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4006-01-9999

  河南省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)郭俊民的一句話,正在該省公務(wù)員隊(duì)伍中發(fā)酵。

  郭俊民近日于該省召開的全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上透露,將在全省逐步推進(jìn)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作,探索建立適應(yīng)省情的聘任制公務(wù)員任用管理機(jī)制。

  何為聘任制?該省公務(wù)員局一位負(fù)責(zé)人解釋,聘任制,即合同制,被聘用人員在合同期間,享受公務(wù)員編制和相關(guān)福利;合同結(jié)束,編制依然屬于單位,解聘人員則不再享受相關(guān)編制和福利。

  “這豈不是意味著‘鐵飯碗’要變成‘瓷飯碗’了?”計(jì)劃今年參加國(guó)家公務(wù)員考試的河南大學(xué)畢業(yè)生馬琳說。隨著該省擬實(shí)行“公務(wù)員聘任制”的消息傳出,“鐵飯碗”或?qū)⒉槐5南㈤_始成為當(dāng)?shù)夭簧偃说牟妥涝掝}。

  河南省公務(wù)員局綜合處處長(zhǎng)魏瑋接受當(dāng)?shù)孛襟w采訪時(shí)稱,該省擬在今年選取一兩個(gè)單位或部門進(jìn)行試點(diǎn),但屆時(shí)將實(shí)行年薪制還是效益制,目前尚未確定。

  本報(bào)記者查詢發(fā)現(xiàn),即將于2012年推行“公務(wù)員聘任制”的省份,除了河南,還包括江蘇、四川、湖北等地。

  人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民去年底曾表示,2012年,中國(guó)將努力推進(jìn)公務(wù)員分類管理和聘任制公務(wù)員制度建設(shè),并切實(shí)抓好深圳市深化公務(wù)員分類管理試點(diǎn)及各地聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作。國(guó)內(nèi)公務(wù)員隊(duì)伍的日漸龐大與“旱澇保收”現(xiàn)狀,正在引起國(guó)家有關(guān)部門的重視。

  據(jù)魏瑋介紹,擬在河南推行的“公務(wù)員聘任制”,正是為了改善公務(wù)員的隊(duì)伍結(jié)構(gòu),并根據(jù)用人單位的實(shí)際需要來聘任相關(guān)人員。與國(guó)內(nèi)正在推行的公務(wù)員考試不同的是,聘任制公務(wù)員不一定通過考試來選取。但聘任的對(duì)象,更多會(huì)側(cè)重于專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位。公安系統(tǒng)的法醫(yī),即屬此類。譬如,需要破獲某個(gè)大案而單位內(nèi)無(wú)相關(guān)人才時(shí),便可以對(duì)外聘任相關(guān)崗位人員,合同到期后,可以解聘,也可以續(xù)聘。

  此前的2007年1月,經(jīng)由原人事部批準(zhǔn),深圳已經(jīng)開始公務(wù)員聘任制的試點(diǎn)工作。深圳市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)陸韜接受媒體采訪時(shí)說,目前,深圳市已經(jīng)于2010年實(shí)現(xiàn)了所有行政機(jī)關(guān)新進(jìn)公務(wù)員全部實(shí)行聘任制,目前職務(wù)最高的為處級(jí)干部。未來,隨著該制度的持續(xù)實(shí)施,“委任制”一詞有望在幾十年后從深圳公務(wù)員管理體制中消失。

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