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9.17聯(lián)考公務(wù)員
  • 易定宏

  • 企業(yè)文化像漂浮的冰山,顯露出的物質(zhì)、行為、制度只是很小的冰尖,大部分精神層面的東西隱藏在水面下。所以文化建 設(shè)不單是求取制度的形式,更是要催生內(nèi)在的制度精神。劉關(guān)張諸葛亮趙云一應(yīng)俱全不一定能打勝仗,有共同的價(jià)值觀才能戰(zhàn)無不勝。
  • 于洪澤

  • 公考在即,糾正一個(gè)基本概念,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招考要求的是考生的基層工作“經(jīng)歷”而不是基層工作“經(jīng)驗(yàn)”。經(jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷是經(jīng)過的記錄,屬于過程的記憶;經(jīng)驗(yàn)是對(duì)過程中現(xiàn)象或事實(shí)的分析提煉,形成可借鑒的模式化思維。前者是對(duì)普通公務(wù)員的要求,后者常用于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔。
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