2020年省公務員行測:《公務員法》五大亮點

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　2020年省公務員行測:《公務員法》五大亮點

　　2018年12月29日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂公務員法，自2019年6月1日起施行。修訂后的公務員法與之前相比，主要有以下五大亮點：

　　一、職務職級分離，拓寬上升途徑

　　新修訂的公務員法把原來公務員法第三章章名“職務與級別”修改為“職務、職級與級別”，把現(xiàn)行公務員法中“領導職務”、“非領導職務”的設置調(diào)整為“領導職務”、“職級”，規(guī)定了設置原則，明確了領導職務、職級層次的劃分。

　　綜合管理類公務員職級層次分為四等十二級：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。通過職務和職級兩條線，確立了公務員職務與職級并行制度，可以讓公務員有比較清晰、明確的晉升渠道，這樣就避免了以往千軍萬馬過獨木橋的窘境。

　　二、新增兩類人不能錄用為公務員

　　修訂之前原本不得錄用為公務員的情況只有3種，修訂之后新增加了2種。修訂之前的公務員法當中，我國明確規(guī)定不得錄用成為公務員有這3種情況，分別是：1.因犯罪受過刑法，這類人不得成為公務員;2.曾經(jīng)被開除過公職的人員不得再繼續(xù)錄用為公務員;3.有法律規(guī)定的不得錄用為公務員的其他情形。但是，2019年新公務員法修訂之后，新增了2條，而這2條恰恰對不少人進行了限制。其中一條是：1.開除黨籍者，不能夠被錄用為公務員;2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不能夠再被錄用為公務員。

　　三、工作滿三十年可申請?zhí)崆巴诵?/strong>