2019年公務(wù)員面試中考生普遍存在的五點問題

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　　考生在公務(wù)員面試中會遇到很多問題，有些問題是平時一直存在的，而有些則是在考場上突發(fā)的。對這些問題，我們需要給予足夠的重視并把它解決掉，才能讓自己在公考面試大軍中脫穎而出。

　　我們?yōu)榇蠹艺�理出了五個普遍存在的問題：

　　一、考場上過度緊張

　　真正進(jìn)入到面試考場，緊張其實是很正常的現(xiàn)象，也許考生在備考階段中對每個流程每個細(xì)節(jié)及每個場景都駕輕就熟，但真正上了面試考場，還是會感受到巨大的壓力迎面而來。心理素質(zhì)相對較差的小伙伴會因此受到很大的影響，比如進(jìn)場出場的細(xì)節(jié)動作和問好的語氣都會顯得特別生硬，一副渾身不自在的樣子。千萬別以為考官不知道，我們的緊張感會通過我們的肢體語言展露無遺。更為嚴(yán)重的是，緊張還會導(dǎo)致張口結(jié)舌，說話斷斷續(xù)續(xù)，腦袋一片空白，答非所問、邏輯混亂，這會直接影響考官打分。

　　因此，考生在準(zhǔn)備面試的同時也要積極調(diào)整好心態(tài)，心理素質(zhì)要加強。特別是考前焦慮癥，我們要懂得分散注意力，而不要給自己過分施壓�？忌�要用一種平常心來從容應(yīng)對面試，特別是在候考室隨著考號的逼近而過分焦慮時要給自己做積極心理暗示，告訴自己“我能行”。進(jìn)入考場之后要保持自信、保持微笑，相信自己。作答時一定要和考官保持眼神交流，展示自己平時最優(yōu)秀的一面，才能讓考官看到一個充滿活力、精神飽滿的年輕人的樣子。當(dāng)然，在這過程中難免會有一些疏忽，但只要不是原則問題，就都不重要，沒必要去糾結(jié)這些細(xì)枝末節(jié)。

　　二、作答時口頭語過多

　　雖然我們一直強調(diào)考生作答要聯(lián)系現(xiàn)實，要把考官當(dāng)作長輩來交流，但很多考生會過分模擬現(xiàn)實�？紙霎吘故强紙觯�語言的規(guī)范性還是要有的，除非是情景模擬，要求我們完全模擬現(xiàn)實情況，這時候可以有一些口頭用語。很多考生在作答過程中有很多“呃、嗯、啊”的口頭禪，這樣會顯得特別啰嗦。特別是在政府認(rèn)知這種類題目，還有規(guī)劃事件處理這種流程性很緊密的題目，在回答這些題目時過多地使用口頭語，會顯得我們的知識儲備很薄弱，底子淺，在進(jìn)行事件規(guī)劃時會顯得不夠規(guī)范，不貼近政府實務(wù)。

　　因此考生在平時訓(xùn)練中一定要注意語言表達(dá)的問題，要適當(dāng)掌握一些符合政府實際操作、日常事務(wù)處理的規(guī)范性流程，要積累和豐富自己的知識儲備，才能在考場上展示你的作答優(yōu)勢。

　　三、作答重點不突出，缺乏情境融合

　　關(guān)于這一點，存在很多因素的影響，比如聽題沒聽清楚，抓不到重點;審題有紕漏，沒有很好抓住題目的關(guān)鍵、矛盾，導(dǎo)致在作答時沒有重點;作答時沒有聯(lián)系現(xiàn)實是如何處理的，缺乏情境化，模式化痕跡嚴(yán)重。那么，怎樣才能避免這些問題呢?這里有一些建議非常值得參考：

　　(一)審題要精準(zhǔn)

　　考生在平時訓(xùn)練中要根據(jù)當(dāng)?shù)孛嬖嚳记檫M(jìn)行針對性訓(xùn)練，如果是聽題作答，那就要抓住“我是誰”“什么場景，什么事”“我要做什么”幾個點快速記錄;如果是題本審題，那就更需要我們?nèi)プ⒁庖恍┘?xì)節(jié)，細(xì)節(jié)就是亮點。

　　(二)抓關(guān)鍵詞作答

　　考場時間有限，我們不可能面面俱到，所以作答要學(xué)會圍繞精準(zhǔn)審題得出來的關(guān)鍵詞針對性作答，不求點多，但你的點必須是有深度的，能夠確實解決題目中所存在的問題與矛盾。

　　(三)聯(lián)系實際作答

　　這樣會讓我們的內(nèi)容富有更多現(xiàn)實意義，不脫離實際，具有可操作性，同時也避免過分單薄，減少模式化的痕跡。

　　四、看問題的角度太單一

　　在公務(wù)員面試題目中，題中的人物往往會設(shè)定多種身份，有民警、街道辦人員、稅務(wù)大廳工作人員等等，這些其實都是公職人員的身份，而不是普通群眾。公職人員的身份就要求我們站政府的角度去宏觀地思考問題，這樣才能更好地解決問題。但考生們不管是平時練習(xí)還是在考場上作答，都會疏忽這一點，導(dǎo)致在分析和解決問題時不夠深入、不夠全面，這一點在政府認(rèn)知題目上尤為突出。

　　我們在作答時，要學(xué)會轉(zhuǎn)變身份，既要從題干所設(shè)定的角色的角度上去思考，更要站在政府的角度去思考和解決問題，二者之間關(guān)系并非矛盾而是統(tǒng)一的，這樣可以確保作答內(nèi)容的務(wù)實性。如果考生在作答時融入的是自己的身份，一個剛畢業(yè)的不諳世事的小白鼠，或者是接受社會洗禮很久的憤青們，那作答的內(nèi)容可能就不是考官們喜歡的。

　　五、語言過于單薄，表達(dá)不夠精準(zhǔn)

　　不管是平時的練習(xí)還是考場上的答題，考生們都反應(yīng)坐在考生席上無話可說;或者是表達(dá)不是自己所想的那樣，一些詞匯，想著會，但卻說不出來，語言太過單薄，這歸根到底還是積累太少。無話可說一來是緊張，二來確實是自己的積累不夠豐富，腦袋沒貨。這樣的考生其實正常答題是可以的，但是內(nèi)容和語言平平淡淡，20分鐘下來沒有引起考官關(guān)注，分?jǐn)?shù)自然隨大流，中等水平。

　　考場上高分的學(xué)員，實力不容忽視。他們的作答往往緊抓關(guān)鍵字，語言表達(dá)流暢，內(nèi)容豐滿充實。沒做到這幾點一般不可能得高分。關(guān)于語言太單薄及表達(dá)精準(zhǔn)的問題，考生在準(zhǔn)備面試的時候可以進(jìn)行針對性訓(xùn)練，比如平時一定要多讀、多看、多說。多讀多看可以看一些評論，比如半夜談、人民日報評論，拿出復(fù)習(xí)申論的材料好好讀，一來可以積累素材，二來拓寬答題思路，三來鍛煉嘴皮子功夫;多說多練，多答題多練習(xí)，向旁人學(xué)習(xí)，你會發(fā)現(xiàn)身邊有很多值得學(xué)習(xí)的小伙伴。這幾點都跟上了，自然就不愁在考場語言不夠精準(zhǔn)不夠深入。

　　關(guān)于考生在考場面臨的問題其實還有很多，但以上是最為普遍，同時也是最能影響考官打分的，希望引起廣大準(zhǔn)公務(wù)員們的注意，盡量把這些問題都解決掉，確保面試拿高分。

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