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2019年國考面試準(zhǔn)備的時候需要注意什么?

2019-01-11 18:20:10 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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為什么在2019國家公務(wù)員筆試之后,還要花這么大的人力、物力組織面試,肯定是有原因的,面試能夠更全面、直觀地了解考生,避免“高分低能”,所以,面試有它自身的特點(diǎn),當(dāng)然,面試的特點(diǎn)可以從不同的角度理解和闡述,華圖專家想從以下幾個方面和大家交流。

時間的迅速性

國家公務(wù)員面試和筆試有很大的區(qū)別,筆試時,如果某題不會,可以多想想,甚至先做別的題,回頭再來做不會的,意味著留給你的時間是比較充裕的(針對某題),面試時,這種可能性是不存在的,必須在規(guī)定時間內(nèi)答完;并且留給每一道題的時間極其有限,思考的時間特別少,這就要求考生,要在極短的時間里,想好應(yīng)對的思路,稍微組織一些語言就要開口答題,如果思考時間過長,不僅侵蝕了說的時間,也給考官留下能力不足的印象?忌仨氃谄綍r就要加強(qiáng)鍛煉,提高反應(yīng)速度。

對象的特定性

面試最終評判權(quán)在考官手里,雖然考官也被要求盡量避免個人喜好,客觀地給考生打分,但考官畢竟是人,不可避免地會受到個人經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、喜好的影響,特別是在政府機(jī)關(guān)工作多年,考官不可避免地帶有機(jī)關(guān)單位工作人員的思維方式、習(xí)慣和看問題的角度,所以這就要求考生至少要在兩個方面去“迎合”考官,一是考慮問題一定要站在政府角度,運(yùn)用公務(wù)員思維去思考、分析、解決問題,而不能僅僅就事論事;第二盡量用一些公務(wù)員習(xí)慣表達(dá)方式,就是要表達(dá)公務(wù)員化,措辭要嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。

內(nèi)容的限定性

面試題目的編制都是有相對應(yīng)的測評要素的,并不是命題人心血來潮或隨心所欲命制的,所以考生答題一定要答在點(diǎn)上,不能天馬行空,想說什么就說什么。特別是對于一些表達(dá)能力基礎(chǔ)較好的人在這點(diǎn)上更容易犯錯誤,能說很多,卻說不到點(diǎn)上,讓考官不知所云,從而說得越多,錯得越離譜,分?jǐn)?shù)越低。考生要提高精確度,提高命中率,話貴在精,而不在多。前提就是要特別熟悉每一類題型,大致要考察的什么能力,怎么答才能符合命題人在題目命制時的初衷,這就需要專業(yè)的研究,用心地揣摩,方能提高考生對于題目的把握。

反饋的及時性

面試時,除了考官能觀察你之外,你也能觀察到考官,這就要求考生要做到兩點(diǎn),一是,一定要觀察考官,不能“目中無人”,只盯著桌子,完全不和考官進(jìn)行眼神交流,不管考官在聽你的內(nèi)容過程中的反饋;第二,要根據(jù)考官的反饋,及時對自己的答題內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,考官若聽得津津有味,滿臉微笑,那就應(yīng)該趁熱打鐵,乘勝追擊,如果考官聽得昏昏欲睡,惡心想吐,就應(yīng)該及時調(diào)整。

考生在備考過程中,在理解了面試特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)面試的特點(diǎn)進(jìn)行備考,這樣會有更強(qiáng)的針對性,能夠少走一些彎路。

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