國考,豈能任由＂內(nèi)部文件＂攪渾水

　　一位報(bào)考山西省煤礦安全監(jiān)察局的考生綜合成績排名第一并通過體檢，招錄單位卻錄取了第二名。該考生舉報(bào)后，第二名被取消資格，但職位至今空缺。山西省煤礦安全監(jiān)察局的解釋說：“由于會計(jì)崗位比較重要，所以決定體檢兩個(gè)人，這種做法不違反相關(guān)規(guī)定，我們不執(zhí)行招考公告，我們執(zhí)行的是內(nèi)部文件。”(1月4日新華網(wǎng))

　　山西省煤礦安全監(jiān)察局招考公務(wù)員，綜合成績排名第一并通過體檢，而招錄單位卻錄取了第二名。至于解釋則相當(dāng)?shù)睦兹?mdash;—我們不執(zhí)行招考公告，我們執(zhí)行的是內(nèi)部文件。內(nèi)部文件竟然高于國考文件，這分明是權(quán)高于法，“我的地盤我做主”的霸王做派!

　　棄錄第一名而改錄第二名，看來第二名的背后一定站著權(quán)傾一方的“畢姥爺”，這位高人能說上話、能幫上忙。也就是說，甭管你第一名如何了得，這“蘿卜坑”就為第二名留著，誰質(zhì)疑，我有“內(nèi)部文件”擋著。如此明目張膽地搞“蘿卜招聘”，足見公權(quán)是何等的張狂!

　　近幾年不時(shí)曝出的“蘿卜招聘”，嚴(yán)重破壞了用人制度，妨礙了社會和諧，既讓我國的公考制度蒙羞，也讓我國的政治文明建設(shè)蒙羞，已成為社會輿論的靶子。公權(quán)能一而再再而三地挑戰(zhàn)公平，挑戰(zhàn)公眾的忍耐限度，說穿了，還是責(zé)任追究不力，那些“畢姥爺”們往往毫發(fā)無損，仍能有滋有味地占著官位。

　　公眾祈求公平，對“蘿卜招聘”一定要實(shí)行零容忍。因此，想要拔出“蘿卜”騰出“坑”，使“蘿卜招考”的現(xiàn)象盡快消失，必須完善相關(guān)的考試制度，從制度上把“蘿卜坑”填平。同時(shí)，要加強(qiáng)監(jiān)督，讓權(quán)力肅靜回避，自覺接受群眾監(jiān)督，并制定嚴(yán)格的責(zé)任追究制，讓“畢姥爺”付出高昂的政治成本，靠嚴(yán)格執(zhí)法堵住“蘿卜招聘”的漏洞，還大家一個(gè)公平、公正的競爭環(huán)境。

　　山西省煤礦安全監(jiān)察局的“內(nèi)部文件”，到底是怎樣的內(nèi)容，現(xiàn)在還不得而知。但有關(guān)部門尤其是國家安全生產(chǎn)監(jiān)察管理總局，一定要及時(shí)跟進(jìn)調(diào)查處理，徹底鏟除不合理的用人制度，讓“內(nèi)部文件”和“畢姥爺”一起消失。

　　(本文來源：四川在線-華西都市報(bào) )

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