2022年黑龍江綏化青岡縣事業(yè)單位招聘12人

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，解決我縣事業(yè)單位人才短缺的問題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))的文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬為我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘崗位8個(gè)，招聘事業(yè)單位工作人員12名。具體招聘計(jì)劃及崗位信息詳見《2022年青岡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

本次公開招聘學(xué)歷為�？�、本科及以上學(xué)歷人員，戶籍限定為黑龍江省內(nèi)戶籍，戶籍轉(zhuǎn)入時(shí)間截止至2022年5月13日。(具體要求詳見《2022年青岡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》)。

(二)報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、年齡在35周歲以下(1987年5月13日以后出生)，博士研究生學(xué)歷年齡在40周歲以下(1982年5月13日以后出生);

5、每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位;

6、具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件。

7、具有下列情況之一者，不能報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;

(2)在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘過程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有舞弊行為的;

(3)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的;

(4)青岡縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(5)服務(wù)期內(nèi)的農(nóng)村特崗教師;

(6)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、加分政策

1、申請(qǐng)加分的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名登記表上填寫加分項(xiàng)名稱，并上傳相關(guān)主管部門認(rèn)定的原始加分佐證材料。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。離開享受加分政策崗位超過3年的，不享受加分政策，時(shí)間截止到2022年 5月26日。

2、符合下列條件的考生可申請(qǐng)政策性加分：①《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格的三年內(nèi)參加縣級(jí)事業(yè)單位公開招聘的項(xiàng)目生,筆試成績加10分。服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位首次合同期內(nèi)工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，且在人社“金保工程網(wǎng)”系統(tǒng)可查詢到的，3年內(nèi)享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇;②按照《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

符合加分政策的考生，報(bào)名時(shí)需上傳提供以下材料：

(1)“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目生：已任滿聘期的“大學(xué)生村官”到村任職合同書;縣級(jí)組織部門開具的寫明“大學(xué)生村官”姓名、身份證號(hào)、服務(wù)地、服務(wù)期起止時(shí)間、期滿考核等次的證明并加蓋公章。

(2)“三支一扶”項(xiàng)目生：《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、服務(wù)期滿考核表。

(3)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的項(xiàng)目生：《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》、服務(wù)期滿考核表。

(4)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目生：所在縣教育行政部門出具的服務(wù)期滿證明，《黑龍江省服務(wù)期滿特崗教師考核聘任登記表》。

(5)“退役大學(xué)生士兵”：退伍證、應(yīng)征公民入伍批準(zhǔn)書及退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件加蓋當(dāng)?shù)貦n案保管部門公章并簽字落款日期。

(6)“公益崗位”須提供當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門出具的基層公益崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表(就業(yè)部門一把手簽字并加蓋公章)，公益性崗位人員錄用審核表，公益性崗位首次簽訂勞動(dòng)合同，足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)憑證(加蓋社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章)，工作滿2年年度考核表(首次簽訂合同期內(nèi))，納入省公益性崗位管理平臺(tái)信息截圖(加蓋就業(yè)部門公章)。

3、加分現(xiàn)場資格審查：攜帶政策加分項(xiàng)中要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核�，F(xiàn)場審核時(shí)間、地點(diǎn)以公告發(fā)布網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場審核的考生，視為自動(dòng)放棄政策加分。不出具證明材料或材料不全的不予加分，加分審查結(jié)束后提供的證明材料不予受理。

五、發(fā)布公告

在青岡縣政府網(wǎng)站(http://www.qgnet.gov.cn/)“通知公告”欄發(fā)布的招聘公告，公告發(fā)布時(shí)間：2022年 5月13日-- 2022年 5月23日。

六、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年5月24日8:30分-- 2022年5月26日17:30分。

3、咨詢電話：0455—3230983(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打8:30-11:30,14:00-17:30)

4、報(bào)名需提交材料：

報(bào)名時(shí)需上傳本人戶口本首頁+本人頁、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;提前下載并用A4紙打印《2022年青岡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》將表中相關(guān)信息填寫完整并貼好照片，個(gè)人簡歷從高中起填寫，簽字須本人手寫簽字;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，需提供由學(xué)校教務(wù)部門出具在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出來的本人成績單;港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員的學(xué)歷，報(bào)名時(shí)須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷認(rèn)證證書;報(bào)名上傳的材料均須為掃描件jpg格式。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶近期同底免冠1寸照片3張�？忌�不允許重復(fù)提交報(bào)名材料，如有問題請(qǐng)與報(bào)名工作人員聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)問題屬實(shí)方可更改。

5、本次招聘專業(yè)參考目錄為《2021黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或多、少1個(gè)“學(xué)”字的差別的，視為同一專業(yè);報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)包含括號(hào)內(nèi)容的，在報(bào)名時(shí)以括號(hào)外專業(yè)名稱為準(zhǔn)判斷是否符合崗位專業(yè)要求;所學(xué)專業(yè)未列入目錄的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定。

6、資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，情形嚴(yán)重的，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

通過資格審查應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1，如達(dá)不到這一比例，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位的招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例，但須報(bào)原方案備案部門備案后實(shí)施。

七、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

1、筆試

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。成績低于60分者，不予進(jìn)入面試。

筆試成績計(jì)算方法：筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試總成績占考試總成績的60%.

