什么是工作實(shí)務(wù)題

工作實(shí)務(wù)題指的是公務(wù)員面試考題中針對(duì)考生的實(shí)踐能力進(jìn)行考察的所有題目。實(shí)踐能力指的是人們?cè)趯?shí)際生活和工作中行動(dòng)的能力,主要包括人際能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。工作關(guān)系處理題是通過(guò)設(shè)置與擬任崗位有很強(qiáng)匹配性的各種典型人際矛盾場(chǎng)景,要求考生進(jìn)行處理的題。

題型分類

考查內(nèi)容

考察考生人際交往的意識(shí)與技巧。

1.要求考生能夠有組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)( 包括權(quán)限、服從、紀(jì)律等意識(shí) )

2.適應(yīng)人際交往,具備人際合作的主動(dòng)性

3.兼顧處理人際關(guān)系的原則性與靈活性,實(shí)現(xiàn)人際間的有效溝通

答題技巧

Step 1 定位

分析當(dāng)前的形勢(shì)和問(wèn)題,明確角色職責(zé),找準(zhǔn)角色位置。

Step 2 定策

針對(duì)不同的溝通對(duì)象,如何選擇行之有效的溝通方式。

Step 3 定調(diào)

對(duì)人際關(guān)系處理結(jié)果的反饋和預(yù)期。

試題演練

自我認(rèn)知 職業(yè)認(rèn)知 現(xiàn)象認(rèn)知 工作關(guān)系處理 突發(fā)事件處理 規(guī)劃事件處理
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