2018年遼寧沈陽建筑大學招聘高層次及急需緊缺人才(第一批)

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一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2018年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽建筑大學2018年公開招聘高層次及急需緊缺人才計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘者要求具有博士學位，原則上年齡不超過45周歲(1973年6月20日及以后出生)。應聘者具有正高級專業(yè)技術職務的人員，原則上不超過50周歲(1968年6月20日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2018年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示并于2018年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和我單位人才招聘系統(tǒng)(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

1、報名時間：從公告發(fā)布日起至2018年10月31日。

2、報名方式：分為網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認兩個環(huán)節(jié)。

網(wǎng)上報名：請應聘人員登錄沈陽建筑大學人才招聘系統(tǒng)(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)填寫相關個人信息并報名。

現(xiàn)場確認：網(wǎng)上報名后請應聘人員在報名時間內(工作日)持本人簡歷和身份證、各學歷階段學歷證書、學位證書原件及本人學術成果證明材料等到沈陽建筑大學人事處現(xiàn)場確認。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。

(四)考核

考核分為學術評價和綜合素質測評兩個環(huán)節(jié)。主要考核應聘人員的師德師風、教育教學能力、科學研究能力、溝通表達能力和工作實績等�？己丝偝煽儩M分為100分，學術評價和綜合素質測評各占50%。學術評價和綜合素質測評均采用百分制，60分及以上為合格，兩個環(huán)節(jié)中任何一環(huán)節(jié)不合格均不予聘用。

為更好的服務人才，提高招聘工作效率�？己藢⒔Y合報名情況分批次開展�？己伺�次及時間安排等相關事宜將在沈陽建筑大學人才招聘系統(tǒng)(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)發(fā)布通知。

(五)體檢

根據(jù)應聘人員的考核總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位人才招聘系統(tǒng)(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢可另選體檢醫(yī)院進行，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和我單位人才招聘系統(tǒng)(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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