9. 去工作而不要以掙錢為目的;去跳舞而不管是否有他人關(guān)注;去唱歌而不要想著有人在聽(tīng);去愛(ài)而忘記所有別人對(duì)你的不是;去生活就像這世界是天堂。
這段文字意在告訴我們( )。
A.幸福其實(shí)就在一念之間 B.生活需要多一些想象
C.走自己的路，讓別人說(shuō)去吧 D.做事情不要有太強(qiáng)的目的性
10. 人們不喜歡丟掉自己的原有“地盤”，不喜歡丟面子。他們往往陷入一種思想陷阱，也就是經(jīng)濟(jì)學(xué)家所說(shuō)的“沉沒(méi)成本”，它指一種時(shí)間和金錢的投資，只有在產(chǎn)品銷售成功后才可順利回收。在英語(yǔ)國(guó)家中，也被稱為“將錢掉進(jìn)排水溝里”。
這段文字意在告訴我們( )。
A.很多人有懷舊情緒，不善于放棄
B.所有金錢和時(shí)間上的投資都會(huì)得到回報(bào)
C.計(jì)算投資成本時(shí)，應(yīng)該把“沉沒(méi)成本”也加進(jìn)去
D.當(dāng)決定是否進(jìn)行投資的時(shí)候，必須忘掉自己過(guò)去的投資
11. 隨著宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策的逐步落實(shí)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速會(huì)適度放緩，對(duì)石油、天然氣資源的需求有所減少，供求矛盾在一定程度上將得到緩解。根據(jù)國(guó)際能源署的最新預(yù)測(cè)，今年我國(guó)原油產(chǎn)量將達(dá)1.75億噸，比去年增長(zhǎng)1%;而原油消費(fèi)量將有可能突破3億噸，比去年增長(zhǎng)12%左右;進(jìn)口將會(huì)超過(guò)1億噸，有可能接近1.2億噸，比去年增長(zhǎng)30%左右。
根據(jù)這段文字，我們可以知道( )。
A.我國(guó)原油供給緊張 B.我國(guó)原油消費(fèi)主要靠進(jìn)口
C.我國(guó)對(duì)進(jìn)口原油的依賴加大 D.我國(guó)對(duì)能源的需求會(huì)越來(lái)越少
12. 假如法庭陪審員過(guò)于專業(yè)化，他可能因強(qiáng)烈的專業(yè)視角而喪失一個(gè)普通人的正常視野。法律是為普通人制定的，也需要普通人來(lái)遵守才有效力，同樣，司法過(guò)程也需要普通人制度化的參與。
這段文字是針對(duì)什么問(wèn)題闡述觀點(diǎn)的?( )。
A.外人干預(yù)法庭審理過(guò)程 B.法庭審理案件的程序 C.法律怎樣才會(huì)得到有效的遵守 D.由專業(yè)人員擔(dān)當(dāng)法庭陪審員
13. 設(shè)立最低工資的初衷是保護(hù)低收入的貧窮工人，但到頭來(lái)這些人卻找不到工作。有最低工資的規(guī)定，雇主當(dāng)然是選聘生產(chǎn)力較高或較“可愛(ài)”的了。在美國(guó)，最低工資增加了種族歧視——支持這種結(jié)論的研究很多。
最低工資制度讓一些人找不到工作的原因是( )。
A.一些雇主有種族歧視 B.工資太低不能維持生活
C.沒(méi)有了報(bào)酬上的就業(yè)優(yōu)勢(shì) D.生產(chǎn)力不能滿足雇主的要求
14. 人，就是想探尋宇宙奧秘，覓其所未見(jiàn)，因之為探天險(xiǎn)而喪生者已為數(shù)眾多。人類必須征服自然，金沙江之類的天塹改變成通途，事關(guān)國(guó)計(jì)民生，造福當(dāng)今后世。不意纜車之發(fā)明卻大大發(fā)展了旅游事業(yè)，大量賺錢，滿足了弱者也能登臨天險(xiǎn)的好奇心，后果卻摧毀了們對(duì)自然界天險(xiǎn)探尋的樂(lè)趣。
對(duì)這段文字的主旨最準(zhǔn)確的概括是( )。
A.纜車的發(fā)明可以使自然界的天險(xiǎn)變成通途
B.纜車既使旅游業(yè)賺錢，也滿足了游客探險(xiǎn)的愿望
C.纜車可以讓弱者登臨天險(xiǎn)而不必?fù)?dān)心有生命危險(xiǎn)
D.纜車滿足了人的好奇心，也限制了人對(duì)自然的探尋
15. 從哲學(xué)的角度看，不可否認(rèn)原始儒家思想中存在很多人性的光輝，而從歷史的角度看，儒家思想世俗化之后建構(gòu)的傳統(tǒng)文化，最明顯的缺陷就在于沒(méi)有提供一種包含起碼的人道主義精神的底線倫理。當(dāng)我們?cè)谂袀鹘y(tǒng)文化和創(chuàng)造新文化的時(shí)候，應(yīng)該在人道主義的框架內(nèi)建立一種起碼的道德底線。
這段文字的主旨是( )。
A.提倡建立底線文明 B.批判儒家思想的缺陷
C.批判地繼承儒家思想 D.應(yīng)創(chuàng)造什么樣的新文化
16. 根據(jù)現(xiàn)行的法律、法規(guī)，所有與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，不管是簽訂勞動(dòng)合同的，還是存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，不管是原有的所謂編內(nèi)職工，還是所謂的“非正式人員”，如農(nóng)民工、臨時(shí)工，都是企業(yè)的正式員工，所不同的只是進(jìn)單位的遲早不同或勞動(dòng)合同長(zhǎng)短有別而已。
由此可知?jiǎng)趧?dòng)者之間沒(méi)有差別的一方面是( )。
A.身份 B.待遇 C.權(quán)利 D.與企業(yè)的關(guān)系
17. 一家飯店有這樣一副對(duì)聯(lián)：為名忙，為利忙，忙中偷閑，且喝一杯茶去;勞心苦，勞力苦，苦中作樂(lè)，再斟兩壺酒來(lái)。
這副對(duì)聯(lián)意在強(qiáng)調(diào)( )。
A.現(xiàn)代人爭(zhēng)名奪利，沉迷于物質(zhì) B.人們生活艱辛，幸福來(lái)之不易
C.現(xiàn)代人應(yīng)該適當(dāng)放慢生活節(jié)奏 D.人們應(yīng)勞逸結(jié)合，會(huì)享受生活
