2024省考公務員考試申論答題要點（山西縣鄉(xiāng)）

一、請根據(jù)“給定資料1”，概括W縣推進茶旅融合發(fā)展的主要做法。(15分)

要求：內(nèi)容全面，表達準確，不超過250字。

【參考答案】

1.挖掘特色，集結游客�；�于茶廠不同特色，打造風格不同的接待點和“部落”;發(fā)動農(nóng)戶改建民居，完善交通設施布置夜景。

2.展現(xiàn)風景，暢通交通。建設道路配備車輛;開通運營觀光軌道交通項目提升游客體驗。

3.調(diào)整布局，發(fā)展項目。以民宿等實物為載體，融入文化內(nèi)涵和山水情懷;創(chuàng)新產(chǎn)品與業(yè)態(tài)，營造全過程與全要素的體驗。

4.文化售賣，培養(yǎng)人才。開展體驗式旅游，展示制茶器具和工序;不定期組織活動，推廣普及技藝與文化。

5.打造品牌，創(chuàng)新營銷。依托地理標識，挖掘歷史文化內(nèi)涵形成多元營銷模式;通過廣播平臺與大賽展示特色資源。

二、根據(jù)“給定資料2”，請你談談F市“背包銀行”在推動鄉(xiāng)村振興過程中起到了哪些作用，并分析產(chǎn)生這些作用的原因。(20分)

要求：全面準確，條理清晰，分析透徹，不超過350字。

【參考答案】

作用：1.促進了產(chǎn)業(yè)興旺。為農(nóng)民擴大生產(chǎn)提供了資金保障，擴大了產(chǎn)業(yè)規(guī)模，激發(fā)了群眾致富積極性;改造升級了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，節(jié)約了人工成本。2.保障了生活富裕。提升了農(nóng)民的收入與生活質量。3.促進了鄉(xiāng)風文明。采用精神文明與信譽評定雙重考核標準建立農(nóng)戶信用檔案，推進鄉(xiāng)村信用建設的同時，推進了農(nóng)村的精神風貌。4.保障了普惠金融政策落地。普及金融知識、推廣金融服務，讓農(nóng)民享受更優(yōu)惠、便捷的綠色金融通道。

原因：1.定制專屬的金融產(chǎn)品。當?shù)劂y行因地制宜，主動探索，形成特色金融服務模式。2.高素質的人才隊伍。工作人員工作踏實，頭腦靈活，方法多樣，主動創(chuàng)新，與時俱進，主動下沉一線，真心服務農(nóng)民，以人為本。

三、請根據(jù)“給定資料3”，對當前S縣大學生租房面臨的問題進行梳理，并提出相應的解決建議。(25分)

要求：(1)問題梳理全面、準確;(2)所提建議與問題相對應，具體明確、切實可行;(3)不超過400字。

【參考答案】

一、問題：缺乏相關管理。中介使用欺騙性手段完成合同簽署，違背事前約定，亂收費，隱藏條款;房東坐地起價，克扣押金，不協(xié)助租戶辦理相關證件。建議：政府加大監(jiān)管力度，建立監(jiān)管機制，成立專門的監(jiān)管隊伍，及時懲處違法行為，出臺相關規(guī)定，規(guī)范合同內(nèi)容，拓寬舉報熱線，維護并保障租戶合法權益。

二、問題：房源不合規(guī)，數(shù)量少。部分房東私建違建住房，被查處后直接損害租戶合法權益;縣鄉(xiāng)住房資源短缺，供不應求。建議：政府通過政策傾斜，加大資金投入力度，加快公租房，人才公寓等保障性住房，為應屆畢業(yè)生和實習生提供免費公租房。

三、問題：平臺亟待完善。平臺上的住房信息不合理，價格和房源不透明。建議：建設由政府背書的平臺，免費發(fā)布住房信息。加大宣傳力度，通過線上線下相結合的方式讓更多優(yōu)質房源信息錄入平臺，方便更多租戶全面篩選。

四、A市計劃召開“社區(qū)充分就業(yè)經(jīng)驗交流座談會”裕民社區(qū)黨支部張書記將在座談會上發(fā)言，為張書記草擬一份發(fā)言稿。(40分)

要求：緊扣資料，內(nèi)容全面;邏輯清晰，語言流暢;總字數(shù)800—1000字。

【參考答案】

在“社區(qū)充分就業(yè)經(jīng)驗交流座談會”上的發(fā)言

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!很榮幸在本次交流座談會上進行發(fā)言。裕民社區(qū)是我市“南擴北升”基礎上建起來的“年輕”社區(qū)，屬于易地扶貧搬遷社區(qū)，外來人口多、人口流動性大，勞動力供大于求。為此，我社區(qū)積極探求破解之法，確保切實解決社區(qū)群眾就業(yè)問題。經(jīng)不懈努力，我們社區(qū)被評為第五批國家級充分就業(yè)社區(qū)�，F(xiàn)介紹相關做法如下：

首先，實現(xiàn)就業(yè)崗位“開源”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。社區(qū)規(guī)劃辦拉項目、談項目，籌資金;市場監(jiān)督協(xié)管員做好服務工作，負責協(xié)助個體工商戶、小微企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)補貼，辦理相關證照，短短兩年，大型超市、商戶的開業(yè)和發(fā)展就為居民提供了600余個工作崗位。同時，我們還引進了公園、景觀廊橋項目和樓盤的開發(fā)，為居民提供建筑類崗位;不僅如此，社區(qū)還與轄區(qū)企業(yè)、商戶簽訂協(xié)議書，共享招聘信息，鼓勵企業(yè)為社區(qū)群眾優(yōu)先就業(yè)、就近就業(yè)創(chuàng)造積極條件。

其次，關注失業(yè)難題，開展系列培訓。面對農(nóng)村搬遷勞動力沒有一技之長、文化參差不齊，轉移就業(yè)難度大的問題，我社區(qū)加大對失業(yè)人員的就業(yè)扶持力度，開展系列職業(yè)培訓。根據(jù)培訓需求，主動聯(lián)系市人社局、職業(yè)培訓學校和電商中心，組織開展月嫂、電商直播等各類免費培訓活動，幫助失業(yè)人員開創(chuàng)就業(yè)新路，提振群眾信心，打開發(fā)展思路。

最后，政策兜底，做好跟蹤服務。社區(qū)選聘網(wǎng)格長，定期做好片區(qū)勞動力的摸排登記和后期跟進服務。通過入戶走訪、電話咨詢，發(fā)放調(diào)查問卷，對社區(qū)情況做好摸排工作，并分門別類建立臺賬。同時，社區(qū)網(wǎng)格員“點對點”推薦崗位，并對新就業(yè)人員開展回訪，做好跟進工作。此外，我們社區(qū)還積極搭建公共就業(yè)服務平臺，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關工作，并且針對就業(yè)困難人員實施“一人一檔”“一人一策”，重點解決幫扶問題。

如今，我們社區(qū)勞動力就業(yè)率達到了97%，失業(yè)人員再就業(yè)達到了98%，認定就業(yè)困難人員就業(yè)率100%，已基本實現(xiàn)了充分就業(yè)的目標。展望未來，我們會繼續(xù)密切跟蹤就業(yè)形勢發(fā)展變化，重點關注現(xiàn)有就業(yè)人員的穩(wěn)崗問題，扎扎實實做好當前和下一階段穩(wěn)就業(yè)工作，更好地服務社區(qū)居民。謝謝大家!

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