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2019年重慶公務(wù)員面試效應(yīng)案例之刺猬效應(yīng)

2019-02-10 08:18:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:華圖教育

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重慶公務(wù)員面試效應(yīng)案例刺猬效應(yīng):

兩只困倦的刺猬,由于寒冷而擁在一起?梢?yàn)楦髯陨砩隙奸L(zhǎng)著刺,于是它們離開(kāi)了一段距離,但又冷得受不了,于是湊到一起。幾經(jīng)折騰,兩只刺猬終于找到一個(gè)合適的距離:既能互相獲得對(duì)方的溫暖而又不至于被扎。啟示:刺猬效應(yīng)強(qiáng)調(diào)的就是人際交往中的“心理距離效應(yīng)”。例如領(lǐng)導(dǎo)和下屬、學(xué)生和老師、父母與子女等,只有保持良好的心理距離,才能夠取得良好的交往效果;刺猬效應(yīng)也提醒人們?cè)诤腿私煌倪^(guò)程中冷漠會(huì)讓我們失去朋友,變得孤獨(dú),而熱心過(guò)度會(huì)讓人們心生厭惡,把握好度是關(guān)鍵。

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