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間請(qǐng)關(guān)注青岡縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qgnet.gov.cn/)�？忌�須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試。筆試結(jié)束后，考生三日內(nèi)可登錄公告發(fā)布網(wǎng)站查詢本人的筆試總成績。

(3)進(jìn)入面試人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在面試前對(duì)考生報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場審核�？忌�須根據(jù)公告網(wǎng)站發(fā)布的面試現(xiàn)場資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶以下證件、證明材料的原件及一套復(fù)印件，進(jìn)行面試現(xiàn)場資格確認(rèn)：本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、帶有二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員，提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷認(rèn)證證書等相關(guān)資料�，F(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)，以公告發(fā)布網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。逾期未參加面試現(xiàn)場資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。面試人員名單將在青岡縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。資格確認(rèn)及公示期間，凡考生自愿放棄或經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考崗位條件被取消面試資格的，按筆試總成績由高分到低分順序，經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)合格后依次遞補(bǔ)。

2、面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測試分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)能力以及解決實(shí)際問題能力。根據(jù)招聘崗位筆試總成績從高分到低分順序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員，如達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

(2)面試總分100分，面試評(píng)分采取“體操打分法”(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，現(xiàn)場公布成績。面試成績低于60分者，不予錄用。面試成績占考試總成績的40%。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，分值折合計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜將會(huì)通過公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行通知。

八、體檢和考核

1、根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考核人選，若考試總成績出現(xiàn)并列，取筆試成績高者，再相同則取學(xué)歷高者，以上條件都一致的，采取筆試加試的方式確定。面試結(jié)束后，將面試考試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在青岡縣人民政府網(wǎng)站公示三個(gè)工作日。

2、體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)�？己擞捎萌藛挝唤M織實(shí)施，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明以及到加分認(rèn)定部門核實(shí)等方式進(jìn)行。重點(diǎn)是對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況進(jìn)行考核。

3、擬聘用人員沒參加考核、體檢的或經(jīng)考核、體檢不符合要求的，取消聘用資格，所空缺名額經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若考試總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者，再相同則取學(xué)歷高者，以上條件都一致的，采取筆試加試的方式確定參加體檢人選。

九、公示和聘用

1、根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

2、公示期滿無異議者，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘期3年。凡被聘用人員由青岡縣人社局、編辦按規(guī)定正式辦理審檔、落編、起薪等手續(xù)。實(shí)行試用期制度試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為十二個(gè)月(試用期含在聘期內(nèi))，試用期經(jīng)考核不合格人員解除聘用合同。

3、本次公開招聘人員在青岡縣事業(yè)單位最低服務(wù)年限為五年。最低服務(wù)年限內(nèi)被聘用人員本人申請(qǐng)調(diào)出的，則解除聘用關(guān)系，不予辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(最低服務(wù)年限時(shí)間從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。

十、考試紀(jì)律及其他要求

1、報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公開招聘的要求，對(duì)在報(bào)名、考試、現(xiàn)場資格確認(rèn)、體檢、考察等過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定處理。

2、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生要時(shí)刻關(guān)注青岡縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，且保持通訊暢通，因考生個(gè)人原因，導(dǎo)致無法聯(lián)系到考生而錯(cuò)過任何考試環(huán)節(jié)的，由考生承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3、本公告由2022年青岡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證本次公開招聘工作順利進(jìn)行，成立2022年青岡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委常委副縣長王濤同志擔(dān)任，副組長由人社局局長宋德新、編委辦公室主任張超洋、財(cái)政局局長孟慶東三名同志擔(dān)任，成員單位由政府辦、人社局、編委辦、財(cái)政局等組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，辦公室主任由人社局副局長梁超同志擔(dān)任。辦公室牽頭負(fù)責(zé)招聘工作的具體事宜。

附件：

1.《2022年青岡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》

2. 《2022年青岡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

3.《2021黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》

2022年青岡縣事業(yè)單位公開招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月13日

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（編輯：王圖圖）