2019-08-13 16:10:25 三支一扶招聘網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來源:巫山縣人民政府公眾信息網(wǎng)
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))、《關(guān)于實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕142號(hào))、《巫山縣第十四屆第18次機(jī)構(gòu)編制人事會(huì)議紀(jì)要》(編制人事會(huì)議紀(jì)要〔2019〕7號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2017年招募到巫山現(xiàn)服務(wù)期滿的“三支一扶”人員公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及計(jì)劃
(一)本次擬招聘事業(yè)單位人員共17名(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位8名,詳見《巫山縣2019年公開招聘服務(wù)期滿“三支一扶”人員職位一覽表》)。
(二)招聘對(duì)象為:2017年招募到巫山縣且服務(wù)期滿的“三支一扶”人員。
三、招聘條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合崗位招聘條件(詳見附件1);
5.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上;
6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;
7.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘單位中一個(gè)崗位報(bào)名,按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2019年8月19日8:30—12:00,14:30—17:00。具體地點(diǎn)見《一覽表》。
2.報(bào)名所需材料
報(bào)考人員自行下載并打印《巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,仔細(xì)閱讀報(bào)考誠(chéng)信承諾內(nèi)容后,確認(rèn)承諾內(nèi)容,并在“貼相片處”貼上近期1寸同底免冠彩色照片,經(jīng)報(bào)考人員簽字確認(rèn)后,提交報(bào)考資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格初審。
同底免冠1寸彩色照片2張,身份證原件及復(fù)印件一份?忌璋匆(guī)定繳納考務(wù)費(fèi),每科50元。
本次招聘只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。如需委托他人報(bào)名,提供上述所需資料外同時(shí)應(yīng)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生憑本人身份證原件于2019年8月23日14:30-17:00在報(bào)名點(diǎn)確認(rèn)報(bào)考單位及崗位后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的,須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領(lǐng)取的,責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
(一)筆試。
筆試內(nèi)容:筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試,筆試采取閉卷合堂方式進(jìn)行。
1.公共科目筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,分值100分。
2.專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《一覽表》,分值為100分。
筆試時(shí)間:2019年8月24日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。考生憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試。
(二)面試。
1.面試比例。本次公開招聘面試不設(shè)比例,參加筆試人員全部進(jìn)入面試,但面試低于70分及考試考核總成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.面試方式及分值。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況,分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?脊賹(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生成績(jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,考官小組應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)縣人力社保局備案。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,不按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。
(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(采用百分制計(jì)算,四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
六、體檢和考察
(一)體檢。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定?荚嚳己丝偝煽(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、筆試成績(jī)(若筆試成績(jī)相同,則以專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先)高者優(yōu)先。若仍相同,則加試筆試,以加試成績(jī)高者作為體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目除外),經(jīng)巫山縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)。
(二)考察。體檢合格人員由巫山縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門、招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾鞈(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況,并通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>
體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考察資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試考核有關(guān)事宜,在“巫山縣政府公眾信息網(wǎng)”信息公開(人社信息)(http://wush.cq.gov.cn/xxgk.htm)公布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
考察合格的擬聘人員在巫山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按巫山縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門通知的時(shí)間,持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》,報(bào)縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個(gè)人檔案提交巫山縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門。不按規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人檔案的視為自動(dòng)放棄,逾期不予聘用。
經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))、《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立聘用關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
聘用人員須在招聘單位服務(wù)5周及年以上,未滿服務(wù)期限的,解除人事關(guān)系,并按每年12000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十、其他
考生對(duì)報(bào)名、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)咨詢相應(yīng)報(bào)名單位。
本簡(jiǎn)章由巫山縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、巫山縣2019年公開招聘服務(wù)期滿“三支一扶”人員為事業(yè)單位工作人員職位一覽表
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