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決勝2019年國家公務(wù)員面試 策略+技巧

2018-12-21 16:42:21 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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大家都知道,2019年國家公務(wù)員筆試是資格賽,千軍萬馬過獨(dú)木橋,即便過了獨(dú)木橋也不代表你成功了,你只是獲得了面試的資格,并不代表會(huì)取得最終的成功,最終的成功是屬于那些取得面試勝利的考生。在公務(wù)員考試中,有些考生在模擬公務(wù)員面試時(shí),總是感到?jīng)]有話可說。有時(shí)是心里很明白,但就是說不出來,或者表達(dá)不出來自己想要表達(dá)的那些意思。究其原因,這些考生平時(shí)在會(huì)議等公共場合正式發(fā)言、講話機(jī)會(huì)較少,情緒十分緊張。那么,如何改變這種現(xiàn)狀從而切實(shí)地提升自己的面試成績呢?

一、策略篇

1、思想上的準(zhǔn)備

國家公務(wù)員面試壓力相對(duì)較大,一方面來源于筆試的分差都不是很大,考試的競爭較為激烈,另一方面來源于考題的難度。畢竟是在陌生而又嚴(yán)肅的場合,所以緊張是難免的。關(guān)鍵是要控制好個(gè)人的情緒,否則,即便你本來能答好,也會(huì)因?yàn)楸憩F(xiàn)的一塌糊涂。有些考生在沒有面試前,會(huì)對(duì)考場充滿恐懼,把考官想象的過于嚴(yán)肅或者是“冷面殺手”;同樣,也會(huì)把自己的競爭對(duì)手想象的過于強(qiáng)大,認(rèn)為自己對(duì)手都是面霸,無所不能,這樣就在無形中長他人志氣,滅自己威風(fēng)了,無法將自信的我們?cè)诳脊倜媲白匀槐憩F(xiàn)與展示出來。但其實(shí)面試應(yīng)該是一種面對(duì)面,很自然的溝通交流,考官就像我們的上級(jí)一樣,競爭對(duì)手就像我們的同事一樣,所以應(yīng)樹立自信,告訴自己:“我可以!”,自然大方地向考官展現(xiàn)出自己所具有的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力。

2、行為舉止方面

對(duì)于面試很多考生有這樣或者是那樣的誤區(qū)。有些考生認(rèn)為,考官主要看臉、看顏值,所以在面試前總是擔(dān)心自己長得不好看、長得不帥影響成績?cè)撛趺崔k?考官會(huì)不會(huì)第一印象就不好,就拿不到高分;還有些考生認(rèn)為只要把題目答好,考官只看內(nèi)容,認(rèn)為外在形式這些都是虛的東西,沒必要在意。我們知道公務(wù)員面試并不是選美,考官對(duì)于考生的顏值并沒有任何要求,我們只需把自己端莊的氣質(zhì),大方的舉止適當(dāng)表現(xiàn)出來即可,讓考官認(rèn)為我是成熟穩(wěn)重能代表政府形象的。除此以外,洪亮的聲音能夠體現(xiàn)考生的自信,抑揚(yáng)頓挫的語調(diào)能夠引起考官的共鳴,體現(xiàn)一個(gè)人良好的精神面貌與狀態(tài);面帶微笑的表情可以展現(xiàn)考生的親和力,拉近與考官之間的距離;答題時(shí)的眼神交流可以體現(xiàn)對(duì)考官的尊重;流暢的表達(dá)可以展現(xiàn)考生的語言表達(dá)能力。

3、知識(shí)方面的準(zhǔn)備

公務(wù)員面試中的考題能夠展現(xiàn)一個(gè)考生所儲(chǔ)備的知識(shí)素養(yǎng)。答題時(shí)應(yīng)注意。首先,國家公務(wù)員面試的內(nèi)容都是與公務(wù)員崗位日常工作相關(guān)的,考核考生面對(duì)公務(wù)員崗位中遇到的一系列問題的系統(tǒng)、整體的思維能力。所以面試的時(shí)候不能脫離現(xiàn)實(shí),否則只會(huì)顯得答題內(nèi)容十分空洞、流于形式,所以,考生應(yīng)該從社會(huì)實(shí)際出發(fā),結(jié)合人民群眾實(shí)際回答問題。

其次,公務(wù)員代表的是政府的形象,所以考生應(yīng)該站在政府的角度和立場思考回答問題,看到問題背后反映出來的最本質(zhì)、最核心的內(nèi)容。讓考官認(rèn)為你對(duì)所報(bào)考的崗位有很明確的認(rèn)識(shí),是符合崗位需求的。

二、技巧篇

1.多聽、多看新聞,了解本年度發(fā)生的重大事件,培養(yǎng)政治思維。其實(shí)新聞也是面試,多聽新聞可以增加自己的時(shí)事知識(shí)還可以了解當(dāng)前時(shí)事,同時(shí)可以去了解怎么發(fā)言,怎么開場,還有整個(gè)構(gòu)架和用詞,培養(yǎng)自己政治覺悟和政治思維。

2.了解往年面試情況,了解面試題型。每年的面試題雖然都有一些不同,但是一些比較重要的題型,基本都是換湯不換藥,因此,了解往年的真題,可以幫助我們了解面試情況,為面試的到來做好準(zhǔn)備工作。了解面試的題型,每一種題型應(yīng)該如何作答,只有這樣我們才能在后面的答題中做到不遺漏、不啰嗦、不重復(fù)。

3.看有關(guān)面試的視頻了解并培養(yǎng)面試的感覺。在不了解面試的之前去看看面試的視頻可以幫助我們了解面試,同時(shí)也可以從別人面試過程中去發(fā)現(xiàn)問題,好的就借鑒學(xué)習(xí),不好的就加以改正。

4.豐富答題內(nèi)容,記得聯(lián)系實(shí)際不可空談亂談,想想生活中如何做就如何說。在面試中我們很多考生都會(huì)犯一種錯(cuò)那就是面試時(shí)答的跟生活中做的不一樣,導(dǎo)致面試“失真”,因此我們作答的時(shí)候一定要注意符合實(shí)際,合情合理。

5.多練,找不同的或者陌生人多練,讓自己在緊張的條件下也能正常發(fā)揮。寫和說,說和做完全是兩碼事,因此我們?cè)诰邆湟欢ǖ幕A(chǔ)理論之后要多練,只有多加練習(xí),才能把自己知道的和想表達(dá)的東西清楚的傳達(dá)給對(duì)方。

6.了解報(bào)考職位職能權(quán)限等。知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,因此我們一定要去了解自己的崗位職能,這樣才能更好地去回答面試答題。

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