2015-05-27 11:21:29 公務員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來源:華圖教育
清華大學社會科學院院長李強曾對北京地區(qū)職業(yè)聲望調(diào)查結(jié)果進行分析,發(fā)現(xiàn)我國與國外多數(shù)國家的職業(yè)聲望評價有明顯的差異:職業(yè)聲望評價的一致性低于這些國家,而沖突性、分裂性又高于這些國家。“社會轉(zhuǎn)型時期相互沖突的價值觀念體系及社會規(guī)范,是導致人們產(chǎn)生分裂性社會評價的根本原因”。他表示,職業(yè)聲望評價實際上也是一種特殊形式的社會輿論,對金錢和權(quán)力起著平衡和糾偏的作用。首先要從制度體系上加以保障,不斷完善用工制度,形成長期、穩(wěn)定的雇傭關(guān)系,讓人們能夠通過職業(yè)水平的提升實現(xiàn)職業(yè)地位上升,從而得到相應的尊重。
對大多數(shù)人來說,職業(yè)不僅是一個飯碗,也體現(xiàn)出自己的社會地位。當下,市場經(jīng)濟的發(fā)展和創(chuàng)業(yè)浪潮的興起讓一些高收入職業(yè)備受矚目,反腐的進行和矛盾的凸顯也讓一些曾被熱捧的職業(yè)出現(xiàn)降溫,互聯(lián)網(wǎng)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展又不斷催生出各種新職業(yè)……在人們心中,什么樣的工作才是好工作?一些常見職業(yè)的社會聲望如何?
近日,中國青年報社會調(diào)查中心通過民意中國網(wǎng)和益派咨詢,對2003人進行的一項調(diào)查顯示,在受訪者看來,當下社會聲望最高的5個職業(yè)依次是:科研人員、大學教授、工程師、醫(yī)生、律師。78.9%的受訪者認為自己職業(yè)的社會聲望一般或較低,41.3%的受訪者不愿意子女從事自己現(xiàn)在的職業(yè)。
受訪者心中社會聲望最高的職業(yè)是科研人員、大學教授、工程師
李凱(化名)在北京一所高校讀大四,今年即將畢業(yè)。對于自己的職業(yè)道路,他在上學期間一直在思考和規(guī)劃。“我父母一個是醫(yī)生,一個是老師。這兩個職業(yè)都比較穩(wěn)定,社會評價也不錯。但我更想做能發(fā)揮創(chuàng)造性、時間自由一點的工作。”李凱說,他的理想是做企業(yè)家和科學家。他大學期間曾嘗試過幾次小型創(chuàng)業(yè),希望畢業(yè)后能和同學一起開一家家教公司。
“救死扶傷、教書育人、發(fā)明創(chuàng)造是不少人小時候的夢想,現(xiàn)在看來,醫(yī)生、老師、科學家這些職業(yè)都算不錯。”張明敏在杭州一家商場做服務員,她認為,聲望高的職業(yè)要么賺錢多,要么技術(shù)含量高,要么穩(wěn)定性強。“雖然現(xiàn)在不少老師、醫(yī)生也抱怨自己的職業(yè)沒地位,不如高級服務員、保姆賺得多,但大多數(shù)從事服務業(yè)的人還是生活在社會底層”。張明敏說,每次同學聚會,她都不好意思提起自己的職業(yè),她很羨慕職業(yè)體面的同學。
調(diào)查顯示,在受訪者心中,當下社會聲望排名前三的職業(yè)是:科研人員、大學教授、工程師。醫(yī)生、律師、教師、高級技術(shù)工人、設計師、警察、運動員、文藝工作者、記者、民營企業(yè)主、金融從業(yè)人員的排位也比較靠前,選擇比例均超過10%。排名較后的幾個職業(yè)是:家政服務人員、按摩師、服務員、司機、導游。
受訪者認為未來職業(yè)聲望最有可能提高的3個職業(yè)是:科研人員、大學教授和醫(yī)生,科研人員排名第一。教師、律師、工程師、高級技術(shù)工人、民營企業(yè)主、設計師、消防員、銀行、金融從業(yè)人員、記者、IT工作者排名也比較靠前。家政服務人員、按摩師、服務員、司機、導游排名靠后。
僅23.5%受訪者愿意子女從事自己職業(yè)
受訪者如何評價自己的職業(yè)聲望?調(diào)查中,52.9%的受訪者認為自己職業(yè)的社會聲望一般,26.0%的受訪者認為自己職業(yè)社會聲望低,僅21.1%的受訪者認為自己職業(yè)社會聲望高。
