水利部六大題型分析之人際交往意識與技巧

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　　2012年2月23日下午水利部面試真題：

　　材料：

　　關(guān)于國家對大學(xué)生村官的相關(guān)政策，鼓勵村官創(chuàng)業(yè)

　　2010年，有1400多大學(xué)生到村里，經(jīng)過這些時間，有的人已加入村委，有的人已經(jīng)自己創(chuàng)業(yè)。

　　2011年，某特級貧困縣派46個大學(xué)生到46個不同的村任村官，小張是其中成員之一，被分到一個條件很差的山區(qū)農(nóng)村，村民生活很貧困，交通不便，法律意識淡薄。村里主要以種植糧食作物為主要經(jīng)濟(jì)來源，由于是山地，糧食產(chǎn)量不高。村民還有煙草和茶葉的種植習(xí)慣。 小張來到村里后，發(fā)現(xiàn)村支書對自己不愛理睬，村民對小張也有明顯的距離感。后來，在和村民交流過程中了解到，一年前，村里也來過一個大學(xué)生村官，但是沒有多久，就堅(jiān)持不下來選擇離開了。 由于村里地形比較適合煙草種植，有一家企業(yè)有意要在村里設(shè)卷煙廠，村里也有意與企業(yè)進(jìn)行合作建廠，并且與十幾戶村民協(xié)議使用他們的土地用來建廠。

　　問題1：

　　以前有很多大學(xué)生剛到村里感覺不適應(yīng)，與村民有距離感，沒呆多久就走了，村民很有意見，說大學(xué)生村官不為民做事。你作為大學(xué)生村官，如何拉近和村民的距離?

　　【參考答案】

　　如果我是小張，作為一名剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生村官，既沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)也沒有在農(nóng)村的成長經(jīng)歷，對于我來說開展工作有些難度，但是我會堅(jiān)定自己造福一方土地一方人民的信念，努力適應(yīng)農(nóng)村工作的特殊性，積極應(yīng)對工作中的困難，拉進(jìn)與村民之間的距離。

　　首先，我會從熟悉工作環(huán)境做起，多和村干部交流，從每一件小事開始，熟悉村里的工作以及每個同事的工作職責(zé)。同時，多和村民交流，了解村民的實(shí)際生活情況和困難，并在能力范圍內(nèi)予以幫助。

　　其次，在了解村里的具體情況之后，我會根據(jù)村支書交代的工作安排，制定相關(guān)工作計(jì)劃，配合村支書做好黨支部的日常工作，同時組建秧歌隊(duì)、腰鼓隊(duì)，舉辦豐收晚會等活動豐富村民的精神文化生活，讓村民們真正了解我，贏得村民對我的信任，為下一步工作具體開展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

　　再次，通過開展黨內(nèi)座談會、交流會了解我村黨員的具體思想動態(tài)，并且做好上級黨的路線、方針、政策和決議傳達(dá)學(xué)習(xí)工作，做好村支書的幫手;對于村里面出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)狀況，及時向村支書匯報并能夠及時解決落實(shí)到位。

　　總之，剛到一個新的環(huán)境開展工作，肯定會存在諸多問題，但是只要我能夠踏實(shí)努力認(rèn)真的工作，真心實(shí)意解決村民遇到的疑難問題，一定能夠贏得村民和同事的好感，順利完成組織交給我的工作。

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