2019年四川公務(wù)員面試答題更加有效技巧

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　　在四川公務(wù)員面試備考當(dāng)中大家都很積極努力，小編就來跟大家討論一下，怎么才能在答題中讓考官青睞，學(xué)會(huì)這些技巧，一定能助力成功上岸。

　　首先，面試答題要有要有次序和層次。次序指的是要有相應(yīng)的順序，這個(gè)順序包括時(shí)間順序、地點(diǎn)順序、人物順序、因果順序等。層次其實(shí)就是說講話要有條理性、邏輯性，要善于運(yùn)用第一、第二、第三或者首先、其次、再次等分點(diǎn)進(jìn)行講述，將各層次的主要意思概括成一句話。這樣不僅便于考官理解和記憶，而且更能突出主旨。例如考官問你：“一群人中總有優(yōu)秀的和一般的，還有落后的，用什么方式來鑒別優(yōu)秀的公職人員呢?”你回答：“我認(rèn)為，鑒別優(yōu)秀公務(wù)員有三種方法：第一，不能固執(zhí)，不能老用過去形成的根深蒂固的東西，這樣的人會(huì)落后;第二，不能內(nèi)向，內(nèi)向的人很少跟人溝通，無法跟上時(shí)代;第三，不能懶惰，懶惰就不愿意學(xué)習(xí)，得有開放的心態(tài)。如果符合這三條，起碼在當(dāng)前是認(rèn)識(shí)的公務(wù)員中就算是優(yōu)秀的了。”

　　其次，要有基于事實(shí)的細(xì)節(jié)。想影響別人，說話光有邏輯還不夠，還需要在基于事實(shí)的基礎(chǔ)上提供細(xì)節(jié)，用具體的細(xì)節(jié)來體現(xiàn)，這樣更能打動(dòng)對(duì)方。如曾經(jīng)有這么一位考生去面試時(shí)，在介紹自己的時(shí)候是這么說的：“我是一個(gè)細(xì)心的人，我在大學(xué)期間一直都有訂閱《青年文摘》。有一次看到《青年文摘》里有篇文章標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了，我就把這個(gè)錯(cuò)誤記錄下來，明確標(biāo)出這個(gè)錯(cuò)誤出現(xiàn)在哪里，然后給雜志社寄去。后來雜志社的總編給我回信說贈(zèng)送我一年的雜志，因?yàn)樗�認(rèn)為像我這么細(xì)心的人已經(jīng)很少見了。”

　　最后，站在更高的角度看待問題。不要就事論事，學(xué)會(huì)超越眼前的話題本身，上升到更宏觀的層面上。平時(shí)要注意加強(qiáng)對(duì)理論問題的學(xué)習(xí)和掌握程度。如回答食品安全問題，不僅僅局限在問題的影響上，更多的要從原因的層面去考慮。你可以這么說：“造成食品安全問題的原因，我認(rèn)為主要是：第一，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，生產(chǎn)力利益虛心，只顧掙錢不過產(chǎn)品質(zhì)量，所以食品安全問題層出不窮;第二，監(jiān)管力度不夠，不法分子鉆體制漏洞，生產(chǎn)不合格產(chǎn)品并流入市場(chǎng);第三，政策法規(guī)不健全，國家在管理和規(guī)范方面還存在很多不足,導(dǎo)致問題不斷。”

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