)部的考生考出好成績!
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