國家公務(wù)員招錄歧視現(xiàn)象

        國家公務(wù)員招考是國家選拔從事公共管理和公共事業(yè)人才的重要行為，其應(yīng)該保證公民參與的公平，但現(xiàn)行的公務(wù)員招錄制度和招錄行為都存在歧視性的現(xiàn)象。 …[詳細(xì)]

        公務(wù)員招錄拉開中國基因歧視第一案序幕

        “年齡歧視”“地域歧視”“學(xué)歷歧視” 算你狠

        一項(xiàng)調(diào)查顯示：公務(wù)員招考存六大歧視

        結(jié) 語：我國憲法第33條中規(guī)定：“中華人民共和國公民在法律面前一律平等。”這是公民權(quán)利中平等權(quán)的憲法基礎(chǔ)。公務(wù)員法規(guī)定的是擇優(yōu)錄取，并不能作為公務(wù)員歧視滋生的土壤。公務(wù)員歧視現(xiàn)象應(yīng)該引起社會(huì)的關(guān)注，據(jù)此推動(dòng)修正相關(guān)條例，體現(xiàn)更全面公平的招考原則。

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