公務(wù)員面試時政熱點(diǎn)：全國放假可走“量身定制”路線

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　　2013年元旦假期即將來臨，但由于假期安排被指不合理，原本可以休閑輕松的假期卻讓不少人“頭疼”。近日，部分地區(qū)就假期做出微調(diào)，人性化的放假安排也獲得公眾稱贊，而由此而來的假日制度改革呼聲再次高漲。（12月26日中新網(wǎng)）

　　12月8日國務(wù)院辦公廳下發(fā)了2013年部分節(jié)假日安排的通知。而按照節(jié)日安排，元旦假期要先休2天周末，再上1天班，再休3天假，然后上8天班。這種頗為罕見的凌亂安排一經(jīng)公布也引來眾多網(wǎng)友吐槽，有網(wǎng)友將其調(diào)侃成“史上最坑爹”的假期。而且，瀏覽整個安排，除了元旦假期之后面臨連續(xù)8天上班以外，在2013年全年的假期安排中，還有3個7天連上的安排。這讓很多網(wǎng)友糾結(jié)：假期易過，上班艱辛，更為艱辛的是，從工作的第一天抬眼望第七八天，感覺山長水闊，煙波浩渺，心里頓時如在山底水深處。

　　對于同一件事，因各人情況不同而觀點(diǎn)各異，也算是正常的心情表達(dá)，比如說，有許多網(wǎng)友擔(dān)心的是長假過后是長工作；也有網(wǎng)友擔(dān)心這全國一盤棋的大放假，對全國的交通運(yùn)輸、旅游景點(diǎn)造成過重的負(fù)擔(dān)，從而降低了休假質(zhì)量。甚至有律師上書國務(wù)院，指出如此放假如此連續(xù)上班，導(dǎo)致許多用人單位違反勞動法中“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日”的規(guī)定，是以行政命令的形式造成了企業(yè)與公民對法律的踐踏�？磥�，執(zhí)拗的選擇統(tǒng)一大放假甚至是并不科學(xué)的假期安排，確實(shí)是于情于法都有不當(dāng)之處。

　　對此，政府無可逃避，唯有正面回應(yīng)民眾。比如，我們能否跳出傳統(tǒng)的大鍋吃飯的思維，各人愛吃什么，允許各開小灶，原料就這么多，各人愛怎么做就自己做去。所以，我們可以探討一下更人性更合理的休假方式，比如說像商場分發(fā)購物券一樣，國家給每人一年能休多少假就給予多少券，何時用這個休假的券，自己視情況決定。

　　這樣做的好處，就在于不會造成全國“大遷移”，不會帶來相關(guān)領(lǐng)域的極度緊張。而且，對政府部門而言，地方政府工作不至于停擺，百姓要辦個事總不至于撲空，而且有許多百姓平常上班沒時間，趁著休假來辦事，還不會耽誤工作；而全國各地的風(fēng)景名勝區(qū)也不至于逢節(jié)日就價格暴漲、接待能力趨于極限，平常卻是車馬冷落，閑置資源；運(yùn)輸系統(tǒng)也可以更從容地提高服務(wù)，總而言之，社會運(yùn)轉(zhuǎn)會有序得多。不妨一試。

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