分職業(yè)來看,士兵、警察中對自己職業(yè)聲望評價為高和一般的人各占一半。農(nóng)民、家政服務人員、服務員對自己的職業(yè)聲望評價最低。值得注意的是,在受訪者評出的社會聲望較高的職業(yè)中,醫(yī)生、律師、高級技術(shù)工人、護士對自身職業(yè)聲望的評價僅處于中下水平。
李凱告訴記者,他的父母十分希望他去考公務員。“他們認為雖然在反腐高壓下,公務員灰色收入減少,一些公務員崗位也比較辛苦,但公務員獲得的福利、人脈、權(quán)力等社會資源更多,以后的發(fā)展道路也比較明確,與其他職業(yè)相比還是很不錯的”。李凱說,他父母不太愿意他當老師或醫(yī)生,因為既勞累又無支配權(quán)力,另外當下醫(yī)患糾紛、師德敗壞等現(xiàn)象也讓他們對自己的職業(yè)評價不高。
調(diào)查中,僅23.5%的受訪者愿意子女從事自己現(xiàn)在的職業(yè),41.3%的受訪者表示不愿意,35.2%的受訪者回答不好說。被受訪者認為聲望較高的職業(yè)中,高級技術(shù)工人、大學教授、律師、醫(yī)生不愿子女從事自己職業(yè)的比例均超過一半。
“去年被分配到我們縣政府工作的兩個大學生,干了不到一個星期就辭職了。他們的家都在省會城市,來基層工作感覺落差較大。”河北某縣政府公務員王軍告訴記者,公務員體系內(nèi)部待遇差距很大,普通人關(guān)注的往往是領導干部和省級以上的公務員;鶎訜o官職公務員壓力大、待遇低,升遷也很困難。
清華大學社會科學院院長李強曾對北京地區(qū)職業(yè)聲望調(diào)查結(jié)果進行分析,發(fā)現(xiàn)我國與國外多數(shù)國家的職業(yè)聲望評價有明顯的差異:職業(yè)聲望評價的一致性低于這些國家,而沖突性、分裂性又高于這些國家。他認為,社會轉(zhuǎn)型時期相互沖突的價值觀念體系及社會規(guī)范,是導致人們產(chǎn)生分裂性社會評價的根本原因。
調(diào)查顯示,有兩種職業(yè)的從業(yè)者更愿意子女從事自己的職業(yè),分別是警察和科研人員。
職業(yè)聲望評價實際上是一種特殊形式的社會輿論
本次調(diào)查顯示,整體來看,受訪者希望從事的職業(yè)有4大特點:收入水平高(70.2%)、穩(wěn)定性強(58.7%)、可持續(xù)性強(47.1%)、工作環(huán)境好(46.7%)。其他特點依次是:社會貢獻大(37.4%)、時間自由(33.3%)、權(quán)力大(23.3%)、國家政策扶持(19.5%)、人脈資源廣(19.5%)、工作清閑(17.2%)等。
山東省高密市農(nóng)民劉瑞凱今年58歲,曾經(jīng)種過地、做過小買賣、搞過養(yǎng)殖。憑借這些工作得來的收入,他供一雙兒女讀完了大學。劉瑞凱說,他辛苦了一輩子供孩子讀書,就是希望他們以后能有個穩(wěn)定的、收入不錯的好工作。雖然劉瑞凱在養(yǎng)殖方面找到了一條不錯的路子,但他還是不希望孩子“子承父業(yè)”。他希望孩子能進入國家單位工作,當醫(yī)生、當老師,“如果能做官就更好了”。
李強認為,職業(yè)聲望評價實際上也是一種特殊形式的社會輿論,職業(yè)聲望對金錢和權(quán)力起著平衡和糾偏的作用。他提出,首先要從制度體系上加以保障,不斷完善用工制度,形成長期、穩(wěn)定的雇傭關(guān)系,讓人們能夠通過職業(yè)水平的不斷提升實現(xiàn)職業(yè)地位上升,從而得到相應的尊重。同時借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗,多發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用,加強對技術(shù)工人的職業(yè)培訓、考核和認證等。
近日,陜西省給182人頒發(fā)了第二批“新型高級職業(yè)農(nóng)民”認證資格證書,引起社會關(guān)注。劉瑞凱也關(guān)注了這條新聞。他對記者說,他沒想到,農(nóng)民也能像知識分子、工人一樣拿到職業(yè)證書。如果農(nóng)民可以憑自己的工作得到社會更多的認可和尊重,這份職業(yè)就會顯得更體面一些。(記者 周易)
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