2019國(guó)考面試早知道：多少分能入面統(tǒng)計(jì)局？

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國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及各地調(diào)查總隊(duì)在國(guó)考面試中為獨(dú)立命題，且歷年多考材料題，這就需要考生具備基本的統(tǒng)計(jì)與分析能力，同時(shí)，在20分鐘的時(shí)間內(nèi)分析材料并回答4道題(往年考情)，對(duì)考生的應(yīng)變能力提出了很大挑戰(zhàn)，而我們能做的就是充分的準(zhǔn)備。筆試成績(jī)將出，備考面試勢(shì)在必行，但多努力才叫備考“充分”呢?當(dāng)然是超越自己的對(duì)手。各位小伙伴可以登錄華圖教育2019國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)排名查詢系統(tǒng)(http://dmtsz.cn/z/2019gksf/)，第一時(shí)間獲取崗位排名，明確備考目的。

更重要的是，在筆試成績(jī)即將公布的空當(dāng)，大家最關(guān)心的實(shí)際不是自己考多少分，而是自己能否進(jìn)面以及排名如何，但崗位排名不會(huì)公布，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手間的分差也無(wú)從可知...所以，本文就來(lái)通過(guò)2018年國(guó)考大數(shù)據(jù)，為大家窺探2019年國(guó)考統(tǒng)計(jì)局系統(tǒng)的相關(guān)面試分?jǐn)?shù)情況，無(wú)論是在成績(jī)公布前或公布后，這些都可以作為評(píng)估自己成績(jī)定位的參考。

表. 2018國(guó)考統(tǒng)計(jì)局最低進(jìn)面分情況表

注：1.高頻分?jǐn)?shù)段：在公布的最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)中，大部分的最低進(jìn)面分在這個(gè)區(qū)間范圍。

2.最低概率的進(jìn)面分?jǐn)?shù)：根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，如果低于這個(gè)分?jǐn)?shù)，進(jìn)面的概率已經(jīng)非常低。

3.由于樣本數(shù)量較少等原因，數(shù)據(jù)不符合正態(tài)分布特征，故無(wú)法計(jì)算高頻分?jǐn)?shù)段和最低概率的進(jìn)面分?jǐn)?shù)，該項(xiàng)為空。

上表顯示，2018國(guó)考統(tǒng)計(jì)局系統(tǒng)最低進(jìn)面分的分布范圍較廣，85.4分，剛過(guò)當(dāng)年過(guò)線基本分(85分)，出現(xiàn)在貴州調(diào)查總隊(duì)務(wù)川、桐梓、黔南等地調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)股室科員的相關(guān)職位，這與其工作地點(diǎn)、招考條件及報(bào)考人數(shù)有一定關(guān)系，如招考備注中提到“本職位工作條件艱苦，需長(zhǎng)期獨(dú)立深入鄉(xiāng)村、企業(yè)工作，適合男性，最低服務(wù)年限5年(含試用期)”，還要求是四項(xiàng)基本人員，以致于當(dāng)年這些崗位報(bào)考人數(shù)剛達(dá)到開(kāi)考比例，所以進(jìn)面分較低是符合當(dāng)年考情的。142.2分出現(xiàn)在山西調(diào)查總隊(duì)的太原調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)科室科員一職，該崗位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到749：1，較低的報(bào)考門(mén)檻及較好的工作條件促使更多考生集中于此，那么最低進(jìn)面分高達(dá)142.2分也就不難理解。

綜上，各地最低進(jìn)面分的最大值和最小值多出現(xiàn)在上述特殊崗位中，而多數(shù)小伙伴可更多關(guān)注其平均值。118.2分是2018年國(guó)考該系統(tǒng)進(jìn)面合格線的均值，對(duì)于2019年國(guó)考來(lái)說(shuō)，崗位減少、系統(tǒng)縮招以及競(jìng)爭(zhēng)力度加大，可以預(yù)見(jiàn)進(jìn)面分將會(huì)有增無(wú)減，因此，2019國(guó)考統(tǒng)計(jì)局最低進(jìn)面分的均值可能會(huì)達(dá)到125分，意味著，大家筆試分?jǐn)?shù)要至少達(dá)到130分進(jìn)面才較為穩(wěn)妥，畢竟2018年國(guó)考有24個(gè)省份的最低進(jìn)面分最大值在130以上!

