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  • 營(yíng)業(yè)員在進(jìn)行心算時(shí)不能與顧客交談，這種現(xiàn)象的心理學(xué)解釋是（ ）

    A. 短時(shí)記憶容易被新輸入的信息替代而喪失

    B. 人不能同時(shí)做兩件事

    C. 營(yíng)業(yè)員要有很強(qiáng)的責(zé)任心

    D. 營(yíng)業(yè)員的心算不熟練

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  • 2011-08-20 暑期招教每日一練
  • 2011-08-19 暑期招教每日一練

  • 易定宏

  • 什么叫低調(diào)，結(jié)論是外在的表現(xiàn)比內(nèi)在的實(shí)質(zhì)要“低”，低調(diào)的前提是實(shí)力，有實(shí)力的低調(diào)有利于交流雙方的和諧。企業(yè)（人）小的時(shí)候要張揚(yáng)，要讓大家知道你的存在，企業(yè)（人）做大了要適度的低調(diào)，要讓大家體會(huì)到你的涵養(yǎng)。所以不要輕言低調(diào)，低調(diào)是要資格的，低調(diào)是要講策略的。

  • 于洪澤

  • 2010屆的畢業(yè)生76%的人對(duì)自己所從事的工作不滿意，把工作壓力大、福利待遇低、發(fā)展空間小、人際關(guān)系處理不好、甚至是與某一個(gè)同事有矛盾當(dāng)成是頻繁跳槽的原因，每個(gè)公司都有其可以學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，同樣也都有它不可避免的缺點(diǎn)，剛畢業(yè)的大學(xué)生要把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，總有一種方式是比頻繁跳槽更有利于自身發(fā)展。
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