了解2019遼寧省考結(jié)構(gòu)化面試基本介紹

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2019年遼寧省結(jié)構(gòu)化小組面試是最近才興起的一個非常新穎的面試形式，因?yàn)槭亲罱�才出現(xiàn)，所以各位考生朋友可能對此不是特別熟悉，下面就針對結(jié)構(gòu)化小組的基本簡介，面試流程，觀察要點(diǎn)，注意事項(xiàng)等分別向考生朋友作以介紹。

一、基本簡介

結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的基本特點(diǎn)，可以說是兩者的有機(jī)結(jié)合，要求一組測評者，人數(shù)一般 3-5人，在規(guī)定的時間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，一般回答 3-5題(3人回答 3道題，4人回答 4道題)，并且依次作出互相點(diǎn)評，從而測查考生的基本素質(zhì)和能力。

二、面試流程

(一)備考

一組的考生會安排在一個備考室進(jìn)行備考，給考生題本，草稿紙和筆。要求：不能在題本上作出任何標(biāo)記，時間要求是：3個題目準(zhǔn)備 10-15分鐘，4個題目準(zhǔn)備 15-20分鐘，5個題目準(zhǔn)備 20-25分鐘。一般提前 3分鐘提醒考試時間快到了，草稿紙可以帶入考場，題本不允許帶入考場，備考室內(nèi)不允許考生互相討論，交頭接耳。

(二)面試過程

1.每名考生分別作答題目。

分到每一個組的考生根據(jù)抽簽來確定發(fā)言次序，比如 3個考生回答 3個題目，回答的順序就是第一題：1號，2號，3號;第二題：2號，3號，1號;第三題 3號，1號，2號;也就是每個考生都有優(yōu)先發(fā)言的機(jī)會，這樣對于每個考生各方面的機(jī)會是均等的。

2.1 名考生作答1 次，其他兩名考生補(bǔ)充作答。

每個考生的答題時間限制在 2分鐘，這里面強(qiáng)調(diào)一下，考生一定不要超時，因?yàn)闀�有時間的限制。具體操作是：1號考生回答第一題，2號，3號做補(bǔ)充;2號考生回答第二題，1號，3號做補(bǔ)充;3號考生回答第三題，1號，2號做補(bǔ)充;

3.互相點(diǎn)評的操作形式分為下面兩種：

(1)單方評價

該組所有考生回答完畢后，考生評價其他同組考生。1號點(diǎn)評 2號，3號;2號點(diǎn)評 1號，3號;3號點(diǎn)評 1號，2號;

(2)互相評價

模式要求，所有考生回答完問題后，考生之間互相評價，對評價還要做出正面回應(yīng)。1號點(diǎn)評 2號，3號，2號，3號與此同時做出回應(yīng);2號點(diǎn)評 1號，3號，1號，3號同時做出回應(yīng);3號點(diǎn)評 1號，2號，1號，2號同時做出回應(yīng);一般評價不超過 3分鐘，回應(yīng)不超過 2分鐘。

三、觀察要點(diǎn)

結(jié)構(gòu)化小組的觀察要點(diǎn)與結(jié)構(gòu)化有一些不同之處。首先就是觀察考生的語言表達(dá)能力，解決問題能力，應(yīng)急應(yīng)變能力，綜合分析能力，人際溝通能力，以及情緒控制能力，這里面突出要強(qiáng)調(diào)的是情緒控制能力，這也是結(jié)構(gòu)化小組一個與眾不同之處，因?yàn)橛械目忌鷥A向于在點(diǎn)評過程中，只談不好的方面，不談優(yōu)點(diǎn)和可取之，而且語言特別犀利，有的考生特別是情緒控制能力較差的考生就不占優(yōu)勢，因?yàn)檫@樣的考生特別愛激動，甚至有的拍桌子回應(yīng)，特別的不好，就會給考官留下不好印象。再有就是考察考生的綜合素質(zhì)和能力，因?yàn)椴坏�要對題目進(jìn)行作答，還要及時對其他考生進(jìn)行評價和點(diǎn)評，這就考查到考生的歸納分析和綜合的能力。所以整體測查的素質(zhì)特別的多和全，通過互相對比，考生的素質(zhì)和能力一覽無余，便于考官優(yōu)中擇優(yōu)。

四、注意事項(xiàng)

準(zhǔn)備階段要注意仔細(xì)審題，考生往往在準(zhǔn)備階段由于比較緊張，沒有用心審題，導(dǎo)致審題不細(xì)致，有的沒有把握住要點(diǎn)，有的把題型搞錯了，有的題目答偏了，總之什么樣的情況都有，這里給考生提個醒，一定要用心審題，至少把題目看 2-3遍，再寫一些答題要點(diǎn)。還有就是嚴(yán)格控制時間不要超時，因?yàn)樵诳紙錾嫌忻鞔_的時限制�；ピu不是互懟，回應(yīng)不是狡辯。在互評階段，就好比無領(lǐng)導(dǎo)小組的自由討論階段要先肯定對方的回答，有沒有亮點(diǎn)，給了我哪些啟示，有哪些方面值得我去學(xué)習(xí)。之后再指出對方的問題，這樣比較容易讓人接受�；貞�(yīng)的時候，要先感謝對方的批評指正，再解釋一下，自己為什么是那樣作答的，給出完美的解釋說明。

通過對如上的結(jié)構(gòu)化小組的基本介紹，想必廣大的考生朋友對這樣一個新穎的面試形式，應(yīng)該有了一個初步的了解和認(rèn)識，當(dāng)然了，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要輔以大量的練習(xí)，只有通過大量的練習(xí)，才能鞏固基礎(chǔ)知識點(diǎn)，輕松熟練的應(yīng)對。

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