再來(lái)看不同地區(qū)具體的進(jìn)面分情況：

①排名前14的地區(qū)，最低進(jìn)面分平均值均在120以上，且最大值多數(shù)不低于135分，高頻分?jǐn)?shù)也在110分以上，105分左右的分值進(jìn)面概率已較低�？梢�(jiàn)，報(bào)考天津、上海、福建、山西、浙江、江蘇、安徽等這14個(gè)地區(qū)的考生，135分以上者，進(jìn)面基本無(wú)憂，剩下就是面試要穩(wěn)，華圖教育1：1職位保護(hù)課程你值得擁有!120-135分者，更需要去努力備考了，因?yàn)槟愫苡锌赡苄枰�通過(guò)翻盤(pán)獲取上岸保障。110分左右的小伙伴，也不用氣餒，不同崗位競(jìng)爭(zhēng)比不同，進(jìn)面還是有希望的，所以面試備考重在多花時(shí)間練習(xí)，華圖教育紅領(lǐng)尊享的高強(qiáng)度訓(xùn)練可以鍛造最強(qiáng)的你。

②排名在15-26的12個(gè)地區(qū)，最低進(jìn)面分均值在110分以上，除了西藏最低進(jìn)面分的最大值是118.8分，其余8個(gè)地區(qū)都在130分以上，另外寧夏、廣西兩地在120分以上，高頻分?jǐn)?shù)集中在105以上，95分左右進(jìn)面概率較低。因此，報(bào)考遼寧、甘肅、湖北、重慶等這12個(gè)地區(qū)的小伙伴，筆試達(dá)到130分及以上，進(jìn)面基本是定數(shù)，拿出筆試備考的勁頭準(zhǔn)備面試吧!115-130分者，進(jìn)面概率也很大，但仍需要在答題時(shí)讓考官眼前一亮，比如通過(guò)華圖面試專(zhuān)項(xiàng)班積累崗位實(shí)務(wù)，就是關(guān)鍵得分點(diǎn);100分以上的小伙伴，面試更不可懈怠，需要課上課下多練習(xí)，也可以找到華圖的專(zhuān)業(yè)老師為自己有針對(duì)性地提分。西藏、寧夏地區(qū)的小伙伴，可以在上述分值基礎(chǔ)上，下調(diào)5分左右作為參考。

③余下青海、吉林、海南、四川、貴州5地，最低進(jìn)面分均值在105分左右，最小值也稍高于當(dāng)年進(jìn)面基準(zhǔn)分85分，看上去進(jìn)面難度不高，但這是相對(duì)而言的，報(bào)考門(mén)檻高、限制條件多等等，報(bào)考這些地區(qū)的考生本身已面臨較大壓力，所以進(jìn)面并不易。結(jié)合表中各分?jǐn)?shù)段，大家筆試成績(jī)?cè)?20分以上進(jìn)面較為穩(wěn)妥;100-120分的小伙伴，更需在面試中下工夫，因?yàn)槟阋彩沁M(jìn)面的“種子選手”;能達(dá)到95分的小伙伴，也有希望進(jìn)面，要堅(jiān)持備考!

綜上所述，從整體形勢(shì)上看，統(tǒng)計(jì)局不是進(jìn)面難度最高的招考部門(mén)，但進(jìn)面分也處于各系統(tǒng)中上游，因此大家要謹(jǐn)慎對(duì)待，早日準(zhǔn)備面試，針對(duì)其測(cè)查能力全方位提升自己，尤其是訓(xùn)練該系統(tǒng)更為專(zhuān)業(yè)的統(tǒng)計(jì)和分析能力，找到專(zhuān)業(yè)老師帶你學(xué)習(xí)工作實(shí)務(wù)，這樣才能在考場(chǎng)上脫穎而出!

2019年1月9日-13日，面試V4體系研發(fā)人李曼卿與胡偉玲老師攜手王寶平、姚藝偉、徐曉慧三位資深名師，用更專(zhuān)業(yè)、更懂你的面試技能解決你的小糾結(jié)，掃清你的備考障礙，讓你成為報(bào)考崗位的不二人選!全程免費(fèi)直播，掃碼了解或登錄華圖教育官網(wǎng)搜索“2019年國(guó)考面試峰會(huì)暨備考指導(dǎo)系列講座——國(guó)面來(lái)啦”!

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