2019年天津公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試技巧攻略

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• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

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結(jié)構(gòu)化面試也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言，是指針對要測評的內(nèi)容實(shí)現(xiàn)進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，系統(tǒng)全面地列好擬提問題的清單，面試時(shí)嚴(yán)格按照事先準(zhǔn)備好的問題提問，并根據(jù)應(yīng)試者回答內(nèi)容的適當(dāng)性進(jìn)行評價(jià)。

這種考查方式比較靈活，這就使得很多小伙伴不知道如何備考，一直是心有余悸，根本沒有辦法去備考。如何在短短的十幾分鐘時(shí)間內(nèi)將最好的自己展現(xiàn)給考官，將面試桂冠摘下呢，接下來就跟大家分享幾個(gè)備考的小技巧，助力大家沉著應(yīng)對面試。接下來小編就給大家分享一下結(jié)構(gòu)化面試的一些小技巧。

一、充分了解自我。

結(jié)構(gòu)化面試中重要的一部分就是自我認(rèn)知，如個(gè)人家庭背景、教育經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷等，這部分一定要真實(shí)，而且也有好好的包裝自己�？梢詫⒆晕医榻B、個(gè)人經(jīng)歷以“逐字稿”的形式寫到紙上，記牢背熟，到時(shí)可以根據(jù)考官問題靈活應(yīng)對。

二、分析崗位。

每個(gè)人報(bào)考的崗位不同，在工作職責(zé)、工作要求、崗位也不同。充分了解到自己未來的工作性質(zhì)，才會(huì)在面試中才會(huì)有所勝算，面試也是一個(gè)雙向匹配的過程。這樣做能夠向考官傳遞這樣一種信息：知道自己報(bào)考的崗位艱難險(xiǎn)重，但我毅然決然報(bào)考了這個(gè)崗位，能夠體現(xiàn)我強(qiáng)烈的求職動(dòng)機(jī)，更是對我個(gè)人職業(yè)發(fā)展和單位發(fā)展的一種責(zé)任及發(fā)展和自己對這份工作的渴望。

三、結(jié)構(gòu)化面試有哪些

在面試中有“綜合分析能力”、“計(jì)劃組織協(xié)調(diào)”及“應(yīng)變能力”、“人際關(guān)系”等類型題目。其實(shí)這些過程在一定程度上都是考察大家說話及邏輯思維的一個(gè)能力。

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