為進一步加強事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，解決人才短缺問題。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號),經(jīng)市委編委批準，中共齊齊哈爾市委政法委員會決定面向社會公開招聘齊齊哈爾市社會治安綜合治理中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

齊齊哈爾市社會治安綜合治理中心隸屬于中共齊齊哈爾市委政法委員會，為公益一類財政全額撥款事業(yè)單位。主要負責組織開展轄區(qū)內(nèi)社會治安形勢的研判、動態(tài)監(jiān)測;為推進全市市域社會治理現(xiàn)代化試點工作提供服務(wù)保障;為推動社會治安防控體系建設(shè)提供服務(wù)保障;為推動本地區(qū)矛盾糾紛多元化解工作提供服務(wù)保障;組織、推動、指導、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作和本地區(qū)各有關(guān)部門開展法治宣傳教育等工作。

二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次計劃公開招聘3人，具體崗位和要求詳見附件1：《2022年中共齊齊哈爾市委政法委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正。

2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力。

3.具有統(tǒng)招本科及以上學歷。

4.年齡不超過35周歲(1986年6月15日及以后出生)。

5.身體健康。

6.具備招聘崗位要求的其他條件(具體詳見招聘計劃)。

下列人員不得報考：

(1)曾受過刑罰處罰的人員;

(2)曾被開除過公職的人員;

(3)在近三年各類招聘過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;

(4)新錄用公務(wù)員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;

(5)患有精神病史人員;

(6)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定中不得報考的人員。

三、實施步驟

(一)報名

1.報名方式及報名時間

報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，將報名材料(原件拍照或掃描件)上傳到指定郵箱，郵箱：zfwdjk0452@163.com。

報名時間：2022年6月9日09：00—6月14日16：00。

報名咨詢電話：0452-2791612;監(jiān)督電話：0452-2796013。

2.報名時需上傳的材料

(1)有效身份證原件;

(2)畢業(yè)證、學位證、報到證(就業(yè)通知書)原件;

(3)有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載);

(4)《2022年中共齊齊哈爾市委政法委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2);

(5)在職人員需提交本人所在單位蓋章、主要領(lǐng)導簽字同意的報考證明;

(6)本人近期1寸免冠藍底照片;

(7)符合黑政發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明掃描件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明掃描件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證掃描件。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。

3.報名注意事項

(1)崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

(2)對考生資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。

(3)請考生仔細閱讀《關(guān)于疫情防控的特別提示》(附件4)，并按要求做好報考準備。

(4)在報名時限內(nèi)進行報名，逾期不再受理報名事宜。

(5)領(lǐng)取準考證、筆試、面試等相關(guān)招聘信息詳見“齊齊哈爾政法”微信公眾號，不另行通知，請考生及時關(guān)注“齊齊哈爾政法”微信公眾號。遇特殊情況，以電話通知為準。

(6)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試方式進行。招聘崗位人數(shù)與通過資格審核的報名人數(shù)之比原則上不應(yīng)低于1:3。筆試、面試均實行百分制。筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績的40%，總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

1.筆試

筆試方式為閉卷考試。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

筆試結(jié)束后，依據(jù)考生的筆試成績由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。面試人員名單公示時間為3個工作日。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式進行。主要測評報考人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。

面試設(shè)考官組，由7名考官組成。考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計分，去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分(保留兩位小數(shù))，面試成績當場公布。面試成績低于60分者不予聘用。

3.成績發(fā)布

筆試、面試結(jié)束后，考試總成績公示3個工作日，并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先。

(三)考核與體檢

考核時復審考生的報考資格，從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側(cè)重了解考核對象近三年來的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

對考核合格者進行體檢，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內(nèi)容及健康標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站及“齊齊哈爾政法”微信公眾號公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)，并報市委組織部備案。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

(五)試用期

新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期1年)。試用期滿對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進行考核，不合格的取消聘用資格。

(六)相關(guān)待遇

1.被聘用人員納入齊齊哈爾市機構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。

2.被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。

3.最低服務(wù)期不得低于3年。

四、考試紀律

考生必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定，由相關(guān)部門對其進行處理。

五、其他事項

考試組織及疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢變化適時調(diào)整，請廣大考生持續(xù)關(guān)注齊齊哈爾市人民政府網(wǎng)、“齊齊哈爾政法”微信公眾號。

本公告由市委政法委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組負責解釋和組織實施，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究后決定。

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附件1：2022年中共齊齊哈爾市委政法委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：2022年中共齊齊哈爾市委政法委員所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls

附件3：考生個人健康狀況承諾書.doc

附件4：關(guān)于疫情防控的特別提示.doc

中共齊齊哈爾市委政法委員會

2022年5月27日

原標題：2022年中共齊齊哈爾市委政法委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.qqhr.gov.cn/News_showNews.action?messagekey=255236