時(shí)政熱點(diǎn):最受歡迎方案被采納 長(zhǎng)假調(diào)休更合理

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　　新華社北京１２月１１日電(新華社記者江國(guó)成 錢春弦)國(guó)務(wù)院辦公廳１１日公布２０１４年部分節(jié)假日放假安排和長(zhǎng)假調(diào)休辦法。明年節(jié)假日放假安排有哪些亮點(diǎn)？假日辦通過互聯(lián)網(wǎng)公布三套備選方案中的哪一套被采納？明年長(zhǎng)假前后的連續(xù)工作日是否會(huì)過多？如何破解黃金周交通和景區(qū)擁堵難題？記者就此采訪了有關(guān)部門和部分專家學(xué)者。

　　問計(jì)于民  最受歡迎方案被采納

　　為使長(zhǎng)假安排科學(xué)合理，上個(gè)月，全國(guó)假日旅游部際協(xié)調(diào)會(huì)議辦公室在多次征求社會(huì)意見的基礎(chǔ)上，通過新浪、搜狐、騰訊等６家網(wǎng)站開展問卷調(diào)查，就三套調(diào)休備選方案公開征求意見。３１２萬余名參與調(diào)查的網(wǎng)民中，只有第三套方案獲得半數(shù)以上支持。這套方案保留春節(jié)和國(guó)慶兩個(gè)７天調(diào)休長(zhǎng)假。

　　北京交通大學(xué)教授、國(guó)民旅游休閑綱要專家組長(zhǎng)石培華說，公布的放假安排是目前條件下統(tǒng)籌兼顧的優(yōu)選方案。這種調(diào)整順應(yīng)民意、順應(yīng)發(fā)展新變化和新需求，是對(duì)法定節(jié)假日制度的不斷優(yōu)化。

　　“我認(rèn)為方案三是一個(gè)比較好的方案，回歸了節(jié)日休息或紀(jì)念活動(dòng)的本位。春節(jié)調(diào)借周末形成７天長(zhǎng)假是必要的，符合春節(jié)這個(gè)重要的傳統(tǒng)節(jié)日家庭團(tuán)聚的要求�！敝袊�(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授董克用說。

　　此前假日辦公布三套放假安排方案問計(jì)于民。對(duì)此，董克用認(rèn)為這種做法“很好”，既體現(xiàn)了黨和政府在涉及人民群眾切身利益的問題上傾聽群眾呼聲，重視群眾意見的好傳統(tǒng)，又體現(xiàn)了新一屆政府在公共政策決策中利用現(xiàn)代信息技術(shù)推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化的改革精神。群策群力，是達(dá)成社會(huì)共識(shí)的過程，社會(huì)達(dá)成了共識(shí)，在政策執(zhí)行中就會(huì)順利得多，“磨刀不誤砍柴工”。

　　專家認(rèn)為，明年的休假安排既考慮了人們的長(zhǎng)假休閑需求，保留了春節(jié)與國(guó)慶７天長(zhǎng)假，也通過順接與調(diào)借，合理安排清明、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三天小長(zhǎng)假。  

　　長(zhǎng)假前后不再出現(xiàn)超長(zhǎng)工作周

　　“本次調(diào)整的方案有兩個(gè)特點(diǎn)：一是可以解決連續(xù)工作時(shí)間過長(zhǎng)的問題；二是解決調(diào)休過亂的問題，讓節(jié)假日更順其自然�！笔�培華說。

　　往年，７天長(zhǎng)假之前或之后的連續(xù)工作日會(huì)超過５天的超級(jí)工作周，引起部分上班族的抱怨。明年春節(jié)長(zhǎng)假之前的連續(xù)工作日只有４天，之后連續(xù)工作日為３天；國(guó)慶節(jié)長(zhǎng)假之前連續(xù)工作日為３天，節(jié)后連續(xù)工作４天。  

　　董克用說，春節(jié)、國(guó)慶只有３天法定假日。同以往調(diào)借節(jié)前或節(jié)后連續(xù)兩個(gè)周休日做法不同的是，現(xiàn)行放假安排力求不打亂社會(huì)工作和生活節(jié)奏，采取調(diào)借節(jié)前和節(jié)后各１個(gè)周休日的做法，形成７天小長(zhǎng)假。這既有利于遠(yuǎn)距離探家或遠(yuǎn)游，又避免出現(xiàn)節(jié)前或節(jié)后工作周過長(zhǎng)的問題。

　　石培華表示，我國(guó)節(jié)假日是按照傳統(tǒng)的農(nóng)歷和現(xiàn)行的公歷安排在固定的日歷時(shí)間，有時(shí)與周末日銜接不上，近年來群眾已習(xí)慣節(jié)假日與周休日連休，因此有必要繼續(xù)實(shí)行調(diào)休。

　　他說，假日制度是社會(huì)的基本制度，涉及社會(huì)生產(chǎn)生活正常運(yùn)行，涉及公共服務(wù)、公共安全，因此需要政府高度重視和推動(dòng)。假日制度要與國(guó)情和發(fā)展階段相適應(yīng)，體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。假日制度涉及每個(gè)國(guó)民的利益，也涉及到單位生產(chǎn)成本，需要統(tǒng)籌考慮各方面因素。

　　落實(shí)職工帶薪休假制  破解黃金周擁堵難題

　　近年來，法定節(jié)假日集中出行導(dǎo)致一些地區(qū)交通和景區(qū)擁堵，調(diào)休則造成節(jié)前或節(jié)后連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間工作，而供求失衡帶來旅游質(zhì)量下降和價(jià)格上漲等一系列問題。

　　對(duì)此，董克用建議通過各種方式，督促用人單位切實(shí)落實(shí)有關(guān)帶薪年休假法規(guī)。這樣既可保障勞動(dòng)者的權(quán)益，又避免全國(guó)同時(shí)休假出現(xiàn)交通和旅游高峰。

　　石培華說，“要真正解決黃金周人滿為患的問題，的確需要落實(shí)帶薪休假制等措施，以更分散均衡地配置旅游資源。但也需要增加旅游景區(qū)，特別是適宜休閑度假的旅游產(chǎn)品，不斷完善節(jié)假日安排，提高旅游相關(guān)行業(yè)公共服務(wù)與管理水平�！�

　　他建議制訂出臺(tái)相應(yīng)的扶持帶薪休假鼓勵(lì)政策：“能否考慮在春季、秋季增加學(xué)生兩個(gè)５天假期，減少暑假和寒假各５天時(shí)間。這樣有利于形成與長(zhǎng)假對(duì)接的假期，方便家庭組織休假�！�  

　　一些專家在接受新華社記者采訪時(shí)表示，“只有真正落實(shí)帶薪休假制度，讓人們根據(jù)自己的個(gè)人與家庭需求，自由安排出游時(shí)間，才能大大緩解節(jié)假日期間人流集中出游對(duì)景區(qū)造成的壓力，提升人們休閑旅游生活質(zhì)量”。

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