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6地已調整社保繳費基數,北京、陜西在路上

來源: 華圖教育2020-07-09 11:03

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連日來,多地已上調社保繳費基數上限。按照慣例,每年5-7月份,由于平均工資的調整,社保繳費基數也作出相應調整。

6地已調整社保繳費基數,北京、陜西在路上

三部門:社保個人繳費基數下限可繼續(xù)執(zhí)行2019年標準

6月22日,人社部、財政部、國家稅務總局三部門印發(fā)《關于延長階段性減免企業(yè)社會保險費政策實施期限等問題的通知》,《通知》指出,各省2020年社會保險個人繳費基數下限可繼續(xù)執(zhí)行2019年個人繳費基數下限標準,個人繳費基數上限按規(guī)定正常調整。

國家稅務總局社會保險費司副司長王發(fā)運指出,按照繳費基數下限繳費的低收入企業(yè)職工以及各類靈活就業(yè)人員可從中受益。

中國人民大學教授韓克慶對中新經緯客戶端表示,人社部2019年就明確,若職工上年度月平均低于統(tǒng)籌地區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%,就按60%計算繳費基數;若超過統(tǒng)籌地區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%,就按照平均工資300%計算繳費基數。這樣的制度設計既保護職工利益,又化解社;痫L險。2020年社保個人繳費基數下限可繼續(xù)按照2019年標準,這有利于保持社;鸬姆(wěn)定性。

民銀智庫宏觀區(qū)域研究團隊負責人應習文指出,社保個人繳費基數下限通常會根據每年平均工資水平上漲,本次政策提出可繼續(xù)執(zhí)行2019年繳費基數下限標準,對于減輕工資水平在社保下限附近的企業(yè)和人員(往往是小微企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員)的社保負擔有一定幫助。

6地上調社保繳費基數上限

據不完全統(tǒng)計,已有上海、天津、湖南、廣東、河北、貴陽6省市上調了社保繳費基數。

具體來看,上海指出,2020年7月1日起,以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平,將上限調整為28017元/月;較2019年提高3384元。同時,按照國家規(guī)定,社保繳費基數下限繼續(xù)維持4927元/月。

天津規(guī)定,2019年度本市職工年平均工資為75876元,月平均工資為6323元。用人單位及其職工繳納職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數最低和最高標準分別為3364元和18969元。社保繳費基數上限較2019年提高1356元。

廣東提出,全省社保繳費基數上限20268元,較2019年上調1254元。社保繳費基數下限共四檔分別為3803元、3376元、3126元、2924元。調整后的繳費基數上限執(zhí)行時間:企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險為2020年7月1日至2021年6月30日;機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險為2020年1月1日至2020年12月31日。

湖南規(guī)定,2020年全省社會保險個人繳費基數(含職工和靈活就業(yè)人員)上限,按規(guī)定正常調整,為15162元/月,比2019年提高了870元。下限繼續(xù)執(zhí)行2019年個人繳費基數下限標準,即2859元/月。

應習文表示,一般觸及或超過社保繳費基數上限的企業(yè),通常是經營效益較好,職工工資較高的企業(yè),因此社保繳費基數上限仍保持了往年的向上調整,有助于緩沖下限“不調”帶來的社保收入下降。

北京、陜西社保繳費基數調整在路上

中新經緯客戶端咨詢北京社保12333熱線了解到,北京社保繳費基數暫時還未發(fā)布,當被問道何時公開具體信息時,工作人員回應稱:“應該快了”。

陜西人社廳7月1日發(fā)布通知稱,2020年,繼續(xù)以2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(62412元)核定個人繳費基數下限,個人繳費基數上限按規(guī)定正常調整。中新經緯客戶端致電當地人社部門咨詢個人繳費基數上限時,工作人員稱還未公布,往年沒疫情時七八月份就會發(fā)布,今年應該很快會有消息。

人社部:確保各項社保待遇按時足額支付

6月22日,人社部發(fā)文要求,各省級政府要切實承擔主體責任,加快推進三項社會保險省級統(tǒng)籌工作,確保2020年底前實現企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。要加強資金調度,做好資金保障工作,確保各項社會保險待遇按時足額支付。

各地人社部門也紛紛表示,要加強社;疬\行監(jiān)測,強化基金收支管理,做好基金籌集和調撥使用,確保各項社會保險待遇按時足額支付。要統(tǒng)籌考慮今年減免政策等因素,按程序調整2020年社;鹗罩ьA算。

韓克慶認為,社保制度要做到“實”“穩(wěn)”“高”:稅基要實,稅率要穩(wěn),參保率要高,應保盡保。首先實現人社部規(guī)定的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。同時,一些省份改革征收方式,通過稅務部門征收為“實”“穩(wěn)”“高”做技術保證。最終實現全國統(tǒng)籌,這是大的制度方向。

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