2018湖南公務(wù)員面試成功之道：攻破熱點(diǎn)難題

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

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很多備考公務(wù)員面試的同學(xué)都知道，綜合分析題是面試中的必考題型，往往在第一題的位置，并且以考察對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的看法居多，而大部分考生是應(yīng)屆畢業(yè)生，平時(shí)也不愛(ài)看新聞雜志，往往對(duì)新聞熱點(diǎn)是知其然而不知其所以然，因此在答題中總感覺(jué)沒(méi)有話說(shuō)，不知道如何評(píng)論熱點(diǎn)，下面是華圖教育為大家整理提供的“2018湖南公務(wù)員面試成功之道：攻破熱點(diǎn)難題”，希望對(duì)大家有所幫助!

首先大家要善于利用“人民日?qǐng)?bào)”App這個(gè)學(xué)習(xí)工具，人民日?qǐng)?bào)App開(kāi)設(shè)有銳評(píng)專(zhuān)欄，每天會(huì)更新各大媒體對(duì)于最新發(fā)生的新聞事件的評(píng)論文章，這些文章往往站在政府角度，用政府的眼光去看待問(wèn)題。如：最新發(fā)生的“某房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)理掌摑6名男員工事件”，普通群眾包括很多考生在評(píng)論這件事情的時(shí)候往往非常憤怒，譴責(zé)這位經(jīng)理踐踏員工的尊嚴(yán)，譴責(zé)這些員工為了錢(qián)什么都能忍，不要臉面及尊嚴(yán)，但是人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員在評(píng)價(jià)這件事情的時(shí)候卻說(shuō)，這本質(zhì)上是因?yàn)槲覀兊姆��?wù)行業(yè)、銷(xiāo)售行業(yè)入職門(mén)檻偏低，而要解決這類(lèi)事情亟待服務(wù)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。這種思路是需要廣大考生積累思考的。

其次，大家要嘗試總結(jié)評(píng)論熱點(diǎn)新聞的思維邏輯，一般情況下，我們?cè)u(píng)論一件事情往往遵循一個(gè)很簡(jiǎn)單的思維邏輯就是，我的觀點(diǎn)是什么，我為什么這樣認(rèn)為，今后我們應(yīng)該怎么做，那么在論證過(guò)程中，需要去說(shuō)明這個(gè)熱點(diǎn)產(chǎn)生的社會(huì)大背景是什么，產(chǎn)生的原因有哪些，產(chǎn)生了什么樣的影響，今后我們應(yīng)該怎么做去改善這種現(xiàn)象。按照這樣的邏輯去思考，就會(huì)有一定的抓手，輔助我們的思考。

熱點(diǎn)并不難，需要大家在日常備考中多思考，多觀察，多積累，多用政府思維去看待問(wèn)題，相信有心就能攻破熱點(diǎn)難題。

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