2016年河南公務(wù)員面試備考技巧：五大秘籍助你通關(guān)

　　著名翻譯家傅雷有一句待人接物的經(jīng)驗(yàn)之談，他說(shuō)：“一個(gè)人只要真誠(chéng)，總能打動(dòng)人的”。在面試考場(chǎng)上亦如此�？忌鷳�(yīng)始終以誠(chéng)懇和感恩的心態(tài)來(lái)對(duì)待考場(chǎng)上出現(xiàn)的各種狀況包括考官的故意刁難�；卮饐�(wèn)題時(shí)面部表情要生動(dòng)并富有激情，聲情并茂，且言之有物、言之成理，引導(dǎo)考官進(jìn)入自己的精神境界，讓考官覺(jué)得你的語(yǔ)言是發(fā)自肺腑的，考生在備考時(shí)，應(yīng)當(dāng)多去了解一下報(bào)考單位和職位，充分了解自己將要擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ�，做到心中有�?shù)。回答問(wèn)題時(shí)，可適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合所報(bào)考單位和職位來(lái)組織自己的答案，讓考官覺(jué)得考生十分熱愛(ài)這個(gè)職位，有著遠(yuǎn)大的志向和抱負(fù)，最終就是這個(gè)職位的最佳人選。

　　第三，要有自然的眼神交流

　　從考官們看到考生的第一眼起，面試就已經(jīng)開(kāi)始了�？忌�的儀表、儀態(tài)要展現(xiàn)得當(dāng)，這是對(duì)考官們起碼的尊重。在面試的過(guò)程中，可適當(dāng)?shù)嘏c考官保持目光交流，以增進(jìn)感情，但不可一直只盯著某位考官，這就忽略了其他的考官，而應(yīng)當(dāng)與每位考官都進(jìn)行一下目光交流，以示對(duì)考官們的一致尊重�？脊僦v話(huà)時(shí)要點(diǎn)頭或說(shuō)“嗯”以表示認(rèn)同，要始終保持微笑，切忌打斷考官講話(huà)，做真誠(chéng)的聆聽(tīng)者，消除緊張氣氛，營(yíng)造和諧融洽的考場(chǎng)氛圍。

　　第四，答題時(shí)要實(shí)事求是

　　在以情動(dòng)人的同時(shí)，還要“以誠(chéng)感人，以誠(chéng)取信”。考官一般都不喜歡弄虛作假、不懂裝懂的考生，考生應(yīng)當(dāng)知之為知之，不知為不知，如果確實(shí)不了解，也不要憑空捏造，萬(wàn)一被考官聽(tīng)出來(lái)，會(huì)給考官留下不好的印象，要圍繞崗位的特點(diǎn)進(jìn)行事實(shí)闡述。如果發(fā)現(xiàn)自身在回答時(shí)有明顯的錯(cuò)誤，最好趁考官發(fā)覺(jué)并指出之前，自己主動(dòng)承認(rèn)，這樣會(huì)使考生顯得有風(fēng)度且實(shí)事求是，讓考官?gòu)男牡咨嫌X(jué)得作為考生的你是真誠(chéng)的，以后在工作中是值得信賴(lài)的。

　　第五，答題要做到善始善終

　　面試結(jié)束后，無(wú)論是表現(xiàn)失意的考生還是躊躇滿(mǎn)志的考生，都要保持平和的心態(tài)和良好的風(fēng)度，展現(xiàn)給考官的應(yīng)該是一種沉穩(wěn)的心理素質(zhì)。離場(chǎng)時(shí)別忘了向考官們致謝和道別，也許就是這么小小的一個(gè)細(xì)節(jié)，就影響到考官對(duì)考生的總體印象能否畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)。

　　在面試考場(chǎng)上打動(dòng)考官的方法和技巧還有很多，希望考生在備考時(shí)重視這些方面，學(xué)會(huì)應(yīng)用這些方法和技巧，爭(zhēng)取在考場(chǎng)上有出彩的表現(xiàn)。

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