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近年來關(guān)于如何文明執(zhí)法一直是全社會的熱點,從屢屢出現(xiàn)的城管和攤販沖突引發(fā)社會熱議,到越來越多的民警教科書式執(zhí)法贏得全民點贊,執(zhí)法人員的執(zhí)法方式一直位于輿論的風口浪尖。
在面試考試中,文明執(zhí)法的相關(guān)題型也經(jīng)常出現(xiàn),特別是部分有執(zhí)法權(quán)的崗位,更是?碱}型。因為這一類題型不僅考察了考生為人民服務、盡職履責的相關(guān)意識,還考察了考生是否具有基本的群眾工作方法和應對突發(fā)事件的能力。
作為一名公務人員,在執(zhí)法過程中首先要具有法律意識,行政執(zhí)法單位和人員實施某種執(zhí)法行為時,要自覺遵守相應的法定程序。比如說,行政處罰有行政處罰程序,行政強制執(zhí)行有行政強制執(zhí)行程序,行政執(zhí)法權(quán)的享有和行使必須有法律依據(jù)或者符合法律,不能與法律相違背;其次要注重執(zhí)法效率,在依法行政的前提下,行政機關(guān)的執(zhí)法行為要以盡可能低的成本取得盡可能大的收益,取得最大的執(zhí)法效益。它要求行政機關(guān)在執(zhí)法時尊重科學,考慮客觀規(guī)律,作必要的可行性分析和一定的成本——效益分析,使執(zhí)法行為具有最大的合理性,盡可能給國家、社會、公民帶來益處,盡可能避免或減少對國家、社會、公民利益的損害;最后在執(zhí)法的過程中要依法接受監(jiān)督。要使行政執(zhí)法做到依法進行,行政執(zhí)法機關(guān)及人員必須接受嚴格的監(jiān)督。包括在認真接受黨、權(quán)力機關(guān)和司法機關(guān)等各方面監(jiān)督的同時,要切實加強行政執(zhí)法機關(guān)上下級之間和行政執(zhí)法機關(guān)對其工作人員的監(jiān)督。尤其是在執(zhí)法現(xiàn)場,對不會干擾執(zhí)法行為的在場群眾和媒體的監(jiān)督要持歡迎的態(tài)度。
當然,在執(zhí)法中,面對紛繁復雜的執(zhí)法環(huán)境,面對居于社會中弱勢群體的執(zhí)法相對人,在嚴格行使職權(quán)的時候,不僅要講究人性化執(zhí)法,還要學會從容和鎮(zhèn)靜,學會寬容和忍讓。堅決杜絕“冷”、“硬”、“橫”的態(tài)度和“踢”、“搶”、“摔”的行為。亮證在先,宣傳在先,服務在先,處罰在后。
執(zhí)法類題目面對的情景較為復雜,執(zhí)法環(huán)境、執(zhí)法相對人的不同,回答內(nèi)容也會有較大區(qū)別,但是只要遵循以上原則,就保證了答題方向的正確。
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